乐山市金口河区审计局 2023 年审计专业技术人才引进公告

2023年引进审计专业技术人才公告

为深入贯彻落实省委、省政府、市委、市政府关于审计工作的重要指示批示，结合我局实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准网校头条，拟面向社会引进审计专业技术人才（编外）1人，现将有关事项公告如下：

1.人才引进单位

乐山市金口河区审计局

二、范围、岗位、人数及主要职责

（一）招募范围：面向社会招募符合条件的人员。

（2）招聘岗位：金口河区审计局职员。

（三）介绍人数：1人。

（四）主要职责：本次人才引进引进的人才均为外聘审计专业人员，主要负责各类审计数据分析工作，须具备财政、金融、社保、工商等数据分析能力，为财政金融审计、国企审计、财务审计、经济责任审计等审计项目提供大数据服务；按时提供可疑数据，并根据审计组成员要求实时调整数据分析集合；能将业务需求转化为数据分析实施方案，编写业务分析报表、构建数据分析模型、形成数据分析结果；能主动发现数据库性能瓶颈，解决审计人员在使用数据库过程中的数据分析性能问题，制定查询分析性能优化实施方案，提高数据分析效率；能协助现场审计人员完成数据分析基础环境搭建，包括操作系统搭建、数据库安装、审计工具软件安装等相关内容。

三、报名要求

1.申请者须具有全日制大学本科及以上学历并获得相应学位，数据科学与大数据技术、软件工程、计算机科学与技术、信息科学与技术等相关专业毕业，从事计算机、信息技术、审计等相关工作2年以上。具有中级、高级以上专业技术资格证书的申请者可适当放宽条件。

2.遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德。

3.身体健康。

4、年龄不超过35周岁（1988年5月8日以后出生）。

四、报酬

1、实行年薪制，薪酬为每人每年12万元（含单位和个人应缴纳的社会保险费、劳务费），试用期6个月，签订正式合同后服务期不少于3年。

2、年度工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资按月发放；绩效工资是对工作业绩的奖励，根据年度考核结果发放。年度考核优秀或合格的，获得绩效工资；年度考核不合格的乐山人事考试网，不获得绩效工资。

五、报名与资格审查

1. 注册

1.报名方式：符合条件的应聘人员携带所需报名材料到乐山市金口河区审计局现场报名，也可将所需报名材料扫描成PDF格式发送至邮箱，邮件标题请注明“审计专业人员报名材料”。

2、报名开始、结束时间：2023年5月8日至5月23日12：00前（工作日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00）；以邮箱服务器收到邮件的时间为准（5月8日至5月23日12：00前）。

3.现场报名地点：乐山市金口河区审计局办公室（乐山市金口河区滨河路三段51号交警大队四楼）

4. 注册要求

（1）申请人须携带《审计专业技术人员登记表》（见附件）。

（2）提供身份证、学历证明（还需到全国高等教育学生信息咨询和就业指导中心下载个人学历认证报告）、学位证明、相关专业资格证明的原件及复印件。

（3）计算机、信息技术、审计等工作年限及工作经验证明原件。

（4）具有中级、高级专业技术职务任职资格的，须提供相关资格证明原件和复印件。

（二）资格审查

招聘工作组负责审查应聘人员条件是否符合岗位要求，确定面试人选。资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如有违纪违规、材料不全、提供虚假信息等情况，应聘人员资格随时取消，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。资格审查通过后，将电话通知面试人员，应聘人员留下的联系方式应准确无误，招聘期间电话应保持畅通。

六、审查

本次考试采取面试形式进行，金口河区审计局将对资格审查通过的人员组织面试。

（一）面试方式及内容：采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等。面试总分为100分。

（2）面试时间、地点：面试具体时间、地点由区审计局另行通知。

（3）面试结束后，应聘人员面试结果在金口河区人民政府门户网站上公布。

7. 体格检查

面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选。如面试成绩相同，影响选拔人选的，则以附加考试（面试）的方式确定体检人选，附加考试成绩较高的人选确定为体检人选。体检由金口河区审计局组织实施。体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行乐山人事考试网，体检费用由应聘人员承担。因应聘人员放弃体检或体检不合格造成的空缺，可按面试成绩从高到低依次递补。体检不合格者，不进入考察阶段。

8. 试用人员的考察与认定

1.考察。金口河区审计局对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况。对因考察、体检不合格或个人自愿退出导致岗位空缺的，按照应聘人员面试成绩从高到低的顺序依次递补。

2、确定试用期人员。根据考察结果确定试用期人员。

九、宣传

经考试、体检、考察合格的应聘人员在金口河区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期间接受社会监督和举报，举报人应真实姓名，实事求是地反映问题，经查实，公示人员情况属实的，取消其录用资格，出现空缺岗位的，按照该岗位应聘人员面试成绩从高到低依次等额递补。

10. 就业

公示期满无异议后，聘用人员签订试用期聘用合同，确定人事关系。试用期满，考核通过后，金口河区金智公司与试用期合格的人员签订正式聘用合同，不符合条件者，不予聘用。聘用期限为3年（最低服务年限为3年），聘用期满后，表现优秀者，可根据工作需要重新聘用。

11. 其他事项

本公告未尽事宜由乐山市金口河区审计局负责解释。

支持热线：-

附件：审计专业技术人员登记表

乐山市金口河区审计局

2023 年 4 月 27 日