雅安 2024 上半年公开招聘学校教师 161 名，3 月 20 日左右开课

民航教育~课程即将开课

医务岗位笔试课程将于3月22日左右举行

事业单位第五次笔试将于3月22日左右举行

第四轮教师招聘笔试将于3月20日左右举行

省考面试课程最后一节课是3月18日

雅安市人力资源和社会保障局

雅安市2024年上半年招聘学校教师公开考试公告

根据《雅安市公开招聘事业单位工作人员实施办法》和《雅安市公开招聘事业单位工作人员面试管理办法》雅安人亊考试网，现就我市2024年上半年学校教师公开考试有关事项公告如下：

1. 招聘计划

本次公开招聘学校教师共计161个岗位空缺，具体招聘单位、岗位、名额及资格条件详见《雅安市2024年上半年公开招聘学校教师岗位及条件一览表》。

二、招生对象和报名条件

一、招募对象

考试面向全国所有人开放，符合条件的任何人都可以报名。

2024届高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需相关证书；其他应聘人员须于面试资格审核前取得岗位所需相关证书，未在规定时间内取得相关证书的，取消进入下一招聘阶段资格审查资格。高职院校应聘人员报考时请按照《四川省人力资源社会保障厅等三部门转发的通知》（川人社办〔2021〕75号）相关要求执行。

（二）申请条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守法律法规，品行良好；

3、具备招聘岗位所要求的学历要求和专业知识；

4、身体健康，能承担招聘岗位的正常工作；

5.年龄18-35周岁（1988年3月28日至2006年4月2日之间出生）；

6.满足招聘岗位的其他要求。

（三）有下列情形之一的，不具备报名资格：

1.因犯罪受到刑事处罚的人员、因犯罪嫌疑正在接受调查尚未得出结论的人员、被开除公职的人员；

2.因违反党纪、政纪受到处分，且在处分期限内的人员；

3.在各级、事业单位公开招聘公务员（参考人员）中违反规定和纪律，处于禁止参加考试期间的人员；

4.被开除学籍未满3年的公务员（参考人员）和事业单位工作人员；

五、现役军人；

6. 2024年未毕业的在校学生；

7、根据国家法律、法规规定不适宜就业的人员。

三、报名及资格预审

本次公开招聘全部通过网络报名方式进行，不组织现场报名，网络报名由雅安市人事考试中心组织实施，资格审查、照片质量审核由各县（区）人力资源社会保障部门组织实施。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合招聘岗位应聘条件或所填信息与实际情况不符、隐瞒真实情况的，资格审查单位可以取消其进入下一招聘阶段的资格或聘用资格。

1.网上报名。

网上报名时间为2024年3月28日0时至4月2日上午10时，报名网址为雅安人事考试网（）。考生也可通过关注微信公众号“雅安人事考试”进行手机报名。专业资格审核以岗位专业要求为准，考生所学专业应与岗位专业要求完全一致，其中专业类别以教育部相关专业目录为依据雅安人亊考试网，考生所学专业以学历证书所列专业为准。教育部相关专业目录已上传至雅安人事考试网“资料下载”栏，供考生参考。

1.选择岗位。应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名流程、相关政策规定和注意事项等，根据自身实际情况，选择完全符合报考条件的岗位。

2、填写信息。考生网上报名后，应如实、准确填写《报考信息表》，并根据网上提示上传本人近期免冠证件照片一张，JPG格式，大小为10-30K。

3.资格初审。网上资格初审截止时间为2024年4月2日17:00。资格审查单位将根据考生填写的《考生信息表》及上传的照片进行资格初审，并在考生报名后一个工作日内进行资格审查。考生应及时查看自己是否通过资格初审，上传的照片质量审核不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。

4、报名信息查询：招聘会期间，每天上午11:00发布岗位报名统计数据。

2.网上缴费。

初审通过者，须按网上提示及时在线缴费（根据省发展改革委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号规定，笔试费用50元，两门科目共计100元），网上缴费截止时间为2024年4月3日24时。考生只能选择一个岗位缴费，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。程序按照网络提示进行。

3.打印考生信息表及准考证。

通过网上资格审核并缴纳费用的考生，应根据网上提示及时打印三份《考生信息表》，以供面试资格审核或政策加分使用。

通过网上资格审查并缴纳费用的考生，应于2024年4月15日至4月20日24:00前登录雅安人事考试网打印准考证。打印准考证前，考生须在线签署《人事考试诚信承诺书》。考试当天，考生须携带准考证、有效身份证件（有效身份证件包括身份证原件、社保卡，不包括旧的临时身份证、过期的身份证、身份证复印件、户口本等）在准考证上指定的时间、地点参加笔试。如未能按时打印准考证或签署承诺书，或相关材料不符合要求从而影响考试的，后果自负。

笔试与考试配比为3：1，报名缴费工作完成后，对不符合考试配比的岗位，我局将相应减少或取消。我局将根据考生报名时“是否接受调配”的选择，对岗位进行调整或取消。对已取消岗位招聘计划中愿意调配的考生，将直接进行调整，不征求考生意见。调整信息将于2024年4月9日在雅安市人事考试网公布；拒绝调配的考生或同意调配但不符合其他岗位要求的考生，将予以退款，其缴纳的笔试费用将于2024年4月11日前通过互联网退还到考生账户中。

4. 政策加分

1. 可获得加分的物件。

（1）四川省“三援一帮扶”志愿者；

（2）四川省“一村（社区）一名大学生干部”志愿者计划；

（3）成都市“一村（社区）一大学生干部”志愿者；

（4）四川省“农村义务教育学校特聘教师计划”志愿者；

（5）四川省“西部大学生志愿服务计划”志愿者；

（6）四川省“百名社工人才计划”志愿者；

（7）退役大学生士兵；

（8）2022年四川省新型冠状病毒肺炎疫情防控应急岗位人员。

2. 附加积分条件。

（1）根据省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者政策的通知》（川政发[2007]16号），参加“三支一扶”计划的“三支一扶”计划志愿者、“特岗教师”计划志愿者，在报名时服务满一年并经县（区）项目管理部门评定合格的，可获得在乡镇及乡镇以下服务满一年的加分，加上一年笔试成绩折算后加2分，合计最高加分6分。

（2）按照《关于同意成都市“一村一大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三帮一援”志愿者有关政策的批复》（四川省人事厅）规定，根据国办成都办（2009年182号）规定，成都市“一村（社区）一大学生计划”志愿者服务期满后，按照省“三帮一援”志愿者积分加成政策执行。

（3）根据《省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等六部门关于调整每个村（社区）1名大学生干部任职期限意见的通知》（川委办〔2009〕25号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策的通知》（川组通〔2010〕4号）规定，在报名截止日前，任职期限届满（含签约满3年、已满2年的），经县（区）及县（区）级以上组织人事部门考核合格的大学生村干部，可以报考县（区）乡镇公务员、事业单位工作人员加分政策。单位。工作年限每满一年，在笔试折算总成绩上加2分，经组织人事部门评定为优秀的，加3分（获奖次数不计加分），加分总额最高不超过6分。

（4）根据省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“百名社工人才计划”的通知》（川组通[2007]37号），对参加“百名社工人才计划”并在基层服务满一年并经考核合格的志愿者，实行省“三支一助”计划志愿者奖励政策。

（五）根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受与基层服务项目完成服役的大学生同等待遇问题的通知》（川人社办〔2012〕406号）规定，报考时，符合加分条件的退役大学生，在公共科目笔试和专业知识笔试按比例折算后、面试成绩折算前，可在笔试总成绩基础上加2分。成绩优异的士兵或荣立三等功的网校头条，加2分；荣立二等功及以上者，加4分。上述加分项目可累计，但最高不超过6分。受过纪律处分的人员、退役后服役两年以上、返校复学的普通高等教育在校生，报考时未毕业的，不享受加分待遇。

（6）根据共青团四川省委、省教育厅等四部门《关于印发的通知》（川青联公告〔2021〕28号）规定，截至报名时，须任职满2年以上，且报考事业单位工作人员岗位，在乡镇及以下任职满一年，笔试总成绩（指公共科目笔试和专业知识笔试按比例折算后的笔试成绩）增加2分，最高增加6分。

（7）根据省卫生健康委、省教育厅等六部门《关于印发（川卫健委、省教育厅等六部门）的通知》（川卫人教函[2022]84号）规定，截止报名时，须在乡镇及以下（含社区）工作满10年，报考事业单位工作人员岗位时，笔试总成绩（指公共科目笔试和专业知识笔试按比例折算的笔试成绩）提高2分。

以上加分不累计，满足两个或两个以上加分的，按最高加分标准加分。享受过机关事业单位各项优惠政策，现不在职的人员（公务员、事业单位工作人员）不享受加分政策。

3. 加分程序。

如符合加分条件，须在网上报名时提前在“政策加分”栏填写拟加分情况，并于2024年4月19日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社保局（保障服务中心七楼716办公室，雅安市先锋路30号）进行加分审核。

对于加分第（1）至（6）、（8）类考生提供的加分验证材料包括：1.考生信息表（一式两份）；2.准考证；3.身份证；4.服役证明（无服役证明的需提供合同、协议、年度考核登记表）；5.县（区）级以上人力资源社会保障部门出具的证明或表彰文件（仅限于“一村（社区）一户”）。对于加分第（7）类考生提供的加分验证材料包括：1.考生信息表（一式两份）；2.准考证；3.身份证；4.普通高等学校专科及以上学历；5.个人有效《退役证》；6.《优秀士兵证》及相关获奖证书（徽章）。

所有材料须准备原件和复印件（原件审核，复印件提交）。未按要求提供审核材料、未在规定时间内提供审核材料，或网上报名时未按要求填写加分项，不予加分。获得政策加分的考生名单及加分情况将于2024年5月8日前在雅安人事考试网公布，接受社会监督。如有加分投诉，经核实后予以更改或取消加分，情节严重的，取消其进入下一轮招聘资格或录用资格。

5. 审查

考试分为笔试和面试（含专业技能测试）两部分，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试（含专业技能测试）成绩占总成绩的50%。

测试成绩计算如下：

笔试成绩=“教育公共基础知识笔试”×50%+“职业能力倾向测试”×50%+政策加分；

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（含专业技能测试）×50%。

1.笔试。

1.笔试科目：笔试科目为《教育公共基础知识笔试》及《职业能力倾向测验》，各科满分为100分。

“教育公办基础笔试”笔试范围详见《四川省公开招聘教师公办教育基础笔试及评审提纲》（我局已上传至雅安人事考试网“资料下载”栏目）。“职业能力倾向测验”未作规定。参考文献。

2、笔试时间：2024年4月20日（具体时间、地点以准考证为准），考生如未参加任何科目考试，则视为放弃录用资格。

笔试成绩将于2024年5月10日在雅安人事考试网公布。由于阅卷过程采用自动化成绩处理系统，无人工录入成绩、核对流程，原则上不受理考生查分。如因零分等特殊情况需要申请查分，可于2024年5月14日前携带本人身份证、准考证原件及复印件到雅安人事考试中心申请查分，逾期不再受理申请。将于2024年5月16日在雅安人事考试网公布。

2.资格审查及面试

1.资格审查。资格审查工作由各县（区）人力资源社会保障局负责。资格审查时间、地点由县（区）人力资源社会保障局确定。

资格审查公告将于2024年5月22日通过雅安市人事考试网发布。各县（区）人力资源社会保障局按进入面试资格审查人数与岗位空缺数3：1的比例，从笔试合格人员中择优确定面试资格审查人选，根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定面试资格审查人选（如最后一位考生成绩相同，则全部一起进入面试），达不到3：1比例的，全部一起进入面试。进入面试资格审查环节的考生应按资格审查公告要求携带《考生信息表》复印件（须贴本人照片）、有效身份证件、毕业证、学位证、专业资格证书或资格条件要求的专业证书、技术资格证书等证明材料原件及复印件参加资格审查。考生若为2024届高校毕业生，须提供所在院校颁发的学历、学位、专业等相关书面材料；考生若为机关事业单位工作人员，须提供其所在单位、主管部门及组织（人力资源社会保障）部门出具的同意报考证明。

资格审查通过者，发给面试通知书，并按照四川省发展改革委、四川财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号的规定缴纳面试费80元；资格审查不合格者，由资格审查单位取消面试资格。资格审查阶段出现的空缺，由资格审查责任单位在参加笔试的应聘人员中按笔试成绩高低顺序依次递补。替补工作只进行一次，如留下电话错误或无法接通，无法通知替补人选参加资格审查的，视为自动放弃资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

资格审查完成后三个工作日内，通过雅安市人事考试网公布最终面试人选名单。

2.面试。面试工作由各县（区）教育主管部门组织实施，面试方式按有关规定合理确定，面试满分为100分，经面试资格审核通过者，凭本人有效身份证件和面试通知书参加面试。

本次招聘资格审查和面试原则上于2024年6月17日前完成。

6. 体格检查

面试结束后，各县（区）教育主管部门根据岗位空缺数和考生总成绩从高到低确定体检人选（若总成绩相同，则以笔试成绩确定排序；若笔试成绩相同，则以《教育公共基础笔试》科目成绩确定体检人选；若《教育公共基础笔试》科目成绩也相同，则进行加试确定人选，加试办法由县（区）教育部门确定）。面试结束后，及时组织体检。

对于实际参加面试人数未达到招聘岗位数3倍的岗位，面试组织单位可在面试结束后，根据面试情况与人力资源社会保障部门商确定面试及格分数线，面试及格分数线可逐岗位确定，或面试成绩低于及格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。

体检在二级甲等（民族地区可放宽至二级乙等）以上综合医院进行。体检项目及标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修改完善有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。公告发布至本次公开招聘体检实施期间，如国家对体检工作有新的规定，按新的规定执行。

体检人员对体检结果有疑问的，可自收到体检结论通知之日起7日内要求复检，复检内容应当为影响体检结论的项目，复检仅限一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动退学而产生的空缺，将按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补，填补程序只进行一次，如参加该职位面试的应聘人员全部不符合填补条件或无人填补，则不再填补空缺。

体检工作原则上于2024年7月1日前完成。

七、评估

考核工作由各县（区）人力资源社会保障局负责，提出考核意见的单位对提出的考核意见负责，考核主要考察应聘人员的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质、心理调节能力、个人信用等方面的情况，并核实、确认应聘人员所提交的人事档案等相关材料的真实性、有效性和报考资格。

因考核不合格或自动退出而产生的空缺，将按照总成绩从高到低的顺序依次递补，填补过程只进行一次，若所有参加该职位面试的候选人均不符合填补要求或无人填补该职位，则不再填补该空缺。

评估工作原则上于2024年7月15日前完成。

8. 宣传

各县（区）人力资源社会保障局根据应聘人员考试成绩、体检、考核结果确定拟聘用人选，并于2024年7月31日前将公示材料报送市人力资源社会保障局，通过雅安市人事考试网进行非招录用公示，公示期不少于7个工作日。公示期间，接受社会监督举报，举报人应如实、真实姓名反映问题，提供必要的调查线索。

因反对公示、自动退出或者其他原因造成的空缺，不再由人员填补。

九、就业

公示无异议的，由县（区）事业单位拟聘用人员由县（区）人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续，并报市人力资源社会保障局备案。

录用人员为其他单位工作人员的，应当在公示结束后一个月内、办理录用审批手续前依法与原单位终止或取消人事劳动关系，并提供终止人事劳动关系的相关书面证明。未在规定期限内与原单位终止人事劳动关系的，视为放弃录用资格。

雇用人员的试用期应按照相关法规执行。

原则上，招聘工作将在2024年8月31日之前完成。

十、纪律与监察

这项招聘是严格按照公共机构招募的相关法规进行的，并在整个过程中受到纪律检查和监督部门的监督，并在招聘过程中对招聘过程中的任何违反。关于政府机构中针对公务员的纪律处分行动以及针对公共机构员工的纪律处分的法规。

该公告应由Ya'an市政人力资源和社会保障局解释，申请资格要求应由资格审查部门解释。

县（地区）资格审查咨询电话号码：

地区人力资源与社会保障局：（0835）

地区教育局：（0835）

    名山区人力资源和社会保障局：（0835）3223875       名山区教育局：（0835） 3236760

县人力资源与社会保障局：（0835）

县教育局：（0835）

县人力资源与社会保障局：（0835）

县教育局：（0835）

县人力资源与社会保障局：（0835）

县教育局：（0835）

县人力资源与社会保障局：（0835）

县教育局：（0835）

政策咨询电话：

Ya'an人力资源与社会保障局：（0835）

在线注册技术和考试咨询电话号码：

Ya'an人事考试中心：（0835）

监督电话号码：

Ya'an市政人力资源与社会保障局纪律检查委员会：（0835）

咨询和监督电话服务时间：

早晨：8：30-12：00下午：14：30-18：00。

附件：“ 2024年上半年在Ya'an招募学校教师的公共考试的职位和条件清单”

2024 年 3 月 19 日

（请在下面扫描QR码以获取工作清单）

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第12号公路，第18号公路，第8号公路，第126号公路，第116号公路，第6号公路，第118号公路，103号公路，17号公路，第107号公路，K1，第102号公路，第19号公路，198号公路，198，公路128

联系老师：邓先生----（微信上的数字相同）

成都校园地址：

南第一环路第4部分，第22号瓦旺大楼3楼

巴士路线：

第6号公共汽车，第10号，第34号，第45号，第77号，第115号，第141号，第280号，第1136号，G69号直接前往西南大学国籍站。

地铁线：

以Metro Line 3或Metro 5号线5到站，从C出口出口，直达400米。

联系老师：李先生---（微信上的数字相同）