一级建造师在安阳林州招聘的职位有：
项目经理：负责完成项目各项管理目标经济利益指标，对项目的质量、安全、进度、成本等方面负有重要责任，月薪8000元至20000元。
土建安全工程师：负责现场的土建工程安全管理，维护现场安全秩序，协调安全与其它项目之间的关系，要求有5年以上工作经验，薪资面议。
给排水、暖通专业技术人员：负责给排水、暖通等设备安装技术管理和维护工作，要求相关专业毕业，有3年以上工作经验。
以上信息供您参考，具体招聘信息请关注安阳林州建筑行业的相关招聘平台或网站。
1. 明确招聘要求：明确列出对一级建造师的学历、专业、工作经验、证书要求等，避免模糊不清的描述。
2. 确保信息的准确性：确保所有提供的职位、薪资和公司情况都是准确无误的，避免误导求职者。
3. 提供清晰的职位描述：详细描述职位的职责和期望，这有助于筛选合适的候选人。
4. 评估申请者资格：根据职位的要求和公司的标准，评估申请者是否符合要求，并过滤掉不符合条件的候选人。
5. 考虑地理位置：如果招聘地点不在林州，请确保在招聘广告中明确指出，并注意地理位置对候选人的影响。
6. 评估技能和经验：根据职位要求，评估申请者的技能和经验是否符合要求，并考虑其是否能胜任该职位。
7. 考虑公司文化：确保申请者了解公司文化和价值观，并评估申请者是否与公司文化相匹配。
8. 筛选简历和面试：仔细审查申请者的简历，进行面试以确保申请者符合所有要求和标准。
9. 保护公司机密：在筛选候选人时，确保只参考公开可获取的信息，并不要提及公司机密。
10. 提供合理的待遇：根据市场价格和公司的预算，提供有竞争力的薪资待遇和福利，以吸引合适的候选人。
通过遵循以上注意事项，安阳林州的招聘团队可以更好地过滤掉不合适的候选人，并找到最合适的一级建造师候选人。
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