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1.曾受过民事处罚和被解雇公职的;

2.涉嫌违纪违规正在接受有关机关审查仍未做出推论的;

3.在校期间遭到院系级(含)以上处分的;

4.在各级各种公务员、事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违犯纪律行为的;

5.受处分期间或则未满影响时限的;

6.现役军人、在读的非应届结业生以及定向培养生、委托培养生等;

7.与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的。

8.法律、法规规定的其他情形。

三、引进程序

(一)报考

报考形式：现场报考。

报考时间：2022年9月13日—9月15日

下午8:30-11:30凌晨2:30-6:00

报考人员登陆定陶县政府网站()下载《2022年巨鹿县事业单位引进第二批优秀青年人才报考登记表》(附件2)及《2022年巨鹿县事业单位引进第二批优秀青年人才诚信承诺书》(附件3)，按要求如实、规范填写并携带相关材料到巨鹿县人力资源和社会保障局一楼112室进行现场报考。

相关材料包括：

1、身份证原件及打印件(正背面在同一页);

2、学历学位证书原件及打印件;

3、中国高等教育中学生信息网()验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

4、在国(境)外获得学历学位的，递交国家教育部门的学历学位认证材料;

5、近期同像片免冠1寸彩色相片3张;

报考人员须携带二代身分证进行报考，报考与笔试时使用的身分证必须一致。报考人员在报考期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

(二)资格审查

临漳县人力资源和社会保障局指定专人负责现场资格审查，确认初审结果。对通过资格审查的人员，存留报考材料，缺乏报考材料的退回补充。报考结束后，通过资格审核的人员名单在临漳县政府门户网站进行公告。资格审查贯串引进工作全过程，任何环节发觉资格条件不符合者，取消引进资格。

这次人才引进不设开考比列。

(三)笔试

采用通用能力笔试形式，由省委组织部、县人社局统一组织施行。步入笔试的考生凭县事业单位人事综合管理部门领取的笔试通知书出席笔试。发放笔试通知书时间和笔试公告在定陶县政府门户网站另行公告，具体笔试时间以笔试通知书为准。笔试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素养。

笔试设置最低合格分数线70分，达到最低合格分数线的方可步入考察范围，应聘人员出现成绩并列的，可采取加试的方法确定。

(四)选岗

按照笔试人员成绩由高分到低分进行岗位选择，具体选岗时间、地点将在定陶县政府门户网站另行公告。

(五)考察

选岗结束后，用人单位或主管部门组建考察工作小组，具体负责考察工作。考察要根据德才兼具、以德为先的用人标准，遵守重视实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确，同时对报考资格、提交的相关信息材料是否真实确切等进行全面审查。考察工作小组要实事求是，对考察对象写出考察意见。

根据《关于进一步从严管理党员档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格初审，重点初审“三龄二历一身分”等内容。对档案中存在的问题德州人事考试网，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得申领手续。因考察舍弃或不合格出现空缺，根据笔试成绩从高分到低分依次等额入闱。

(六)复检

考察合格的确定为复检人选。复检标准和项目参照公务员录用复检通用标准及操作指南执行，国家另有规定的从其规定。在复检过程中有意隐瞒影响引进的病症或则病程的德州人事考试网，不予引进;在复检过程中有勾结复检工作人员作弊或则请别人顶替复检以及交换、替换验血样本等作弊行为的，取消资格。引进单位或复检人员对复检结果有疑惑的，应在接到复检推论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定须要体检的，不在支原体检诊所进行，体检诊所级别不高于支原体检诊所，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。未经同意，不按规定的时间、地点出席复检的，视为舍弃。因复检不合格或本人舍弃导致的空缺岗位，按照笔试成绩依次入闱。

(七)补办手续

考察复检合格人员确定为拟引进人选，在巨鹿县政府门户网站给以公示，公示期为7个工作日。公示届满，对不影响聘用的人员，领取《事业单位急聘人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续，引进人员最低服务期限为5年(含试用期)。除不可抗力诱因外，公示期间或届满后舍弃聘用的人员，列入诚信档案管理。

(八)相关待遇

符合条件的引进人员享受泰安市《关于施行“人才兴德”行动建设新时代区域性人才集聚高地的若干举措》(德发〔2020〕13号)相关新政待遇。

四、疫情防治

在人才引进组织施行过程中，根据新冠脑炎疫情防治有关要求，严格落实防疫举措，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

五、其他事项

考生在报考、资格审查、面试、选岗、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个引进期间须保持通信畅通，通信形式如有变化，应及时联系南和县人力资源和社会保障局。

本公告未尽事宜由中共临漳市委组织部、武城县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：-

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1、2022年巨鹿县事业单位引进第二批优秀青年人才岗位计划表

2、2022年巨鹿县事业单位引进第二批优秀青年人才报考登记表

3、2022年巨鹿县事业单位引进第二批优秀青年人才诚信承诺书

中共翼城市委组织部

中共翼城省委机构编制委员会办公室

临漳县人力资源和社会保障局

2022年9月7日

原文标题：2022年巨鹿县事业单位引进第二批优秀青年人才公告

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