事业单位招聘

1、在重大政治问题上不坚持党的基本路线，不同党中央保持一致。

2.自2023年4月6日起，国家机关（含参照公务员法管理的单位）和事业单位（含试用期）工作人员、国家机关（含参照公务员法管理的单位）工作人员）和事业单位现聘用的服务人员。

3、针对特定行业或单位的应届毕业生； 截至2023年4月6日仍在职的“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”人员。

4.全日制非2023届毕业生或截至2023年7月仍在学习的现役人员。

5、截至2023年9月30日尚未取得岗位所需毕业证书或学位证书的2023届毕业生。

6、因犯罪受过刑事处罚的； 被人民法院认定为失信被执行人或者被政府有关行政部门认定为失信联合惩戒对象的人。

7.在各级公务员录用和事业单位招聘中被发现有弄虚作假等行为，仍在禁止报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

8、被开除公职，被开除出公务机关（含参照公务员法管理的单位）、事业单位未满5年的。

9、按照《事业单位人员回避管理规定》需要回避的。

10、不符合招聘岗位所需资格条件的。

11、2020年以来，参加安顺市公开招聘引进事业单位工作人员考试、进入体检及后续阶段时，除不可抗力因素外，考生因自身原因放弃资格。

12.法律、法规、规章和政策规定不得录用为事业单位工作人员的。

5、报名及网上资格审核

（一）报名

1. 报名方式

注册在网上进行。 如需在线注册，请按照以下步骤操作：

报考人员须于2023年4月6日9:00至4月8日17:00期间进入“贵州省人事考试信息网”（或219.151.4.99），并通过“2023年5月7日贵州省事业单位”登录通过“员工招聘专用网页”链接进入报名系统，按照网页提示的报名程序进行报名，填写并确认报名信息。

报考人员只能选择一个岗位报考，​​报考时所使用的有效居民身份证必须与考试时所使用的有效居民身份证一致。 报名时，应聘者须仔细阅读《招聘简章》，并在网上报名系统签署诚信报名承诺书。 如实填写《贵州省2023年事业单位分类科目考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。 所填写的信息和照片经核实无误后，须点击“注册信息确认”提交注册信息。 提交的申请材料应当真实、准确、完整。 因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因导致网上资格审查不通过或后续考试无法通过资格审查的，后果自负他们自己的风险。

申请人应根据岗位要求选择应聘职位。 提交申请后，应及时登录查看网上审核结果。 资格审查合格的应聘者不得申请其他职位。 应聘者应仔细检查自己是否符合所选职位的资格要求。 有工作经历者必须如实填写个人工作单位信息，否则将被视为故意隐瞒重要个人信息。

2. 报名注意事项

（一）申请人必须仔细核对各项要求，确认是否符合报名资格，并如实提交相关信息和材料。 不符合资格的个人不得应聘岗位，否则自行承担责任。 申请过程中，未完整填写个人毕业证书中记载的专业的应聘者将被视为提供虚假信息，经核实后将根据该职位所需的专业条件随时取消资格。 申请人只能选择一个职位进行申请。

（二）应聘者因学历、专业、年龄等规定不符合《招聘简章》规定的资格，或者受聘于国家机关事业单位、国有企业正式人员的；以失业人员身份应聘的，不符合招聘笔试资格，在面试、体检、考察、就业审批备案等审核（复审）过程中发现的，直接取消进入下一环节的资格或被雇用； 若《报名表》中填写的信息不真实、不完整或填写错误，由此产生的责任由您自行承担。 如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消参赛资格。

（三）专业审核要求：该职位所需的专业资格以国家认可的《毕业证书》规定的在校就读专业为准。 对于教育部专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业），申请人须提供学校证明，证明在校就读专业的必修课程与所学专业基本一致所申请职位所需的课程，并提供求职信。 所修专业课程成绩单（页）并加盖学校公章。 具有境外、香港、澳门学历学位的申请人，须提供教育部出国留学服务中心或香港、澳门特别行政区学历学位认证证书的中文译本由正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单。 证明申请人的专业与岗位要求相符。 技工院校预科技师（技师）班毕业生须向县招考办公室提供类似专业证书，经批准后方可申请相应岗位。 专业不一致、不符合审查标准的，不予通过资格审查。

（二）网上资格预审

初审资格审查时间为2023年4月6日9:00至2023年4月9日17:00。报考人员应在初审资格期间进入“贵州省人事考试信息网”（或219.151.4.99），登录通过“2023年5月7日贵州省事业单位公开招聘专页”链接到报名系统，查看是否通过资格初审。

1、资格初审由县招考办公室组织实施。 县招聘办公室将在24小时内对提交的申请信息进行审核，确认申请人是否具备应聘资格，并根据《招聘简章》和应聘所需的资格条件，对申请人提交的申请信息进行初步资格审核。位置。

对符合报名条件的，不得拒绝报名； 考试不合格的，应当立即说明理由。 资格预审未通过者，可在报名期间（2023年4月8日17:00前）重新修改报名信息并再次确认。 2023年4月8日17:00至2023年4月9日17:00期间，申请未经审核的，不得修改任何注册信息。 审核不通过的，视为注册失败。

资格初审期间有不合格申请人进入缴费阶段且仍在资格初审期间的，申请人和招聘单位应当提出申请。 经县招考办公室批准后，报市招考办公室审查批准，并由审查部门对申请进行修改。 付款完成后若未更改成功，则视为注册失败。 若申请人进入审查阶段，申请人的成绩将无效，并追究相关评审人员的责任。 网上报名资格初审仅对申请人网上提交的报名信息进行审核，不对申请人提交信息的真实性进行审核。

资格审查贯穿整个公开招聘流程。 公开招聘过程中任何阶段如发现应聘者资格不符合招聘简章要求的，将随时取消其应聘资格。

2、通过资格初审的申请人不得修改任何报名信息。 因信息错误需要修改的（报考单位和报考岗位不能修改），须亲自向县招办提出申请，经县招办批准后报市。 经招聘办公室审核，考试部门修改。

3.在线支付。 通过资格初审的报考人员将于2023年4月6日9:00至4月10日17:00进入“贵州省人事考试信息网”，并于5月7日通过“贵州省公开招聘工作人员专题”事业单位2023年》通过“网页”链接登录报名系统，缴纳考试费100元。 未在规定时间内付款的，视为自动放弃。 报名成功者，打印《报名信息表》一式两份，用于资格审查等流程。

4、网上打印笔试准考证。 缴费成功后，报考者可于2023年4月28日09:00至5月5日17:00登录“贵州省人事考试信息网”，通过“2023年5月7日贵州省事业单位公开招聘”通过“人事专页”链接登录报名系统，打印笔试准考证。

（三）问题咨询

1、报名过程中，县招考办公室负责向考生说明报名条件、资格审查等问题。 电话：-； 报名者如需咨询报名系统、照片传输、缴费、表格打印等问题，可直接联系。 市人事考试指导中心，电话：-。

2、报名咨询时间：报名期间上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

6. 考试

本招聘计划未设定考试比例，但设定了笔试和面试的及格分数线。

本次考试是事业单位公开招聘的分类考试。 具体分类参见《事业单位公开招聘分类考试类别具体说明》（附件4）。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，考试科目统一。 笔试科目为“职业能力倾向测试”（150分）和“综合应用能力”（150分）。

笔试时间：2023年5月7日（周日）上午

8:30-10:00《职业能力倾向测试》

10:00-12:00 《综合应用能力》

笔试地点详见《笔试准考证》。 考生须携带有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》参加笔试。

笔试成绩=职业能力测验成绩+综合应用能力成绩。

笔试结果在紫云自治县人民政府网站上公布。 本次“笔试最低及格分数”（指考生笔试成绩进入面试的最低分数）为120分； 测试方法为分类测试。 事业单位公开招聘分类考试大纲可在“贵州省人事考试信息网”上查询，考生须参加相应类别的“职业能力测验”和“综合应用能力”考试。 两个科目将不间断地连续进行测试。 两个科目的试卷装订在一起。 考生不得提前交卷或退考。 未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，将被取消进入下一阶段的资格。

（二）资格审查

资格审查按照分级负责、现场审查的原则进行。 由县招考办公室组织实施，时间、地点另行通知。

一、资格审查对象

资格审查对象为达到最低笔试合格分数线的应聘者贵州人事考试网上报名系统，以笔试成绩为依据，从高到低，按照岗位资格审查人数与招聘计划人数的比例在3：1（包括 3:1）。 笔试成绩并列垫底的同一职位候选人，确定为资格审查人员。

2、资格审查时应聘者须提供以下材料：

（一）贵州省人事考试信息网网上打印的《贵州省2023年事业单位分类科目考试报名信息表》（附件2）2份； 本人亲笔签名的《紫云自治县事业单位2023年公开招聘工作人员的诚信报考承诺书》2份（附件3）。

（二）本人有效《居民身份证》原件及复印件。

（3）近期一寸彩色照片4张，背景相同，正面不戴帽子。

（四）应聘职位所需的学历学位证书及所申请职位所需的资格证书（证书）原件及复印件。 2023年应届大学毕业生未取得学位证书的，可凭《就业推荐表》或学校证明原件及复印件参加资格审查，符合申请条件的学位证书原件2023年9月30日前提供。具有境外、香港、澳门学历学位的申请人，须提供教育部留学服务中心颁发的《外国学历学位证明》或香港、澳门特别行政区学历学位证明；由正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文原件及复印件1份。

（五）国有企业职工须持有具有人事管理权限的部门批准证明原件方可申请。

（六）定向招聘服务基层项目人员须提供基层服务项目期满服务证明或相关主管部门出具的服务期满证明。

（七）定向招聘中共党员职务，须提供党组织关系管理部门出具的党员证明。

（八）定向招聘村支书、副书记、村主任、副主任职务须提供所在乡（街道）党（工）委出具的仍在职证明截至 2023 年 4 月 6 日连续工作三年，并同意申请。 资格由县委组织部或县民政局按照相应权限进行审核。

（九）定向招募县内退役大学生军人和驻保安部队现役军人家属。 “退役大学生军人”是指在全日制高等教育学校就读期间入伍并完成学业或者毕业后入伍的退役军人。 资格审查时，退休大学生须提供《退休证明》（原件及复印件）； 驻军现役军人家属须提供军勤保障办公室核发的部队单位、职务、家属姓名证明（原件）、结婚证。 （结婚证原件及复印件）。

（十）申请紫云自治县限制户籍职位的，可在公告日前提出申请。 资格审查时须提供户口簿和有效居民身份证。

（十一）申请中小学教师岗位（D类）的，资格审查时应提供相应学科类别的教师资格证书原件及复印件。 （2023届毕业生未取得教师资格证书的，可提供有效的《中小学教师资格考试合格证明》、普通话证书或《师范院校学生教师专业能力证书》教育类应届毕业生。2023年毕业的教育部直属师范院校（目前暂不接受本校资助的师范生和教育专业研究生），如果之前无法提供符合岗位要求的相应教师资格证书2023年8月20日起，取消就业资格。

（十二）2023年应聘紫云自治县人民医院专业技术岗位且尚未取得标准化培训证书的标准化培训毕业生，须提供标准化培训医院出具的标准化培训经历证明，此前无法提供2023年11月30日 未取得相应学科标准化培训资格证书或标准化培训医院颁发的资格证书的，取消就业资格。

（十三）委托他人进行资格审查的，须持有委托人签署的授权委托书（须注明委托人姓名及身份证号码）、身份证复印件、身份证原件及复印件资格审查所需材料及委托的个人身份证原件及复印件。

县招考办公室根据《招聘简章》、应聘者填写的《报名信息表》以及应聘者提供的相关信息，对应聘者是否符合所申请职位要求的资格条件进行审核。 经审查符合招聘岗位所需资格的，由资格审查负责人签署意见并加盖公章。 经审核不符合报名条件或未在规定时间内到指定地点进行资格审核的考生，以及因电话关机等原因无法在规定时间内联系上审核的考生关闭、关闭或无人接听，将被视为自动放弃。 取消他们进入下一阶段的资格。

资格审查不合格且未按要求参加资格审查的，取消进入面试阶段的资格。 该职位按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 资格审查结束后，不再更换。

对资格审查合格的人员进行面试，面试人员名单由县招办向社会公布。

（三）面试

面试将以结构化面试的形式进行，面试成绩按百分制计算。 面试时间、地点由县招考办公室在紫云自治县人民政府网站公布。 请考生注意并核对。

（一）拟招聘人数与面试人数比例达到1：3的岗位，按照总成绩按1：1的比例确定体检人员招聘职位从高到低。

（二）招聘计划数与面试人数比例未达到1：3的岗位，应聘者面试成绩须达到70分以上，按1：1的比例进行面试各招聘岗位总成绩从高到低排序。 确定法医。

未参加面试的候选人将被取消进入下一阶段的资格。 面试时间、地点另行通知。 考生须凭《面试准考证》原件和有效《居民身份证》参加面试。

（四）总分计算

总分按百分比计算。

总分按百分制计算； 总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。 笔试、面试成绩和总成绩四舍五入至小数点后两位。

笔试、面试成绩和总成绩四舍五入至小数点后两位。 若同一职位的考生总分并列最后一名，则笔试成绩较高的考生晋级下一环节。 若笔试成绩相同，则“职业能力倾向测试”科目成绩较高的考生进入下一个环节。 如果它们都相同，则将进行额外的测试。 ，在附加测试中得分较高的人将进入下一个环节。 补考方式、时间、地点另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者弄虚作假或不符合招聘条件进入任一招聘环节的，其考试成绩无效，并取消其进入下一环节的资格。 候选人应自行承担责任。 如有空缺，将不再延期填补。

7. 体检

体检人员按照招聘计划岗位数和总成绩从高分到低分等额确定。 体检必须在县招办指定的县级以上综合医院、规定时间内进行，并得出具体检查结论。 其他结论和鉴定将不被认可。

体检标准按照贵州省公务员录用体检标准和我省有关规定执行。 体检费用由考生自行承担，具体体检时间另行通知。

体检不合格或主动放弃体检的考生，将被取消进入下一环节的资格，空缺职位不再填补。 自愿放弃体检的考生，应当在体检公告后3日内提交书面承诺。 逾期未提交的，视为自动放弃。

进入体检及后续阶段的人员，除不可抗力因素外，因个人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市内事业单位人才引进和公开招聘。

八、检查

体检合格的考生确定为考察对象。 考察工作由县招办统一安排。 考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）有关规定执行。

检查时应当成立检查工作组贵州人事考试网上报名系统，检查组由两人以上组成。 按照“人人都要审查”的原则，落实党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，重视思想政治表现、遵守法律法规、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，必须从政治、品行、能力、作风、廉洁等方面严格把关。 全面、客观、公正，实事求是地写下考察材料、作出考察结论、提出就业建议。

检查中，检查组认定存在《招聘简章》中所列“不予报考条件”的情况或2023届普通高校毕业生未按规定提交学历、学位证书的情况。招聘岗位自2023年9月30日起执行。检查结论不合格的人员，取消下一阶段的录用资格。

考试不合格、考试中放弃或主动放弃考试的考生，将被取消进入下一阶段的资格，空缺的职位不再填补。

九、公示及聘用审批

1、经报名、考试、体检、考察合格的，确定为拟录用人员。 拟聘用人员名单由县招考办公室在紫云自治县人民政府网站向社会公布7个工作日，接受社会监督。

2、公示期满后，未报到或报到不影响就业的，县招办按照《贵州省人事厅关于印发《贵州省人事厅公开招聘暂行办法》的通知执行。 《贵州省事业单位新进人员管理办法》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发的通知》（黔人力资源和社会保障厅〔2013〕10号），聘用手续按管理权限。 存在严重问题并查出实质性证据的，不予录用； 举报事实目前难以核实的，将暂停聘用，直至举报问题得到核实并得出结论后，再决定是否聘用。

十、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作必须主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。 工作人员和考生必须严格遵守相关规章制度。 如有违规、舞弊行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等措施严肃处理。

县招考办公室向社会公布招考咨询和督导电话。

举报监督热线：-（县人力资源和社会保障局办公室）

招聘咨询热线：-（县招办）

技术咨询热线：-（市人事考试指导中心）

（二）本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何个人或机构举办任何培训课程。

（三）招聘过程中，所有招聘信息均将在“紫云自治县人民政府网”网站上发布，请考生密切关注。 因应聘者未阅读或应聘者联系电话变更、关闭、停止、呼叫转接、不接电话等原因导致招聘单位或县招考办公室无法联系应聘者的，后果由应聘者自行承担。

（四）疫情防控

申请人必须按照贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。

十一、本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。 该“招聘小册子”的解释属于县招聘办公室。

附录：

附件1：2023年Ziyun自治县公共机构的公共招聘职位清单

附件2：吉州省2023年公共机构的机密主题检查注册信息表

附件3：Ziyun 县的2023年公开招聘员工向公众公开招聘员工的承诺信

附件4：针对公共机构公开招聘的分类考试类别的具体描述

Ziyun自治县人才介绍和招聘领导小组办公室

2023 年 3 月 28 日