广德市人才工作领导小组引进20名高中阶段优秀教育人才

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为进一步落实人才强市战略，广德人才工作领导小组研究后，本着公开、公平、竞争、择优的原则，计划向社会引进20名优秀高中教育人才。现将有关事项公告如下：

一、引进方案

本次共引进9个岗位的20名优秀教育人才。具体引进方案如下：

二、对象和条件的介绍

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育，遵纪守法，有良好的品行和职业道德;

3、身心健康，能适应岗位要求;4、学历：学历中

规定的学历和学位（含2023年应届毕业生）。

5、教师资格：本岗位学科具有高中及以上学历的教师（包括已取得《中小学教师资格考试证书》或《师范教师专业能力证书》及相应普通话级证书的教师，并符合教师资格认定条件，可在8月前取得教师资格证书31, 2023);

6、专业条件：具备岗位要求的职业条件。如果应聘者的专业与专业要求相近或相似安徽教师招聘网，招聘部门将审查并确认是否符合专业要求。

7、年龄：本科生出生日期须在1997年2月15日及以后;硕士研究生须在1992年2月15日及以后出生;博士生出生日期为1987年2月15日（含）;

8、满足招聘岗位所需的其他条件。

（2） 任职资格

引入目标必须满足以下三个条件之一：

1、全国一流高校全日制本科生（以教育部2022年2月公布的第二轮高校名单为准）;2

、全国一流学科建设高校全日制本科生（以教育部2022年2月公布的第二轮高校名单为准）;

3、硕士及以上学历的全日制大学生，本科学历必须为全日制。

（三）有下列情形之一的，不得申请参加考试

1、不符合岗位引进条件要求的人员;

2、广德市党政机关事业单位正式工作人员（含试用期人员）;

3、全日制高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定为考试违纪，在停考期内的人员;

6. 曾受到刑事处罚的人犯罪的，

被免职的人员，受到党纪和政府处分但期限尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查但尚未结案的人员;

7.依法规定不准参加考试或者被聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进方法和程序

按照公告、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检检查、宣传用人等步骤组织实施。

（1）发布公告

引进人才的公告通过广德市人民政府网（）和广德先锋网（）发布。

（2） 网上报名

1. 如何以及何时注册。注册是在线进行的。报名时间为2023年2月15日至2023年2月28日。注册邮箱：

2.申请人将以邮件包的形式发送以下材料。压缩包名称为“主题+姓名+个人手机号”。报名材料寄出后，如在报名截止前未收到报名点“已收到”邮件回复，须通过电话联系工作人员，确认报名资料是否已寄出成功。登记点工作时间内咨询电话：-。

注册需要以下材料：（

1）《2023年安徽省广德市优秀教育人才引进注册资格审查表》电子版及加盖个人签名的扫描件（机关事业单位公务人员须加盖单位公章和同意报考的主管部门），见附件。（

2）近期一寸裸头正面证件照片（jpg格式电子版）。

（3）本人有效居民身份证、学历、学位、教师资格证书扫描件，其中硕士及以上学历研究生须提供相应学士学位证书扫描件。海外学生需提供中华人民共和国教育部相关学历认证机构认证的学历证书。尚未取得相应学历和学位证书的应届毕业生，还需提供学生证扫描件及由学校研究生就业指导部门签署并加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

3.说明：

（1）每位候选人只能申请一个职位，注册后不得换岗。因专业不合格而未通过初试的考生，可在规定期限内申请其他岗位。申请人必须使用自己的有效居民身份证进行报名和参加考试。

（2）申请人必须提供真实、准确、有效的申请信息，有欺诈行为者一经核实将被取消资格。如果无法联系到申请人提供的联系电话，则视为已放弃。

（3）现场资质审查

申请人须在规定时间内将报名材料原件送交指定地点进行现场资格审查。资格审查的对象是通过资格初审的人。对资格审查合格者，当场发出笔试通知书;未按时通过或未能参加现场资格审查的，将取消笔试资格。资格

审查贯穿招聘过程，如果发现申请人在某个环节不符合规定条件，其资格将被取消。

（4）笔试

资格审查合格者，持有效居民身份证和笔试通知书进入考场参加笔试。笔试满分100分，笔试成绩定为60分。

笔试主要考核相应岗位的高中学科知识。笔

试时间及地点：详见《笔试须知》。

（5） 面试根据

应聘者的笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数量，按按

3：1的比例确定参加面试的人员，最后一位如果笔试成绩相同的应聘者，则连同确定面试人选。如果等于或少于计划的招聘岗位数量，则直接确定为面试候选人。参加面试

者须持有效居民身份证按规定要求参加面试。

面试将是

以试讲的形式进行，满分100分，面试成绩70分，设定最低对照及格分数线。根据招聘计划的数量和候选人的面试成绩，从高分到低分，按照1：1的比例等额确定体检和检查对象（如果面试成绩相同，则笔试得分最高的者优先。如果考生的面试和笔试成绩相同，则采用加考方式，加考方案另行公布）。替代人员的确定应当按照本规定进行。

（6）体格检查和检查

体检检查应当按照规定组织实施。体检标准参照《修订通知》（焦密任〔2004〕56号）和《关于进一步完善教师资格体检的通知》（安徽教师〔2011〕1号）执行。考试内容主要包括考生的思想政治表现、品德、业务能力、工作表现（学习成绩）、是否需要回避等方面。

体检检查环节如有空缺，由同一岗位的面试官按职级等额补足一次。

（七）宣传用人

各阶段招聘结果在广德先锋网站上公布。其中，拟聘用人员的相关信息将公示7个工作日。公告后无异议或者公示结果不影响用人用用的，按程序办理审批手续。违反公开招聘规定或未在2023年8月31日前提供招聘岗位要求的相应学历、学位、高中及以上学历证书的应聘者，将被取消聘用资格。未在招聘单位规定的时间内报到的，取消聘用资格。

公示结束后，同一学科若有两个或两个以上的人才引进单位，根据面试结果排名选出待介绍人员，确定人才引进单位（若面试成绩相同，笔试得分最高者优先。考生面试与笔试成绩一致的，采用加考方式），与人才引进单位签订事业单位聘用合同，录用等手续按规定程序办理;否则，将被视为自动放弃，其就业资格将被取消。

这引进

人才应当按照规定聘用事业单位工作人员，并与用人单位签订不少于5年的工作协议，人才待遇按照《广德市教育人才引进和培养实施办法》（广板发〔2022〕22号）执行。

四、相关事项

本《公告》由广德市教育体育局负责解释。

人才引进由广德市纪委监督，全面接受社会各界监督。

本次招聘后续信息将陆续在广德先锋网（）发布安徽教师招聘网，请应聘者及时登录查询，恕不另行通知。

此考试不指定考试准备

书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。

电话：-。

监管电话：-、0563-。

附件：2023年安徽省广德市引进优秀教育人才注册资格表

广德市教育人才引进领导小组

2月 3， 2023

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