北京朝阳区教育委员会所属事业单位招聘455个岗位

1、招聘岗位

朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位（附件2、附件3）。

二、招聘对象及条件

（一）北京地区应届毕业生（招聘岗位见附件2、附件3）

1、具有北京市常住户口； 具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵守法律法规，品行良好。

2、2022年本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生：纳入国家统一招生计划的人员（不含定向和委托培养），2022年正常参加就业派遣。

择业期间未确定工作单​​位的2021届本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生：纳入国家统一招生计划（不含定向、委托培养）且择业期间未确定工作单​​位的学生国家规定的期限。 户籍、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、公共就业服务机构各级、职业选择期内未缴纳社会保险的。

已出国留学且尚未确定工作单​​位的海归：2021年8月1日至2022年7月31日期间获得境外（海外）学位并完成教育部本科、硕士、博士学位认证的人员，其人事档案关系应在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保留，且未缴纳社会保险。

3、年龄：1992年1月1日（含）以后出生的学士、硕士生； 博士研究生出生日期为1987年1月1日（含）以后。

4、教师岗位必须具有相应的教师资格证书。 具有《中小学教师资格考试合格证书》，需于2022年8月31日取得教师资格证书。按照北京市教委关于《关于延期举办中小学教师资格考试的公告》的相关要求， 2022年上半年北京市中小学教师资格考试面试》，邀请持有北京市《中小学教师资格考试合格证》的考生参加2022年下半年。通过中小学教师资格考试后学校教师资格考试面试并通过教师资格认证的，方可办理事业单位聘用手续。 未按期通过教师资格考试的，自动丧失中小学机构公开招聘资格。

5、学科教师岗位所学专业与招聘岗位教学科目一致，或者取得的教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明）与招聘岗位教学科目一致; 思想政治课教师岗位必须具有思想政治教育相关专业。 具有思想政治课教师资格证书。

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

7、通过所修课程并获得相应学位。

8、身心健康，能够适应岗位要求。

9、遵守回避制度的相关规定。

（二）非京籍毕业生（招聘岗位见附件3）

1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德，遵纪守法，品行良好。

2、2022年硕士毕业生、博士毕业生：纳入国家统一招生计划的人员（不含定向和委托培养），2022年正常参加就业派遣。

择业期内未确定工作单​​位的2021届硕士毕业生、博士毕业生：纳入国家统一招生计划（不含定向、委托培养）且在规定择业期内未确定工作单​​位的经国家批准，其户籍、人事档案、组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和公共就业机构各级服务机构，择业期间未缴纳社会保险。

3、年龄：硕士生1992年1月1日（含）后出生； 1987年1月1日（含）以后出生的博士生。

4、教师岗位必须具有相应的教师资格证书。 具有《中小学教师资格考试合格证书》，需于2022年8月31日取得教师资格证书。按照北京市教委关于《关于延期举办中小学教师资格考试的公告》的相关要求， 2022年上半年北京市中小学教师资格考试面试》，邀请持有北京市《中小学教师资格考试合格证》的考生参加2022年下半年。通过中小学教师资格考试后学校教师资格考试面试并通过教师资格认证的，方可办理事业单位聘用手续。 未按期通过教师资格考试的，自动丧失中小学机构公开招聘资格。

5、所学专业符合招聘岗位教学学科。 思想政治科教师岗位必须持有思想政治科教师资格证书（或者思想政治科教师资格考试合格证明）。

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

7、通过所修课程并获得相应学位。

8、身心健康，能够适应岗位要求。

9、符合落户北京的条件。

10、遵守回避制度的相关规定。

（三）招聘岗位具体条件参见《北京市朝阳区教委所属事业单位公开招聘毕业生岗位表》（附件2、附件3）。

四、招聘工作安排

（一）公告

招聘公告将于2022年6月17日至27日在北京市朝阳区政府网站和北京市朝阳区教育人才中心网站发布。

（二）接受报名

1. 网上提交注册申请

时间：2022年6月17-28日

报名邮箱：各招聘单位指定的报名邮箱（附件2、附件3）

通过招聘单位公布的邮箱上传报名所需信息，申请人与招聘单位完成报名确认。

每人限报考一个职位，报名和考试时使用的身份证件必须一致，否则将取消本次公开招聘的所有报名资格。

2、提交材料

报考者应从公告中下载《北京市朝阳区教委所属事业单位公开招聘毕业生报名表》（附件1），填写真实有效的报名信息，并将电子照片粘贴在指定位置位于注册表的右上角。

（一）2022届毕业生提交大学毕业生推荐表（毕业学校就业部门盖章）及所有课程成绩单（毕业学校教务部门盖章）；

（二）2021年毕业生提交毕业证书、学位证书、原毕业院校（或各级毕业生就业部门）出具的可以参加2022年就业派遣的证明、社会保障权益记录迄今为止的学习期间；

（三）留学归国人员，须提交户口本（卡）首页、个人页、经教育部认证的学历材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）教育部）、档案保管机构出具的归档证明以及2021年8月至今的学业记录。 社会保障权利记录表；

（四）个人身份证；

（五）本人教师资格证书（或教师资格考试合格证明）；

（六）本人近期未戴帽子的2英寸电子照片一张；

（七）符合各招聘岗位具体条件的证明或者证明材料。

报名表必须以电子方式提交，其余材料必须以原始PDF扫描件的形式提交，以确保清晰和完整。

（三）资格审查及确认审查

招聘单位对报考人员的资格进行初审，通知符合条件的报考人员参加考试。

（四）考试安排

1. 试讲课程

由招聘单位统一安排。 试讲时间、地点、方式等具体要求和安排由各招生单位另行通知。

招聘单位根据招聘学科和岗位确定试讲课程内容。 试教总分为100分，及格分数为60分。 试教课程结果由招生单位公布。 按照合格分数线从高分到低分的顺序，每个岗位按1：5的比例确定面试人选。 合格线达标人数未达到1：5比例的，各招聘单位按实际合格线达标人数进行面试。 若入围候选人放弃面试，则按从高分到低分的顺序进行面试。

2. 评估面试

由招聘单位组织安排，从职业素养、师德、心理素质、专业知识水平等方面进行考核面试，面试总分为100分，及格分数为60分。 考核和面试结果由招聘单位公布。

招考单位根据教学课程试听成绩与考核面试权重比例要求确定报考者的综合成绩（考生综合成绩=教学课程试听成绩的70%+考核面试成绩的30%） ）。 按照招聘岗位与拟招聘人数：1：1的比例，并根据综合成绩从高分到低分确定进入体检阶段的人员。

（五）体检

录用单位对进入体检阶段的人员组织统一体检。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。 体检费用由参赛者自行承担。

(六)检查

招聘单位对体检合格的考生进行考察。 检查内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、道德守法状况、身心健康状况、业务能力等。 考察中出现岗位空缺的，按照同一岗位面试通过的应聘者，按照综合成绩从高到低的顺序递补。 接替人员必须进行体检，体检合格后接受检查。

（七）公示拟聘用人员名单

拟聘用人员信息将在北京市朝阳区教育人才中心网站公示7个工作日。 如对公告无异议，则按照有关规定办理招聘手续。 聘用人员的起薪时间以办理登记手续的时间为准。

5、其他说明

（一）资格审查贯穿公开招聘全过程。 申请人必须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证明、文件和其他材料。 对提供虚假信息、报名信息不完整、材料造假的北京人才网招聘信息，一经查实，立即取消其入学资格，已办理入学手续的，退回毕业院校并承担相应法律责任。

（二）从资格审查到招聘结束，应聘者应确保报名时提供的电话号码畅通。 因电话接触不良而无法通知电话号码的北京人才网招聘信息，后果由申请人自行负责。

（三）考试、体检、检查等环节要严格遵守北京市疫情防控要求。 请申请人关注北京市朝阳区教育人才中心网站或招聘单位网站获取相关信息提示（各招聘单位咨询电话见附件2、附件3）。

附件1：北京市朝阳区教委所属院校公开招聘毕业生登记表

附件2：北京市朝阳区教委所属院校公开招聘毕业生岗位清单（1）

附件3：北京市朝阳区教委所属事业单位公开招聘毕业生岗位清单（2）

北京市朝阳区教育委员会