2017中国科学院金属研究所海内外青年人才招聘启事

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招聘岗位

中国科学院金属研究所海内外青年人才招聘启事 一、研究所简介

中国科学院金属研究所成立于1953年，是新中国成立后中国科学院最早新建的研究所之一。 现已成为材料科学与工程领域国内一流、具有重要国际影响力的研究机构。 它是我国顶尖的研究机构之一。 功能材料研发的重要基地。

金属研究所现有员工2000余人，其中两院院士5人，国家各类人才计划人选100余人。 2019年1月，金属研究院入选首批国家“人才引进示范基地”（战略科技发展类），成为国家级“海外人才创新创业基地”、“创新人才基地”培训示范基地”、“引进示范基地”。 “人才引进示范基地”单位。

金属研究所是一个涵盖基础材料研究、应用研究和工程研究的综合性研究所。 其使命是“创新材料技术，攀登科技高峰，培养优秀人才材料科学与工程招聘，服务经济和国防”。 研究领域包括高性能金属材料、新型无机非金属材料、先进复合材料、生物与能源材料等，涵盖材料设计、制备与加工、组织结构表征、理论与计算模拟、性能评价、腐蚀等以及保护、服务行为分析等。

金属研究所荣获科技成果奖400余项，其中国家级奖励90余项，包括国家科技进步特等奖、国家自然科学奖一等奖、国家自然科学奖一等奖技术发明奖、国家科技进步一等奖。 奖项。 近年来，金属研究所高质量地承担并完成了载人航天、大飞机、航天发动机、跨海大桥、高速铁路、三峡工程等重大工程关键材料技术研究任务解决装备制造、航空航天、能源、钢铁、有色、石化、医疗、国家安全等战略性支柱产业的材料技术问题，在该领域涌现出一系列国际领先的原创成果纳米金属材料、生物医用金属材料、碳纳米材料等。 在世界材料领域保持一席之地。

根据研究所科研布局和学科发展的需要，现面向国内外招聘各类青年人才。

2、招聘岗位

上述职位招聘长期有效，额满即止。 同时，学院还将按照人才管理相关规定，为其他优秀求职者设立人才招聘岗位。 欢迎来电咨询。

三、工作职责

入选人选应承担学术和技术骨干岗位职责，介绍先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路； 积极探索新的研究方向或从事高水平技术研究并解决工程技术问题； 争取和承担国家责任科技任务，取得国内外同行认可的科研成果； 建立一支具有较强创新能力的科研队伍。

四、招聘基本条件

1、原则上应具有博士学位，具有优秀的科技创新潜力，具有独立工作能力和良好的团队合作能力。 获得博士学位后，具有在知名科研机构、大学或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研经历，或具有副教授或同等职务经历； 承担国家重大核心技术领域重大任务急需、在海外获得博士学位且特别优秀的，工作期限可适当放宽。 年龄原则上不超过40岁。

2、遵守科研道德和学术规范，学风端正，诚实守信，治学严谨，身体健康。

5、工作福利

1、研究所提供科研启动经费50万至400万元；

2、提供必要的科研实验场地和办公场地；

3、提供“3H”项目专项补贴，解决入选考生的住房问题和人员费用；

3、根据入选候选人的工作需要材料科学与工程招聘，保证毕业生招生指标并协助招聘团队成员；

4、院级、国家级引进人才可实行协议工资。