2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作有关事项的通知

市、县（区）教育局、人力资源社会保障局、平潭综合实验区社会事务局、党工委党群工作部，省级有关单位：

省教育厅、省委办公室、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于进一步做好中小学和幼儿园教师补充工作的若干措施》根据《省民教规[2022]3号，以下简称《若干措施》》，现将2023年全省公开招聘中小学幼儿园教师有关事项通知如下：

1.加快紧缺学科师资补充

各地要了解城乡不同地区、不同学校的岗位需求，研究制定本地区年度教师招聘计划，切实提高教师招聘精准度。 要增加紧缺教师的供给。 今年要特别注重补充专职心理健康教育师资。 要保证每所中小学至少配备1名专职心理健康教育教师。 每年补充心理健康、思想政治、音乐、体育、艺术、理科等紧缺学科的教师，数量原则上不低于当地补充数量等要求的30%。

2、笔试服务相关事宜

（一）今年，省教育考试机构继续向市、县（区）、省级单位（学校）提供一次性教师招聘笔试服务，包括网上报名、作业、备卷、阅卷服务（见时间安排见附录1））。 笔试的科目、内容和分数计算方法按照民教人[2010]7号文件执行。 每位申请人限报考1个职位（即1个市、县、区）。 笔试不向考生收取任何费用，所需经费分级分配。 省级负责命题、试卷、阅卷等相关经费福建教师招聘网，市、县（区）负责安排专项资金用于考试组织所需的各项支出。 。 各设区市教育部门负责组织领导考区相关工作。 考区原则上以设区的市为单位划定。 考试中心原则上应当设在设区的市人民政府所在地。 笔试的具体审核工作由各委托单位负责。 组织实施。 笔试具体事项由省教育考试院另行通知。

（二）市、县（区）、省有关单位（学校）可根据需要确定是否参加本次笔试服务。 请拟参加笔试服务的设区的市教育部门编制本辖区内需要参加笔试的市、县（区）名单，并向省教育厅提交书面授权书。教育考试机构以设区的市教育部门名义。 有关省级单位（学校）应直接向省教育考试院提交书面委托函，并与当地市级教育部门联系办理委托考试事宜。 提交书面委托书的截止日期为3月17日福建教师招聘网，逾期不提交的视为无意。 参加笔试服务的有关市、县（区）、省级单位（学校）应当在招聘公告中注明“委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务”等相关内容。

3、及时推进年度教师招聘工作

（一）各地要严格师德和招聘条件检查，把控教师招聘入口。 要严格执行《关于实行聘用禁止制度的意见》（发发〔2022〕32号）规定，严格教师准入思想政治素质和师德师风考核，做好聘前犯罪信息记录。质询是确保拟聘用教师必须符合新时代中小学和幼儿园教师十项职业道德规范的要求，无犯罪记录或其他禁止聘用的违法记录的必要步骤，并具有相应的资格教师资格证书。

（二）各地要尽快启动中小学幼儿园教师年度招聘工作，及时制定招聘计划并向社会公布，有序衔接教师招聘各阶段。 要把省内外高校毕业生各项招考措施有机结合起来，多渠道广泛宣传招考信息，加大政策宣传力度，大力吸引优秀高校毕业生到校任教。 要做好招聘登记、考试、考察、体检等工作，严格遵守公开招聘相关规定，自觉接受社会各界监督，确保招聘工作公开、公平公正。

请各区市教育部门、人力资源社会保障部门及时向省教育厅教师工作办公室、省人力资源社会保障厅人力资源开发办公室通报专项工作进展情况各自管辖范围内的教师招聘； 教师公开招聘工作结束后，编制并报送教师招聘工作总结及相关统计表。

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1、笔试服务时间安排

2.授权书（模板）

3. 笔试科目类别

4.福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试（笔试）大纲

福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅

2023 年 3 月 13 日

文章标题：福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2023年全省公开招聘中小学和幼儿园教师的通知

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