广东省2022年考试录用公务员专业参考目录（试行）

（二）受到行政开除或者其他行政处分在处罚期限内的；

（三）近两年在各级机关事业单位招考、体检或者检查中有违纪行为的；

（四）因涉嫌违法违纪或者涉嫌犯罪受到审计、纪律审查，司法程序尚未终结的；

（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（六）因聘用而建立回避关系的；

（七）法律、法规、规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。

7、符合该职位所需的其他条件。

（二）各类申请人的具体资格条件。

候选人除满足上述基本要求外，还须满足以下相应资格：

1.应届毕业生

（1）所学专业必须与应聘职位相符。 体育专业硕士研究生须与本科专业相同（高中阶段通过体育专项考试进入大学的高水平运动员不受此限制，需提供相关证明材料）。 具有其他学科研究生学位的考生，可以报考不低于学历要求的专业。

专业名称必须与《岗位清单》和《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）完全一致。 专业名称后括号内所列培养方向不能作为申请专业的依据。 如果所学专业未列入《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码），但所学专业主干课程与广东省招收公务员专业主干课程基本一致所申请职位所需专业，必须提供与所申请职位相关的信息。 需提供专业主要课程基本一致的证明材料（包括课程成绩单、院校出具的课程对比表、研究生院设置专业的依据等）。 经教育行政部门认定为同类专业的专业方可认定为合格专业。 应用要求。 经确定不符合专业申请要求的考生，将无法进入下一阶段考试。

（二）须具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学历，并符合以下年龄条件：

①博士应聘者，年龄45岁以下。

②硕士研究生，年龄40岁以下。

③本科学历、学士学位，年龄35岁以下。

2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得岗位招聘条件要求的学历和学位，否则取消招聘资格； 其他毕业生须在报到注册日前取得相应的毕业证书和学位证书。

（三）具有相应的教师资格证书。 具有高等学历教师资格证书的，可以报考较低学历的教师岗位。 例如：具有职业中学、高中语文教师资格的申请人，可以申请初中、小学语文教师职位。

2022年应届毕业生尚未取得教师资格证书的，必须承诺在正式参加工作后一年内取得相应的教师资格证书，否则将取消其就业资格。

（四）报考汉语教师岗位的人员，须取得普通话考试二级甲级以上证书。

（五）曾在港澳台地区学习或留学归来的人员，注册时距毕业时间不超过1年的，视为应届毕业生。 留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书，并符合岗位要求。

2.现任教师。

（一）报考时须在全日制学校从事教育教学工作，并具有一年（含）以上教育教学经历（原工作单位提供加盖公章的有效证明，截止时间从招聘报名第一天起计算）。

（二）具有相应的教师资格证书。 申请人的教师资格证书必须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。

（三）所学专业与《岗位表》所列专业一致。 教师资格证书或专业技术资格证书（职称证书）所授科目与应聘岗位科目一致的，视为专业一致。

（4）具有教师系列助理级以上相应的专业技术资格证书（职称证书），即：报考中小学（幼儿园）、教师进修学校、青少年宫者必须具备专业技术资格证书中小学（幼儿园）教师资格证； 申请职业技术学校类别的广州教师招聘网，必须具有中专教师专业技术资格证书。 如果您持有的中小学（幼儿园）专业技术资格证书学年（高中、初中、小学、幼儿园）低于您应聘职位的学年，还必须提供所申请学段相应的教学证书。

尚未取得专业技术资格证书的，须承诺在办理招聘手续前取得相应的教师系列助理级以上专业技术资格证书，否则取消招聘资格。 《岗位表》中含有中专讲师或高中高级以上专业技术资格要求的，资格审查时必须提供。

（五）须具有学士及以上学历广州教师招聘网，并符合下列条件之一：

①具有副高级专业技术资格者，年龄不超过45周岁（具有高级专业技术资格者，年龄可放宽至50周岁以下）。

②具有研究生学历、硕士学位者，年龄不超过40周岁（具有博士学位者，年龄可放宽至45周岁以下）。

③非广州市注册的申请人，须具有全日制普通高等教育学历，本科学历，或具有学士学位及中级专业技术资格，年龄不超过35周岁。

④具有广州户籍、本科学历者，年龄不超过35周岁（具有中级专业技术资格的可放宽至40周岁以下）。

（六）现任幼儿园教师还须具备下列条件之一：

①在区级以上幼儿园担任教研组长、教研员或级长、园长以上职务2年以上（须由教学学校出具相关证明）。

②在区级以上幼儿园担任班主任或专任教师5年及以上（须由任教学校出具相关证书）。

③近五年荣获区（县）级以上优秀教师（教育工作者）或名师工作室主持人称号。

④ 是区（县）级以上骨干教师或教师培养对象、学科带头人（须由区（县）教育局颁发相关证书）。

⑤近五年​​内，有1篇以上教育教学论文获区（县）级以上奖励（作者前三名），或在教育行政部门或市教育局组织的学前教育相关竞赛中获奖。区（县）级以上教研部门奖励（排名前三名的团队获奖者）。

（三）具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲关系或者其他亲属关系的事业单位工作人员，不得担任同一部门有直接上下级领导关系的管理职务。公共机构。 担任一方领导的事业单位不得聘任从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务等工作的岗位。 也不得聘用双方同一领导下的直属人员从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务等内部组织工作的专职职务。

（四）申请人的学历、学位、专业技术资格等必须得到国家承认。 年龄及相关经验年限计算以2022年1月31日为基准（以35岁以下年龄要求为例，即申请人必须是1987年2月1日之后出生，其他年龄、年数等）可以用同样的方法推导出要求）。

4、候选人薪酬及管理

（一）拟聘用人员为事业单位工作人员，按聘用岗位享受番禺区相应类型学校公办教师待遇。

（二）按照广州市及番禺区事业单位人员聘任制度有关规定管理。

5.公开招聘程序

（一）登记。

1、所有应聘者须登录番禺人才网（/df/py/index.jsp）进行网上报名。 报名时间为2022年1月17日（星期一）10:00至1月29日（星期六）17:00。 :00 小时。 根据《岗位表》的分类，每人只能应聘一类学校的一个岗位（即只能应聘岗位代码对应的一个岗位）。 申请前，申请人须仔细阅读《报名须知》，并按要求填写、上传相关材料。

2、各岗位计划招收人数与应聘人数比例不低于1：3（番禺籍公费师范生2022年毕业除外）。 低于此比例的，招聘岗位数量将相应减少或取消。 对个别紧缺专业岗位，未达到考试开放比例的，经同级人力资源行政部门批准，可将报名时间延长至2022年2月10日，并调整考试开放比例至 1:2。 若仍达不到1：2，可按实际报考人数进行考试。

3、网上报名流程需申请人自行提交。 未提交登记而导致登记不成功的，由申请人承担责任。 报名提交后，报名信息、职位及上传材料不可修改。

4、网上报名过程中不再进行人工资格审核。 申请人必须对报名材料的真实性负责。 提供虚假材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格，并记入档案。

（二）考试方法和内容。

考试按照笔试、综合素质考核、面试的顺序进行。 每场考试，考生必须严格按照考试要求，持身份证（含临时身份证）和准考证准时到达考场。 未按时参加考试或擅自离开考场的，视为放弃考试。 考生在各考试环节不得向考官透露个人信息，否则将被取消考试资格。

1.笔试。

（一）笔试时间、地点。

时间：原定2022年2月26日上午；

地点：详见笔试准考证。 考生须于2022年2月22日（星期三）10:00至2022年2月26日（星期六）9:00通过报名系统打印准考证，恕不另行通知。

（二）笔试采取闭卷考试的形式进行。 笔试内容主要包括：教育界关注的热点问题，包括教育教学理论、方法、方法和价值观的知识和应用； 教育学、心理学、教师职业道德等通识教育知识的知识与应用； 教育政策和法规。

（三）笔试时间120分钟，满分100分，及格分数60分。 笔试成绩折算30%计入综合成绩。 您必须在笔试中达到及格分数才有资格进入下一阶段。

（4）根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育的通知》（粤府办[2012]63号）和《广东省教育厅关于做好教育部师范院校公费师范教育工作的通知》（教育办[2012]63号） “定向培养计划”，招收番禺2022年公费师范生毕业生，采取面试方式。 应聘人员须参加报名、现场资格审查和心理素质测试，并参加相应的岗位面试，以面试成绩作为总成绩。 此类人员所学专业必须与其应聘职位相一致。

（五）应聘岗位笔试合格者中，按照从高分到低分的顺序，按美术、音乐、体育1：20的比例，其他学科1：10的比例计入综合素质考核人员名单（番禺2022年起学生、2018年公费师范毕业生除外）。 若未达到上述比例，则该职位所有实际合格人员将进入综合素质考核阶段。 笔试成绩及综合素质评价考生名单将于笔试结束后10个工作日内在番禺区政府门户网站区教育局版块公布。 考生可登录报名系统查询。

2.综合质量评估。

（一）时间、地点：具体时间、地点另行通知。

（二）音乐、艺术、体育学科综合素质考核通过专业技能考试进行（具体要求考前在番禺区政府门户网站区教育局版块公布）。综合素质考核其他学科的学习则以小组讨论的形式进行。 对招聘人数与笔试通过人数≥1：4的岗位，进行分组讨论。 岗位招聘人数与笔试通过人数之比≥1：4。

（三）根据考生综合素质考核成绩，按每个岗位1：3的比例确定现场资格审查考生名单（番禺区公费师范院校即将毕业的学生除外） 2022 年）。 未达到上述比例的，按实际人数进行现场资格审核。

综合质量评价结果四舍五入至小数点后两位。 美术、音乐、体育科目综合素质评估后3个工作日内公布。 考生可登录报名系统查看综合素质评价结果。 其他科目将在本次考试期间现场书面通知考生，并由考生签字确认。 现场资格审查候选人名单将在综合素质评定后在番禺区政府门户网站区教育局版块公示。

3、现场资格审查。

（一）时间、地点：具体时间、地点以番禺区政府门户网站区教育局公告为准。

（二）携带网上报名系统打印并签署的《报名表》和《资格审查目录》（见附件3、附件4）进行现场资格审查，并提供《报名表》中所列材料原件及复印件《资格审查目录》文件作为资格审查的依据。

出国（境）外留学且毕业不满1年者，报名时须提供相关证明材料。

（三）不符合招聘条件，不能提供所需文件、材料，或在规定时间内不接受资格审查的，不予参加面试，并追究其责任由申请人承担。 区教育局可在综合素质考核合格的人员中，按照分数高低顺序填报人选。

（四）通过现场资格审查并进入面试的人员名单将在番禺区政府门户网站区教育局版块公示。

4、心理素质测试。

（一）时间、地点：预计与现场资格审查同一天举行。 具体时间、地点另行通知。

（二）心理素质测试结果仅供参考，不计入考生总成绩。 只有通过心理素质测试的考生才能进入面试。

5.面试。

（一）面试由番禺区教育局组织实施。

（二）时间、地点：具体时间、地点另行通知。

（三）学前教育2岗位（岗位代码049）面试以案例分析的形式进行。 考生根据提供的学前教育领域的教育现象或教学科研工作，结合相关政策和理论进行分析； 其他职位的面试则以案例分析的形式进行。 教学形式。 面试满分100分，及格分数60分，70%计入综合成绩。 面试成绩必须达到及格分数才有资格进入下一阶段。 分数将四舍五入至小数点后两位。 考试期间将现场书面通知考生，并由考生签字确认。

6.综合考试成绩。

综合素质评价仅作为筛选考生的手段，其结果不计入考生的总成绩。 考试综合成绩由笔试成绩占30%、面试成绩占70%组成。 综合考试成绩四舍五入至小数点后两位。 笔试、面试、综合成绩均设有及格线。 及格分数线为60分。 低于60分的，不予录用。

(3)体检。

1、区教育局根据各岗位考生综合考试成绩排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检考生名单。 综合考试成绩相同的，按面试成绩从高到低排序。

2、体检考生名单将于考试结束后在番禺区政府门户网站区教育局版块公示。

三、体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检标准》执行。广东省教师资格申领人员（2013年修订）》由广东省教育厅制定。 体检中有冒充等弄虚作假行为的，取消其聘用资格。

（四）组织检查。

检查内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、信用状况、是否存在回避情况、工作学习表现等。检查方式可以是现场检查检查或信函检查。

（五）确定拟聘用人员。

1、根据应聘人员综合成绩、体检结果和组织考察，确定拟录用人员名单。

2、拟聘人员名单确定后，在番禺区政府门户网站及番禺区政府门户网站区教育局版块公示，公示期7个工作日。 公示期满无异议的，毕业生将签订高校毕业生就业三方协议。 所有人员均按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，分配到公立学校任教。 候选人一旦申请，将被视为遵守分配安排。

3、体检、考察不合格的，区教育局可根据实际情况，按综合成绩从高到低的顺序，择优录取笔试、面试成绩均在60分以上的考生。低的。

（六）办理接待手续。

1、拟聘用的各类人员，由区教育局按照相应规定和程序办理引进、录取和聘用手续。

2、根据广州市番禺区相关政策规定，拟聘用人员须提供有效学历及学位证明报告。

3.应届毕业生试用期为12个月。 试用期结束后，用人单位将进行考核。 考核合格者，正式录用； 考核不合格的，取消聘用资格。

4、2022年应届毕业生番禺籍公费师范院校学生就业按照上级有关规定执行。

六、其他相关内容

（一）应聘者应聘前应详细阅读招聘公告，符合该职位所需的全部资格条件后方可应聘。 不按照规定条件报到的，一经发现，立即取消报考或者录取资格。 本次招聘的最终审核权属于番禺区人力资源和社会保障局。 凡不符合条件的，一律不予录用。

（二）候选人资格审查贯穿招聘全过程。 任何阶段发现应聘者有弄虚作假或者不符合资格条件的，招聘单位可以取消其应聘资格。

（三）考试时间表为初步安排，考试期间将根据实际情况进行调整。 请考生密切关注番禺区政府门户网站区教育局板块公布的各考试时间和地点。 因未留意考试通知而错过考试时间的，责任由考生自行承担。

（四）在职和在职申请人应主动向现单位告知申请意向，并征得现单位同意后方可申请。 未经用人单位同意，造成无法被招聘单位录用等后果的，由应聘者自行承担。

（五）若户籍在广州市以外，聘用时须在广州市办理户籍手续。 否则，视为自动放弃就业资格。

（六）本次招聘不收取任何费用，不指定考试教材，不组织或委托任何机构进行考试辅导和培训。

（七）本次考试笔试成绩在60分以上者，自动进入番禺区临时教师库。 我区相应学科有临时教师需求的，符合临时教师条件的，可免笔试，直接进入面试。

（八）本招聘公告解释权归广州市番禺区教育局所有。

七、疫情防控工作要求

根据《广东省人事考试新型冠状病毒肺炎（COVID-19）常态化防控工作指引》及有关新型冠状病毒肺炎（COVID-19）防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保人民群众生命安全和身体健康，涉事人员健康状况、笔试、现场资格审查、面试等方面的相关要求如下：

（一）自考前14天起，考生须每天在“粤康码”、“穗康码”等健康二维码上如实申报健康状况，并登记近期旅行史、重点人员接触史、和身体健康状况。 加强防疫知识学习，遵守疫情防控规定，自觉管理好自身健康，避免前往疫情中高风险地区和封闭管控地区，积极减少外出，避免聚会。 请个人打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》（见附件5，以下简称《承诺书》）。

（二）考生须携带健康二维码、有效身份证件和考生签名的《承诺书》参加考试。 材料不齐全的考生不得参加考试。 进入考点必须全程佩戴口罩，并配合体温检测和考生签署的《承诺书》。 全民健康码”。

（三）检查前14天内有中国中高风险地区旅行史、正在隔离治疗期间的新型冠状病毒肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者、处于集中或居家隔离观察期、传染病急性期、持有红色、黄色健康码的人员；不被允许参加考试。

对被确定为防控工作重点人群（即未达到密切接触者等有传播风险人群管控要求的人员）以及家庭成员共同居住的人员进行评估确定为重点人群，必须落实“三阴性”，相关核酸检测结果为阴性并经卫生（疾控）部门相关健康证明审核后方可参加考试。

（四）《承诺书》中要求提供新冠病毒阴性检测报告的考生，须在考试前3天内携带新冠病毒阴性检测报告方可参加考试（名单如下）国内中高风险地区可在“国务院客户端小程序”中查询）。

（五）“粤康码”、“穗康码”、“同兴健康码”等电子健康码为绿码，且现场测量体温低于37.3℃时，方可参加考试。

（6）考前出现发热、干咳、乏力、嗅觉或味觉丧失、鼻塞、流鼻涕、咽痛、结膜炎、肌痛或腹泻等十大症状的考生，建议推迟考试并就诊及时到正规医疗机构就诊。

（7）考生应自备医用口罩。 除身份核验和必要的招聘手续时按要求及时摘戴口罩外，全程必须佩戴口罩。 未佩戴口罩的考生不得进入考场，视为放弃考试资格。

（八）根据广州市和番禺区疫情防控相关政策要求，番禺区教育局有权及时调整疫情防控措施和进度。

八、联系及咨询方式

邮寄地址：广州市番禺区市桥清河东路319号番禺区政府办公中心东配楼411室

邮政编码：

支持热线：-,

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00

联系人：钟老师、李老师

注册系统技术咨询热线： - ，020-

投诉热线： - ，020-

附件1：2022广州帕尤地区教育局公开招聘教师职位状态表

附件2：为2022年在广东省招募的公务员的专业参考目录.xls

附件3：广州Panyu地区教育局2022年公开招聘教师资格考试目录（新毕业生）.DOC

附件4：广州帕尤地区教育局的2022年公开招聘教师资格考试目录（现任老师）.doc

附件5：候选人的个人健康卡和安全检查承诺信。

广州帕尤地区教育局

2022 年 1 月 13 日