金华职业技术学院机电工程学院

长期以来，机电工程学院始终坚持“以学生为本”的工作理念，多措并举推进“一把手”就业工程实施，坚持奋发有为的工作总基调在保持稳定的同时，全面实施多元化就业创业指导，搭建综合咨询平台，提高组织发展与职业发展的融合度，千方百计拓展就业渠道，走访企业找工作，为群众提供就业服务。切实打磨职业本科教育 展现机电责任“黄金职业底色”。 2023年，机电学院将全面实施“百百万人”就业服务工程，即“建设求职站”、“挂牌大学生实习就业基地两个”、“引导毕业生就业”参加双选会十余次”、“企业入校”推广“企业百余家”、“拓展岗位1000余个”、“学生签到参与10000余次”等就业服务循环体系”。

“破零”——全面打造有“态度”的求职站

为进一步加强服务区域经济社会发展，围绕“优质就业、融合开放、服务产业、服务地方”的办学战略，2023年7月，机电工程学院加入携手绍兴市技能人才评价管理服务中心，以“开放办学”为重点，以“合作育人、共同发展”的教育理念，就毕业生实习、创新创业、就业和人才引进政策等方面进行交流。签订了以学生实习、人才联合培养、毕业生就业服务为主的校地合作合同，并授予“就业就业站”牌照，双方希望未来将“就业就业站”打造成全国最大的校地合作合同。以高质量、高水平、高效率、高服务效率，共同打造校地合作的“重要窗口”和“重要标杆”。

绍兴地区一直是机电学院“就业招生”大本营。 双方以人才培养为重点，扎实推进人才循环机制从“培养人才、加强人才”向“引进人才、留住人才、推荐人才”转变。 学院围绕学生综合素质培养，不断增强职业教育影响力和竞争力，引导学生树立正确的择业观、就业观、创业观，着力激活学生核心能力的内在驱动力，努力提升毕业生的竞争力和竞争能力。 创新能力和综合实力。 学院与绍兴地区“求职就业​​站”成立以来，积极寻求与绍兴市政府、知名企业、重点企业的交流金华职业技术学院机电工程学院，全面打破来访企业求职的信息壁垒，全面打通绍兴引进人才合作渠道。 下一步，机电学院将继续深化与绍兴地区的合作关系，进一步促进“人才输出与人才引进”契合度的提升。 未来，双方希望重点搭建人才交流桥梁，积极拓展校际、地区合作渠道，多渠道、多模式、多层次开展交流，促进产学研合作，加强创新人才培养和技能型人才，推动毕业生高素质创新创业，实现好就业好事业的最终目标，为提升绍兴地区经济社会发展能力注入专业力量。

“十满”——毕业生双选会参加“暖”

机电工程学院始终把毕业生就业作为学院的重中之重和重要战略。 以深化校企合作、进一步完善资源共享、重新整合人才战略为重点，双向发力，推动就业和教育工作向纵深发展。 薄的。 为进一步贯彻落实学校“扎根地方、服务地方”的办学方针，围绕“金华是就业好地方，走到哪里”的人才留住理念，学院将举办两届2023年春秋两季招聘会组织学生参加杭州电子科技校内外招聘会10余场，包括校专场招聘会和学校“三合一”招聘会。

16的意思是“顺利”。 2023届本科生和专科毕业生有“1016名”。6月16日这个幸运日，机电学院正在为即将站在新起点的毕业生们准备“毕业”。 “求职大礼包”，真诚努力匹配职业机会、推荐职位、再次介绍公司。 祝愿“1016”机电工匠们未来的人生道路走得平稳、顺利，顺利奔向星辰大海。

12月14日，学院再次以“山海路漫漫，逐梦亦辉煌”为主题，为2024届毕业生送上祝福。 梁克东校长还变身“推销员”，为各大企业来校毕业生做宣传。 活动期间，学院按照人流分散的原则，分阶段、分批组织全体毕业生参加求职活动。 参加本次招聘会的有浙江舜宇光学股份有限公司、零跑汽车股份有限公司、浙江绿源电动汽车股份有限公司、今飞控股集团股份有限公司、浙江正泰电器股份有限公司、中国浙江金华东晶电子有限公司拥有科磁实业有限公司、金华辉煌三联工具实业有限公司、金华宝林科技有限公司等50余家行业知名企业。本次招聘会吸引了近千名本科、专科应届毕业生参加。 前来咨询的学生络绎不绝，与企业招聘人员进行了面对面、近距离的交流。

此外，为进一步提升联合培养本科项目的特色和实效，充分发挥人才培养优势，从“内”到“外”凸显教育成果，促进学生联合培养实现顺利、稳定的毕业。 一公里推动毕业生高质量、高标准、高目标就业，全面提升毕业生的价值感、归属感、获得感，全面展现人才培养成效，启动首届春秋招聘联合培养学生。 学院于3月15日和10月18日开展首届春秋季联合培养学生招生，以“我的黄金职业通向量身定制的职业”和“从黄金开始，我的职业闪耀”为主题。 “路径”，我们将带领2023级、2024级所有班联合培养本科生参加中国计量学院、电子科技大学杭州学院春季、秋季大型校园招聘会。 值得一提的是，参加招聘会前夕，带头老师带领全体联合培养毕业生返回联合培养学院。 他们参观了学院实训基地、教学中心和研发中心，并会见了相关老师和学长。 高年级学生进行了亲切的交流。

“百”——邀请企业来校宣讲“强大”

仅2023年秋季，机电工程学院就邀请了100多家企业来校演讲。 来校授课的企业有零跑汽车股份有限公司、宁波保税区海天智胜锻压设备有限公司、浙江舜宇光学股份有限公司、浙江绿源电动汽车有限公司、浙江盾安人工环境股份有限公司、杭州西奥电梯有限公司、奇瑞汽车有限公司等行业龙头企业。 宣讲中，各公司负责人详细介绍了公司的基本情况、业务领域、企业文化、运营模式、核心产品及未来发展战略等，并重点介绍了公司的团队建设、福利待遇、晋升渠道和用人计划等。毕业生。 针对您比较关心的内容回答问题。

此外，为了进一步打破“双选会、宣讲会只能在校园内召开”的惯性思维，机电工程学院将在企业所在地举办“双选会、宣讲会”！ 经过学院层层考察、重重筛选，确定晋级知名企业10家。 他们首次尝试将企业联系在一起，结合参观活动，开展一站式线下“行走专题研讨会”。 100余名2024届毕业生手握简历，分批次、分场次、分路线前往各企业现场参观、现场洽谈、现场面试，不仅充分满足了毕业生就业的需求企业针对不同的人才，也满足了企业各方面的需求。 不同来源学生的求职意向。

“触达千家万户”——下沉企业“深度”扩仓

学院深入贯彻“扎根地域、服务地方”的学校办学方针。 围绕“金华是就业好地方、金华是好地方”的人才留住理念，全力奏响“培养人才、留住人才”的协奏曲。 2023年，以“八吴就业开放通车”毕业生留用专项计划为主题，拓展学生就业岗位5000余个，与金东区人力资源和社会保障局、浦江县人力资源和社会保障局合作，社会保障局、兰溪市人力资源社会保障局、永康市经济社会保障局。 开发区管委会与其他政府部门探讨人才保留、奖金等方面的合作。 2022年实施以来，机电学院“八武职业通车”专项计划不断加强学院、毕业生与地方企业的联系，圆满完成与人力资源的对接工作八个主要县市公安局和知名企业。 全面拓展金华本土企业优质岗位，全面搭建学校、地方企业、企业三方合作桥梁，全面建立产教融合的实习就业基地，有效引导应届毕业生求职知识和技能在金华，梦想在金华。 金华，播下种子，扎根金华。

此外，学院还携手浙江嘉亿绝缘科技有限公司、浙江全顺机床有限公司共建大学生实习就业基地。 市委书记王志明表示，与浙江嘉亿绝缘科技有限公司共建的大学生实习就业基地授牌，是深化“八武职业通车”专项规划的重要环节之一。 他表示，“八武职业开放交通”并不是把毕业生带到企业来，只是冷漠无情的事情，更不是把毕业生带到这里的“表面功夫”。 关键在于加强企业与学校的融合。 此次牌照发放，为“八五指通车”注入了强大引擎。

绍兴地区是机电学院人才输出的重点区域，一直是学院“就业招生”大本营。 近年来，学院与绍兴市相关单位联合共建求职站，并与绍兴市人力资源和社会保障局保持高频互动。 近年来，到绍兴就业的毕业生逐年增加，留绍的毕业生也被相关企业广泛招聘。 高度积极。 12月11日，学院与浙江全顺机床股份有限公司举行大学生实习就业基地授牌仪式。 此次授牌不仅全面深化了绍兴市人才交流、互助互育的合作关系，也全面打破了双方“无平台”的局面。 合作交流的壁垒，也全面为机电学院毕业生搭建了对接绍兴优质企业的人才高架桥。 双方以此次合作为契机，努力提高双方的契合度，让“留住人才、吸引人才、培养人才、使用人才”的工作更加扎实、深入。

值得一提的是金华职业技术学院机电工程学院，学院进一步探索“党建+就业”育人模式，与金华轨道交通集团有限公司全国党建工作典范机械党支部开展岗位社会实践活动分公司开展“脚踏实地送技术、精诚奉献服务”齐心建设行动，通过师生加入公司送技术解决问题，将党建工作与业务工作紧密结合起来，大力融合专业建设和人才培养、科学研究、社会服务等要素，共同打造党建平台。 机械党支部以此平台为契机，整合学院“八武职通”毕业生专项保留计划，进一步打通人才储备库输出，持续为公司输送大批优秀人才，使“八吴职业技术学院通车”正式启动。 真正跑在金华赛道上。 据悉，已有十余名2024届毕业生与金华轨道交通集团有限公司达成就业协议。

“过万”——积极寻找企业、积极应聘岗位“火爆”

机电工程学院秉承“走出去、请进来”的理念，建立多要素、全方位、多维度的教育模式，坚持把就业创业教育课落地，整合目标地区的经济、文化和政治。 、产业结构、行业类型等方面融入教学，并围绕“就业理念、就业能力、就业信息、政策咨询”等内容做好线上线下问答工作，特别是对毕业生的职业方向，求职申请、求职面试技巧、就业协议签署、留留选择、工作要求、发展平台、人际交往、就业创业政策等。仅统计全体学生参加的信息研讨会、企业参观、招聘会的次数2023年秋季，总数已突破10000次！ 实践证明，学院2023年“1000亿”就业服务工程取得了显著成效。

未来，机电学院将结合学生实际，持续完善“就业服务”整体格局，深入实施“责任提升工程”、“业务发展质量提升工程” 、“困难帮扶增效工程”“精准就业加速工程”“导师活力提升工程”五大工程将有力促进我院学生硬核能力提升，帮助毕业生找到就业岗位高质量就业。

复活节彩蛋

机械211班的连同学说：“我是机电学院创业部的一名学生干部，三年来，我和系里的同事、老师们一起努力，为服务学院的就业工作，以前，我是看着学长们找到工作的，我就是我理想的岗位，我从心底里为他们感到高兴。今年，我的身份变得不一样了。作为一名应届毕业生作为2024届的毕业生，我也面临着职业选择的问题，感谢学院为我们提供了这么多优质岗位的选择，目前我已经与金华一家上市公司成功签约。未来，我也将扎根在自己的岗位上，充分发挥机电人精益求精的精神。在此，我和创业工作部的其他朋友祝愿全体同学在机电工作中再创不一样的辉煌。“新年快乐” 。

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