2016年增城区幼儿园事业编制教师招聘50人公告

1、公开招聘职位类别及人数

2020年公开招聘公办幼儿园教师（公益一类）50名。 具体岗位及教师人数见附件1。

二、公开招聘候选人条件

（一）基本条件。

报考人员须符合《广东省事业单位公开招聘人员规定》（广东省政府令第139号）规定的资格和以下基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具有正常履行职责的身体条件和适应岗位要求的工作能力。

4、服从工作安排。

5、具有岗位要求的其他资格条件。

（二）任职资格。

1、教育背景和年龄条件。

（一）全日制本科学历，具有学士学位，年龄不超过30周岁（1989年8月25日后出生）

（二）研究生学历、硕士学位广州幼儿园招聘，或者全日制本科以上学历并具有中级职称，年龄不超过35周岁（1984年8月25日以后出生）。

2、2020届应届毕业生须于2020年12月31日前取得毕业证书和学位证书。非2020届毕业生报到注册时须取得毕业证书和学位证书。 使用国（境）外学位报考的，必须在报到之日前取得国（国）外学位证书，方可报考。 资格审查时出示教育部留学服务中心出具的相关证明材料。

3、具备岗位所需的专业技能和资格，取得相应级别的教师资格证书（条件）。 2020年应届毕业生（含择业期内毕业生）须符合申请教师资格的条件（取得教师资格考试合格证书和普通话二级以上证书）。 其余毕业生须取得教师资格证书（幼儿园教师资格证书、小学教师资格证书、初中教师资格证书、高级中学教师资格证书、中等职业学校教师资格证书、大学教师资格证书）。

4、所学专业必须符合所申请职位的专业要求。 专业名称和代码按照《广东省2020年公务员录用专业目录》。 具有研究生学历者，本科或研究生专业，符合专业要求即可申请； 如果研究生学位是“学科教学硕士”专业，则按照相应学科职位申请。 专业名称后括号内列出的培养方向不能作为申请专业的依据。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

（一）现役军人和在校非2020届毕业生；

（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员以及被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（三）近三年在国家机关、事业单位招考、体检或者检查中有违纪行为的；

（四）法律、法规、规章规定不宜登记的其他情形。

本条规定的纪律处分期限计算截止日期为本次公开招聘报名开始日期。

3. 注册

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2020年8月26日（周三）至8月28日（周五），每天上午9:00至中午12:00、下午14:30至17:00。

（三）报到地点：广州市增城区社区教育学院（荔城街桥中路3号）。

（四）注册要求。

1、申请人须亲自到现场提交报名表并扫描身份证原件。 新旧身份证不能同时登记。 报名、招聘各环节使用的身份证必须一致。

2、报名表填写的内容必须有证明或材料证明。 报名时携带相关材料供审核，如：身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书（教师资格考试证书及普通话二级B以上证书、材料）原件及复印件。 核实原件后将收到副本。 如有弄虚作假或者申请表内容与提交材料不符的，招聘单位有权取消应聘资格。

3、在职员工须持有县级教育局人事部门核发的报考批准证明。

4. 申请人仅限申请一个职位。 现场报名并初步审核报名表信息后，现场发放入场券。 申请人须持准考证到报到点机房输入个人信息。

5、笔试开班比例为1：3（如报名人数不足，经招聘领导小组研究后，开班比例定为1：2）。 如果根据招聘比例报名人数不足广州幼儿园招聘，则按比例减少职位数量。 。

6、为方便联系，请所有申请者在申请期间保持手机畅通。 报考人员请关注广州市增城区政府门户网站（网站栏目位置为“事业单位”-“区教育局”-“通知公告”）公布的招聘信息。

4. 考试

考试分为笔试、综合素质考核和教学能力测试。 综合素质评价仅作为选拔候选人的手段。 没有及格线，成绩不计入总分。

笔试和教学能力测试满分均为100分，合格线为60分。 每项均按50%计入总分。 笔试未通过者，不得进入下一阶段。 考试各部分成绩和总成绩将四舍五入至小数点后两位。

(一)笔试

1、时间：9月上旬至中旬

2. 地点：待定。 具体时间、地点将在广州市增城区政府门户网站公布。 请申请人留意网站公告。

3、笔试为闭卷考试，考试时间为90分钟。

4、内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理、教育时事等； ②与岗位纪律相关的学科专业知识。

5、考生须携带准考证和身份证参加笔试。

6、笔试成绩公布并审核​​后，按职位从高分到低分对考生进行排名。 按照招聘岗位人数1：10的比例进入综合素质考核环节； 比例低于1：10的，按实际笔试通过人数进入综合素质考核环节。

（二）综合质量评价

1、综合质量考核时间、地点：以网站通知为准。

2、综合素质考核方式：采用专业技能或实践技能测试的形式。

3、成绩通知：考试结束后，工作人员将向现场考生发出综合素质考核成绩通知。

4、根据考生综合素质考核成绩进行排名，按岗位按1：5的比例确定进入教学能力测试的考生。 未达到上述比例的，将按实际在校生人数进入教学能力测试，人员名单将在增城区人民政府门户网站上公布。

5、未按时参加综合素质考核的考生，不再安排考试，并视为自动放弃考核。

（三）教学能力测试

1、时间：以网站通知为准（考试时间与临时教师岗位时间分开）。

2、地点：以网站通知为准。

3、测试内容：包括教学设计和试教。 首先根据幼儿园指定课程的内容编写教学设计，然后给予10分钟的试教时间。

4、教学能力测试时，学生按岗位分组备课、撰写教学设计，然后按照抽签顺序进行试教。 考试结束后，工作人员将向考生现场下发教学能力考试结果通知书。 未按时参加教学能力测试或擅自离开考场的，按自愿放弃处理。

5、体检及检查

综合总成绩后，按照拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定进行。

六、聘用协议的公告及签订

拟聘用人员将在增城区政府网站公示，公示期7个工作日。 无异议后，签订聘用协议。

7. 就业和福利

事业单位聘任教师实行试用期，试用期为12个月。 离职后工资福利按照增城区公办学校聘用和工资福利规定执行。

八、补充

拟聘职位因下列情况出现空缺的，其他符合条件的候选人将按照职位总成绩依次递补：

1、考生体检或考试不合格；

2、拟聘用人选公示结果影响聘用的；

3、拟任人选放弃聘任；

4、拟录用人选未在规定报到时间内报到的；

5、其他导致拟任职位空缺的情况。

9. 其他

（一）本次招聘工作的相关时间和岗位数量，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度进行适当调整，调整后的时间和岗位数量岗位将及时在广州市增城区政府门户网站（网址：，网站栏目位置为“机构”-“区教育局”-“通知公告”）上公布。 请应聘者在招聘期间及时关注本网站栏目相关信息。

（二）因疫情或不可抗力等原因导致相关国家考试延迟，影响考生取得相关证书时间的，按国家相关规定执行，并在网站公告。

（三）本次招聘不指定复习材料，也不委托任何机构组织考试辅导。 社会上任何培训机构与本次招聘的主办方均无关。

（四）本招聘公告未尽事宜，按照相关政策办理，由区招聘领导小组办公室负责解释。

支持热线：

附件：1.广州市增城区2020年公开招聘幼儿园教师岗位名单

2、广州市增城区2020年公开招聘幼儿园教师报名表

3.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录

广州市增城区教育局

2020 年 8 月 11 日