安顺市2023年“特岗计划”教师招聘有关事项公告

1、招聘计划

2023年，全市计划招聘“特岗计划”教师598人。 其中，中央“特岗计划”招收农村初中、小学教师588人； 当地“特岗计划”招收10人，招聘农村幼儿园教师。 各县分科岗位具体招聘计划参见《安顺市2023年“特岗计划”教师招聘计划》（附件1）。

2. 招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）符合“特岗计划”教师招聘要求的，农村义务教育学校（含村小学、教学点）、幼儿园及乡镇及以下非教学岗位不得配置特岗教师等级。 重点在乡村振兴重点县、民族地区和符合条件的易地扶贫搬迁安置点建设学校。

（三）“特岗计划”聘用教师服务期限为三年，服务期间特岗教师纳入当地教学团队统筹管理。

（四）重点补充农村学校特岗教师，持续优化师资队伍结构，进一步加强师德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康、特殊教育等。补充。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，具备普通话水平、身体条件、心理条件，符合职业十守则的要求新时代中小学教师行为规范，无犯罪记录或其他禁止聘用的违法记录。

（二）学历

以普通高校本科及以上学历毕业生为主，鼓励本科师范教育专业毕业生报考。 高等学校毕业生可适当录用。

1、初中教师岗位要求本科及以上学历，以师范专业为主。

2、小学教师岗位要求本科及以上学历贵州特岗教师招聘，以师范专业为主，可适当招聘师范院校毕业生。

3、幼儿教师岗位要求大专及以上学历。

（三）具有相应的教师资格证书

尚未取得相应教师资格证书的，可以凭有效的《中小学教师资格考试合格证书》或者《师范学校教师专业能力证书》报考。 但签订特岗教师聘任合同前必须取得相应的教师资格证书。 未取得教师资格证书的，不得签订合同。

教师资格证书的教学科室和学科必须符合招聘岗位的要求。 申请人教师资格证的学科部分与所申请职位的学科部分一致。 高级别学科教师资格证书可申请低级别相应学科。 小学普通教师资格证书可报考所有小学职位。

（四）年龄不超过30周岁（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）具体招聘岗位的学历、专业等要求，由各县（区）根据岗位实际制定。

（六）特岗教师和在职期间的国家公务员，不得参加特岗教师录用考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有教学经验的志愿者、参加实习教学半年以上的师范院校毕业生、硕士及以上毕业生同等条件下优先录取。 资格审查时需提供相关证明材料。

（八）面向全国招聘中央“特岗计划”教师； 地方“特岗计划”县（区）可按照《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发的通知》的要求，配置一定数量的岗位。政府招聘面向本县（区）及周边县（区）户籍（学生籍）人员。

（九）根据《省退役军人事务厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅关于推动优秀退役军人到中小学任教的实施意见》的相关要求，今年，安顺市“特岗计划”小学体育学科岗位将增设2名特将，用于招收符合相应申报条件的退伍军人（又称军师，具体岗位见附件1） 。 若该职位招收不足，可从本学段报考体育类的人员中补充。

四、招聘方式、程序及时间安排

招聘通过网上报名——现场资格审查——笔试——面试——体检——入职审查——合同签订等程序进行。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式，不收取报名费。 符合报名条件的，须在规定的网上报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（87.201.56/）”进行报名。 报名者上传至报名系统的标准照片为1寸蓝底免冠照片。 图片质量不高于295×413像素，大小不超过1MB。 申请人须仔细核对报名信息。 报名截止日期后不得更改。 申请人须自行承担因信息不正确而造成的后果。

报考人员须于7月1日8点后登录系统，自行下载打印《贵州省2023年特岗教师招聘申请表》。

1、网上报名时间段：2023年6月28日9:00至2023年6月30日18:00（未在规定时间内网上报名的，视为自动放弃）。

2、网上报名注意事项：

（1）应聘者必须如实填写报名信息（包括个人基本信息和应聘职位信息等），并对网上提交信息的真实性、准确性负责。 报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

（二）报考者只能在一个县（区）选择一个学科岗位报名； 若应聘者愿意调岗，可在“是否同意调岗”选项中选择相应内容。

（二）现场资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。 在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等过程中弄虚作假或者不符合招聘目标和条件的，一经发现并查实，取消其招聘资格。应被终止。 后果由考生自行承担，并视情节轻重采取必要措施，并追究相关人员责任。 各县（区）须对资格审查合格者建立报考档案（聘用后记入特岗教师个人档案）。

1、现场资格审查时间段：2023年7月5日至7月8日（具体时间、地点参见各县（区）实施细则）。

2、各县（区）必须对网上报名成功的考生进行考前资格现场审核。 申请人应当按照各县（区）规定的时间、地点，携带相关材料原件和复印件进行现场审查。 考试合格后，将进入笔试。 现场资格审查时，申请人须提供以下材料：

（1）有效居民身份证（石冈县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。

（二）相应学科类别的教师资格证书、有效的《中小学教师资格考试合格证书》或《师范院校教师专业资格证书》。

（三）毕业证书。 尚未取得毕业证书的应届毕业生须提供大学毕业生就业推荐表。

（4）《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》及近期1寸蓝底免冠照片3张。

（五）应聘“军师”职务的，须提供退役军人报考该职务所需的相关证明。

（三）笔试

笔试实行全省统一考试，考试时间统一。 笔试的考试管理、阅卷、成绩统计由各县（区）组织实施。

1、笔试准考证打印时间段：2023年7月13日至7月15日，通过现场资格审查的人员应根据报名系统网页相关提示打印准考证，并携带准考证按照准考证上注明的时间和地点进行。 凭有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试。 参加笔试的人员必须认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管。 规定时间外，门票打印通道将不再开放。

2、笔试时间：2023年7月15日上午9:00至11:30，总考试时间150分钟。

3、笔试地点：具体以准考证上指定考点为准。

4、笔试成绩及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分，综合​​教育知识30分。 学科专业知识主要考查考生作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合应用能力。 教育综合知识主要考察考生对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握程度。

5. 申请人必须参加该科目的笔试。 笔试科目有语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、伦理与法治、音乐（含舞蹈）、体育与健康、艺术、信息技术（原信息技术）、科学、心理健康、特殊教育和学前教育等17个科目。 考试科目不分学段。

6、笔试成绩公布：笔试成绩由市教育局公布。 公示期不少于5个工作日。 申请人可在申请地教育行政部门相关网站查询笔试成绩。 报考者对成绩有异议的，可以自成绩公布之日起3个工作日内，按照有关规定向报考地教育行政部门申请成绩复核。

（四）面试

面试的组织、考试管理、阅卷、成绩统计由各县（区）组织实施。 面试总分为100分。 具体面试方式、方式和评分标准由各县（区）确定。 具体面试时间、地点和要求请参照各县（区）面试工作安排。

1、面试时间：7月29日至7月30日（暂定）。

2、面试地点：笔试结束详见网上公告。 具体面试时间、地点请以笔试成绩公布时各县（区）面试安排为准。 申请者请关注“安顺市教育局（官网）（）”和“安顺市教育局”微信公众号。

3、面试要求：按照招聘岗位数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试官（如比例低于1：3，可进行调整）制成）。 各岗位确定最后面试人选时，笔试成绩相同者纳入面试人选。

4、面试内容：面试内容主要考察教师基本素质、学科专业知识、语言表达能力、试讲等，采用现场评分方式进行。

（五）体检

1、体检时间、地点：射岗县（区）按照规定确定体检时间、地点，体检时间、地点及时在“安顺市教育”微信公众号公布局（官网）（）”和“安顺市教育局”采访后发布了通知。

2、体检要求：参加体检人员与岗位人数的比例为1：1。 按总成绩计算（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”）按照从高分到低分的顺序确定参加体检的人员贵州特岗教师招聘，如果最后总分并列，符合优先录取条件之一的，进入体检。 符合或不符合优先录取条件的，按照笔试成绩及各县（区）规定的其他排名条件进行优先录取。 ，从高分到低分确定体检人员。 各县（区）协调组织体检工作。 体检标准按照贵州省公务员体检标准执行。 体检费用由申请人承担。 体检不合格的，不得就业。 空缺的位置可以按照总分从高到低的顺序填补。 总成绩相同的，符合优先录取条件之一的，进入体检，全部符合或全部不符合优先录取。 条件顺序按照岗位所在县（区）规定的笔试成绩和其他排序条件，从高分到低分确定体检人员。

（六）参赛作品审核

体检后，各县（区）必须按照《学校未成年人保护条例》（教育部令第50号）和《关于立案密切接触未成年人违法犯罪案件的规定》贵州省人民检察院等十二个部门 《关于人员聘用限制制度的意见》（黔委〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》的通知要求组织检查拟录用人员是否有刑事犯罪记录以及其他禁止录用的违法记录，将进行线下审核。 同时，拟录取考生的准入查询必须通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”进行。 通过入职审查和准入查询后，拟聘人员名单向社会公布。 公示期不少于5个工作日。

（七）签订合同并上岗

1、公布名单：经体检、入职审查、录取查询合格，并公告无异议后，公布拟录用人员名单，统一办理聘用等相关手续。

2、签订聘用合同：各县（区）人力资源社会保障部门、教育行政部门须于2023年8月31日前按照公办教师聘用办法执行（具体签订时间、地点参见签订合同） （各县（区）安排））与聘用人员签订劳动合同，当地教育行政部门统一对聘用人员进行岗前培训，并在开学前送至在职学校任教。 2023年9月1日起开学，聘任教师必须服从统一安排。 未在规定时间内报到或不遵守安排的，视为自动放弃。 空缺名额可按各县（区）有关规定依次补足或调整计划。

五、福利及政策保障

（一）“特岗计划”教师服务期限为三年，服务期间纳入当地教学团队统一管理。 聘期内，按照国家统一工资制度和标准支付工资，并由同级财政予以保障，确保特岗教师工资足额发放。 在职称评定、绩效评价、年度考核等方面，保证他们在同等条件下按规定享受与当地公办学校教师同等待遇。 按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

（二）各级要做好职前师德教育和教学培训。 设岗县有关部门要落实周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作、生活中的实际困难。

（三）对三年服务期满、考核合格并愿意留任的特岗教师，由石冈县人民政府协调并及时按照有关规定纳入当地教师编制。人事管理，落实教师岗位，确保相关人事和薪酬关系等。职务调动的，工龄和教学年限连续计算。 服务年限和任教年限按照特殊岗位教师实际缴纳社会保险的时间计算。 各岗县在办理调动手续时，不得为特岗教师增加考试、体检等项目，调动后不实行试用期。 对转业人员，各县要为其办理户籍迁移等事宜提供便利条件和必要帮助。

六、工作要求

（一）各地要高度重视。 教育行政部门要主动向当地党委、政府报告，争取支持。 各有关单位要在试卷运输、保管、资格审查、考试组织等方面共同做好。 要严格执行保密要求，确保各项招聘工作安全、稳定、有序开展。

（二）各地要充分发挥党组织的领导和制约作用，严格教师录用的思想政治素养和师德师风考核，把入职前犯罪信息查询作为必要环节。 严把教师准入关，严格执行线下准入审核和网上准入查询制度。

（三）特岗教师实行合同制管理，设岗县（区）人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘用合同。

（四）设岗县（区）教育行政部门要加强特岗教师上岗任教前的岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。可能的。 开展特岗教师三年任职期间的培训、管理和考核，围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训计划，加强师德教育，规范教师教学行为，落实立德树人根本使命。 结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理。 “全国教师管理信息系统”中特岗教师人数信息要及时更新，并严格审核把控。 要做好特岗教师服务证书的准备和颁发工作。

各岗位县（区）须于2023年10月1日前在“全国教师管理信息系统”完成2023年新录用特岗教师信息录入。

（五）特岗教师招聘相关信息在“安顺市教育局（官网）（）”和“安顺市教育局”微信公众号发布。 申请人应随时关注网上相关信息，并保持沟通畅通。 。

各级教育行政、人力资源社会保障部门不得委托任何单位举办任何形式的培训班，不得组织编写、出版考试用书。 有关资格审查及具体岗位要求等问题，请致电报考地教育行政部门咨询。

（六）咨询电话

安顺市教育局：0851-

西秀区教育局：0851-

平坝区教育科技局：0851-

普定县教育科技局：0851-

镇宁县教育科技局：0851-

关岭县教育科技局：0851-

紫云县教育科技局：0851-

开发区教育局：0851-

黄果树旅游区教育中心：0851-

报名系统故障及咨询电话请参见报名系统主页。