复旦大学2021届毕业生秋季综合类招聘会在邯郸校区举行

2021届毕业生秋季综合招聘会

招聘会现场气氛热烈，毕业生与用人单位积极沟通洽谈。 不少用人单位表示，参加本次招聘会的学生普遍综合素质和竞争力较强，求职热情很高。 中国电子科技集团第五十五研究所招聘人员表示，“我们更注重学生的专业和项目经验。 从我们学院的复旦校友来看，复旦学子的专业基础非常扎实，学习能力很强，有很大的成长空间邯郸大学招聘，所以我们也期待这次能够招收更多优秀的复旦毕业生。”

雇主与学生之间的沟通与互动

毕业生对招聘活动表示满意。 参会单位涉及领域广泛，提供优质就业岗位。 学校就业服务周到、完善，为他们提供了理想的求职平台。 文献信息研究中心硕士毕业生杨亚茹正准备向湖州市教育局投递简历。 当被问及求职意向时，她说：“这次秋季招聘会，我主要关注的是基层和事业单位的工作机会。在选择单位时，我主要关注两点。一是我是否符合要求。”二是关注对方的工作要求，二是关注未来的发展空间和实现价值的可能性。”

据悉，复旦大学医学（药学）毕业生秋季专场招聘会于11月13日在枫林校区举行，来自公立及私立医院、制药企业、生物科技企业、高等院校、科研院所等128家医疗相关单位参加。机构。 共有近800个招聘职位可供选择。

2021届毕业生秋季综合招聘会一角

线上+线下相结合的招聘模式，搭建供需“精准桥梁”

为应对新的就业形势，搭建毕业生与用人单位高效沟通的桥梁，学校积极推进就业管理系统功能升级邯郸大学招聘，打造学校特色“直播间”，研发推出复旦独家空中研讨会平台。 用人单位可以根据自己的招聘计划自主预约场次和时间。 直播期间，毕业生可以在线提问，与用人单位互动。 它还具有视频播放功能，打破时间和空间限制，有效扩大招聘宣讲的覆盖范围。 9月以来，已举办空降研讨班100余场，其中复旦学生专题空降研修班近50场。 毕业生普遍认为，在线招聘服务可以减少差旅、提高效率，并为求职和职业选择提供更大的自由度。

同时，为全力做好常态化疫情防控背景下2021届毕业生就业工作，根据上海市和学校疫情防控要求，学校制定强化申请审批和流程管理，确保线下招聘安全保障。 顺序。 截至目前，已为中国工程物理研究院、中国商飞等企事业单位举办线下讲座50余场，其中各省市选拔招生近30场，累计讲课人数超过30人。 2,300名学生现场参与。 今年新增线上同步直播，覆盖校园7000名学生。

2021届医学（药学）毕业生现场招聘会

“1+5”信息平台联动打造信息“万事通”

面对秋招季海量的招聘信息，学校持续打造“1+5”就业信息在线服务平台，向毕业生精准推送岗位招聘信息、就业政策解读、行业动态等就业信息。 9月以来，学校依托就业信息网发布各类招聘信息5300余条，公众号矩阵推送招聘信息800余条。 毕业生可根据求职进度和职业方向，利用“求职筛选”、“关键词索引”、“讲座日历”等功能体验个性化就业服务。 为进一步实现就业服务平台的信息化、智能化、精准化，学校依托公众账号矩阵，对相关信息进行分类、整合和发布，推出“招聘礼包”、“学习礼包”和“日常礼包”。讲座预告》为学生提供建立高效的信息渠道； 利用“复旦草根就业”，定向发布2021年精选学生和重点领域300份招聘公告，为有志于投身祖国基层的毕业生提供一站式信息服务； 此外，通过“复旦全国联谊会”发布多维度的企事业单位实习信息以及国际组织实习就业信息，满足学生的多元化需求。

专题活动月温馨开启，点亮你职业生涯的“指路明灯”

为帮助复旦学子全面提升综合能力，学校通过形式多样、内容丰富，为全体在校生、以2021届毕业生为主，组织了一系列以“职业之路、梦想职业”为主题的职业活动月。 一系列活动有效促进了学生的职业发展。 一方面，以职业价值观教育为核心，围绕“草根筑梦”“走进国际组织”重点方向，为选拔学生、校友举办20余场主题沙龙包括“基层十问百讲”，来自全国17个省份（市、自治区）的70余名复旦大学校友“线上返校”，分享问答，了解更多2000余名在校生；与“基层复旦人”开展专访和“线上走访”活动，宣传就业典型，充分发挥榜样力量，营造有你有我的校园氛围为祖国需要的地方做出贡献而自豪；还为联合国儿童基金会、联合国难民事务高级专员等国际组织举办职业介绍会，吸引了400多名愿意到国际组织实习的学生。 另一方面，以“初试缘”就业体验营、“综合提升”求职培训班、“进阶演练”求职模拟赛为主线，整合校内外资源，邀请求职者咨询专家、优秀行业校友等专业人士提供求职服务。 为技能提升指导，开展精英校友交流分享、一对一就业咨询、简历诊所、在线模拟面试、小组实战演练等一系列活动，覆盖近500名学生。