2016年驻马店职业技术学院双高建设引进高层次人才简章

1.介绍对象

（一）具有博士学位的高级专业技术人员

（二）紧缺专业优秀博士生

（三）高技能人才

二、基本条件

（一）引进人员应具备以下条件

1、热爱党和人民的教育事业，具有较高的思想政治素质和职业道德，自觉遵守国家法律法规和学校规章制度；

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育教学能力，掌握现代教育技术技能； 具有良好的身心素质，符合规定的体检资格，能胜任本岗位工作；

3、具有博士学位的高级专业技术人员年龄原则上不超过50岁，优秀博士生年龄原则上不超过40岁；

4、高技能人才要求年龄在50岁以下驻马店职业技术学院，长期工作在生产技能岗位第一线，符合学校双高建设和专业发展要求，工作积极主动英语作文网，技能熟练，并满足其中一项满足以下条件：

（一）荣获中华技能奖、全国五一劳动奖章或中原技能奖，荣获全国技术能手、全国劳动模范、河南省技能能手、河南省劳动模范等荣誉称号；

（二）在省级以上技能大赛中荣获第一名；

（三）省级以上非物质文化遗产传承人。

5、专业要求：

马克思主义、政治学、教育学、文学、土木工程（学士、硕士、博士专业相同或相近）、经济学（硕士专业为财商）、管理学（硕士专业为财商） ）、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、网络空间安全、控制科学与工程、机械工程。

（二）有下列情形之一的，不纳入人才引进范围

1.在校期间有违法、违纪、学术不端、道德行为问题，受过部门以上处分的；

2.在公务员、事业单位招考过程中，被发现有弄虚作假等严重招聘违法行为或者处于停职期间的； 公务员、事业单位工作人员的服务期限未届满或者被辞退或者被取消聘用关系不满五年的人员（含事业单位工作人员）； 依法被列入失信联合惩戒对象的；

3、现役军人；

4、因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法，正在接受有关机关调查驻马店职业技术学院，尚未得出结论的；

5、法律、法规禁止就业的其他情形。

3、政策待遇

（一）学校提供住房约130平方米

（二）引进具有博士学位的高级专业技术人员，安置补助费100万元，科研启动费40万元，博士津贴每月3000元。

（三）引进具有博士学位的副高级专业技术人员，安置补助费80万元，科研启动费30万元，博士津贴每月3000元。

（四）引进优秀博士毕业生，安置补助费60万元，科研启动费20万元，博士津贴每月3000元。

（五）高技能人才根据相应条件可面谈

（六）工资符合学校工资标准

引进人才（含海外），按照驻马店职业技术学院专业技术职务设置和用人管理的有关规定确定和聘用相应的专业技术职务级别，并享受相应待遇。

4. 介绍程序

（一）网上报名

1、凡符合条件的均可网上报名。

2、申请人可通过驻马店职业技术学院人事处网站下载填写《驻马店职业技术学院引进高层次人才登记表》（以下简称《登记表》）进行登记。

3、申请人须扫描以下材料：《报名表》、有效居民身份证、学位证书、有效《教育部学历证书电子登记表》、工作经历等证明材料、单位同意申请书等. 打包发送至邮箱：（邮件标题为：“姓名+学历+毕业学校”）。

4、申请人须对网上提交材料的真实性、准确性、完整性、一致性、有效性负责。 提交材料不真实、不准确、不完整、不一致的，将影响报名、资格审查和聘用。 是的，责任在于申请人。 填写虚假信息、隐瞒重要信息情节严重的，取消介绍资格，并记入诚信档案。