2024年吉林市事业单位公开招聘1555人公告（含基层治理专干）

1、招聘计划及岗位条件

此次吉林市事业单位拟公开招聘工作人员1555人。 其中，吉林市政府及各县（市）区、开发区及事业单位计划招聘754人。 具体招聘岗位数量及条件详见《吉林市事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及条件一览表（第2号）》（附件1）；吉林市各县（市）区及发展各开发区计划招聘基层管理人才801名，招聘岗位数量及条件详见《吉林市各县（市）区、开发区2024年公开招聘基层管理人才岗位及条件一览表》。公共机构（第 2 号）”（附件 2）。

二、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、具有良好的政治素质和道德品质。

4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5、特招高校毕业生招聘范围为：2024年全国统一招生（含自主招生、推荐）毕业的普通高校毕业生，以及2022年、2023年毕业且未确定工作的全国统一高校毕业生职业选择期间的单位。 招生（含自主招生、推荐）的普通高校毕业生。

择业期间未确定就业单位的，是指国家统一招生（含自主招生、推荐）的普通高校毕业生。 离校时，在国家和我省规定的择业期限内，尚未确定就业单位。 户籍、档案、组织 与原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各地公共就业服务机构保持关系的毕业生水平。

2022年4月至报名时留学归来并已获得境外（境外）学历学位且尚未确定工作单​​位的人员，可应聘面向普通高校毕业生开放的岗位。

6、年龄要求：

（一）应聘吉林市政府、县（市）、区、开发区、事业单位招聘岗位的人员，一般年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1988年4月22日至4月22日之间出生， 2006年），获得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月22日以后出生）。 年龄计算截止时间为2024年4月22日（出生日期以本人身份证为准）。 2024年普通高等学校应届毕业生，符合任职资格的，不受年龄限制。 招聘岗位有特殊年龄要求的，按照招聘岗位要求确定。

（二）应聘吉林市各县（市）、区、开发区基层治理岗位的人员，一般年龄在18周岁以上吉林省教师招聘考试，30周岁以下（1993年4月22日至2006年4月22日期间出生）。 获得硕士学位者年龄可放宽至35岁以下（1988年4月22日后出生），获得博士学位者年龄可放宽至40岁以下（1988年4月22日后出生） 1983 年 22 日）。 年龄计算截止时间为2024年4月22日（出生日期以本人身份证为准）。

七、招聘优秀退役军人的职位，应聘者为中国人民解放军依法退出现役的军官、士官、义务兵。

8、具有国家承认的学历（学位）。 通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得学历（学位）的，注册前须取得岗位要求的相应毕业证书和学位证书； 境外（境外）已获得学历者，须经教育部出国留学服务中心完成学历学位认证后方可注册。

（二）岗位条件

符合岗位所需的学历（学位）、专业、工作经历等相关条件。 详见附件1、附件2。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.应届毕业生申请定向、委托培养，须征得定向、委托培养单位同意。

2、已届满或无服务期限的在职人员，必须征得所在单位和主管部门同意后方可申请。

3、招聘岗位要求要求具有中级及以上专业技术资格，其专业技术资格必须符合招聘单位规定的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员司法调查尚未得出结论。

2.被考试组织部门认为在公务员录用、事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为，处于停考期间的人员。

3、国家机关、事业单位被解聘不满五年的公职人员。

4、在校就读的非2024届毕业生（2025年1月1日后取得毕业证书的考生，不视为2024届毕业生；同时，在普通院校就读的非2024届毕业生不得以已取得的学历、学位报考）。

5、2022年、2023年毕业并在择业期内已就业的普通高校毕业生，不得报考本公告特招高校毕业生岗位。

六、被列入失信联合惩戒对象的人员。

七、现役军人。

8.“三拥一帮”、“选派高校毕业生下村”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招考、事业单位招考等不符合最低服务年限要求的按当前工作单位、单位或职位。 （服务期限）人员。

请考生注意：凡未达到最低服务年限的考生，无论省内还是省外，均不得报考。 不得虚假、隐瞒报道，不得存侥幸心理。 这种审查贯穿于整个招聘过程。 如在任何阶段（如公示、审档调档、薪资确定、聘用）发现未签订服务协议或未填写聘用（招聘）通知书、未达到最低服务年限的达到了，就会被取消。 就业资格。

9、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

(5) 回避情况

事业单位公开招聘工作的全体参与人员以及可能影响公平的特定关系人员需要回避的，参照《事业单位人事管理资格回避规定》。

（六）相关资质说明

教师资格条件：尚未取得教师资格证书的，可以凭有效的《中小学教师资格考试合格证书》或者《师范学校教师专业能力证书》报考，但他们在办理聘用手续时需要获得岗位要求。 具有相应级别和相应学科的教师资格证书。

三、报名及资格审查

本次公开招聘报名、资格审核、缴费确认、《准考证》下载打印均在网上进行。

（一）网上报名

1、报名时间：2024年5月8日8时30分至5月10日11时30分。考生（须使用标准IE8浏览器）登录吉林市人力资源和社会保障局报名网站（），按提示操作并要求选择相应的申请单位和申请职位进行报名。 网上填写信息后，上传近6个月内的正面身份证（不戴眼镜）的数码彩色照片（上传照片前请将照片处理成jpg格式，宽130像素×高170像素，不大于50k，保证格式正确）。

提醒考生注意：

申请退役军人职务的，须在网上报名时诚信填写退役军人相关信息，并在资格审查时提供入伍批准函、退出现役证明等相关材料供审查。 不符合退役军人资格的，取消考试资格。

2、报名要求：

（一）每位应聘者只能应聘一个职位。 资格审查通过后，不得申请其他职位。 逾期，系统将自动关闭，不再接受报名。 考生只能凭第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。 谎报姓名、身份证号码、应聘单位、应聘职位等影响资格审查和考试的，责任自负。

（2）考生报名时填写的专业名称必须与毕业证书上的姓名完全一致。 不得申请学位证书所列专业。 所申请专业对应的学历（学位）不得低于该职位规定的学历（学位）。

（三）2024届毕业生尚未取得学历（学位）证书的，应按学校毕业生就业指导部门签署的《毕业生报到推荐表》上的专业进行申请； 留学回国人员应向教育部留学人员服务中心提出申请。如对颁发的国外（境外）学位证书专业审核有异议，请拨打考生报名咨询电话附录1。

（四）本次公开招聘资格审查贯穿招聘全过程。 任何阶段发现应聘人员不符合招聘资格或者以不正当手段获取资格的，取消其资格。 网上报名是诚信报名。 考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责。 恶意报名扰乱报名秩序或者捏造虚假信息骗取报名资格的，经核实，取消考试或者聘用资格。

（五）为避免网络拥堵而延误报名机会，考生可以选择在规定时间内错峰报名。

（二）报名资格初审及结果查询

资格初审时间为2024年5月8日8时30分至2024年5月10日15时30分。市级职位，由招聘单位会同主管部门成立资格审查组，根据资格审查情况进行资格审查。招聘岗位的条件； 县（市）区、开发区岗位，由县（市）区、开发区人力资源社会保障部门成立资格审查组，会同招聘单位、主管部门根据招聘条件进行资格审查职位； 对于基层治理岗位，各县（市）、区、开发区人力资源社会部门根据招聘岗位条件吉林省教师招聘考试，组织资格审查组，会同招聘单位和主管部门。 进行资格审查。 其中，专业条件主要依据《职业教育专业目录（2021年）》、《普通高等学校本科专业目录（2023年）》、《普通高等学校本科专业目录新老专业对照表（2012年）》和《教育部颁发的《研究生教育》。 学科专业目录（2022年）》并综合参考《科研招聘网-专业知识库》等相关目录进行审查。目录中未涵盖的专业或研究生学历学位证书所列专业优先——一级学科并能提供与二级学科相关专业一致的证明，由资格审查组根据实际情况共同研究确定，并在满足其他条件的前提下。如专业，技工院校预科技师（技师）类毕业生可应聘需要学士学位的职位，高级工科类毕业生可应聘需要大专以上学历的职位，如考生需要咨询相关问题。资格审核请通过您应聘职位对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。

考生须及时登录网站查询报名资格审核结果。 未能通过应聘资格审查的应聘者英语作文网，可以在审查截止时间前申请其他符合资格的职位。 审核截止时间为5月10日15:30。 申请人未变更申请、变更申请但未通过审核、或因时间原因无法完成审核的，视为自动放弃注册资格或资格审核不通过，并予以处理。将不再接受注册。 。

在网上报名资格审查过程中，如果资格审查员对考生报名信息的真实性有异议，可以要求考生提供学历、学位等相关材料，否则审查员有权拒绝其报名。资格审查。

（三）付款方式

1、缴费时间：2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00。考生资格审核通过后，请登录网站在线缴费。 若未在规定时间内完成网上支付，将无法还款，并视为自动放弃报名。 网上支付后，恕不以任何理由退款。 网上支付成功并打印报名表后，所有报名手续就完成了。

2、缴费标准：笔试岗位60元/人（报名费25元/人，笔试费35元/人）。 该职位不设笔试和直接面试。 申请费为每人25元。

（四）考试开题比例

本次招聘不设各职位的考试开考比例。

（5）下载并打印《准考证》

下载打印时间：2024年5月20日8点30分至2024年5月25日16点30分。考生登录网站，用A4纸下载打印。 报考的考生可以直接参加面试，无需笔试，也无需打印笔试准考证。

4、招聘考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试时间：2024年5月25日。

各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。 参加笔试时，考生须携带《准考证》、有效二代居民身份证或临时居民身份证到考场。 如果缺了一个，他们将无法参加考试。 所有笔试试卷均采用客观题形式，采用机读标准化答题卡和读卡器进行评分。

2.笔试科目。 市级、各县（市）区、开发区各招聘岗位具体考试科目详见附件1； 各县（市）区、开发区各招聘岗位基层管理人员的考试科目均为“常识”。

本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何组织或个人举办考试辅导培训班。 “常识”考试审核范围详见《2024年吉林市事业单位公开招聘工作人员“常识”考试大纲》（附件3）。

3、笔试成绩确认。 笔试不设及格分数，满分100分。 笔试结束后，按照与拟招聘岗位数1：3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选（如实际人数未达到1：3的比例，根据实际人数确定；笔试成绩按1：3的比例范围内，如有多人成绩相同则合并面试）。

拟不进行笔试、直接面试的招聘岗位数量超过实际付费报名人数的1：40（不含1：40）的，需进行笔试。 笔试时间、地点、科目详见《准考证》。 笔试结束后，根据招聘岗位计划，按照1：5的比例依次确定面试人选（如实际人数未达到1：5的比例，则按1：5的比例依次确定）实际人数；笔试成绩按1：5比例）范围内，成绩相同的多人，一起面试）。 计划招聘岗位数与实际付费报名数不超过1：40（含1：40）的，直接面试。

4、笔试加分政策。 按照《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》《新时代促进退役军人就业创业的实施意见》等相关文件精神符合报名条件的在我省参军并服满服役期或退出现役的个体户退役大学生士兵考生，符合申请条件的，按照初考成绩享受加分政策。审核通过后进行笔试。 一般个体户退役大学生士兵考生，在三级的基础上加5分。 一等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。 多次立功者，按最高功绩等级奖励积分，其余功绩不累积积分。 加分后笔试成绩超过100分的，按100分计算。

（一）审核时间：5月14日8:30-16:30。 逾期未参加现场评审的考生将被视为自动放弃政策奖励积分。