2016年江苏泰州学院招聘专职辅导员19名公告（4人）

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，奉献社会，清正廉洁。

（三）身体条件符合岗位要求。

（四）中国共产党党员（含预备党员）。

（五）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

（6）学历要求：硕士及以上学历。

（七）职务1-4还需符合下列条件之一： ①在大学学习期间担任主要学生干部1年（12个月）以上。 主要学生干部有：班长、副班长、团支部书记、党支部书记； 学院团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织的正部级以上学生干部； 校级团委，学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部级以上学生干部，校级学生社团负责人。 颁发的证书必须注明所担任的职位以及任命的开始和结束日期。 ②具有1年（12个月）以上高校辅导员工作经验； ③具有3年以上企事业单位专职思想政治工作经历（指正式工作经历，不含学生个人实习和兼职工作经历）。 专职从事思想政治工作，是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会中担任专职书记、副书记，或者在纪检组专职从事思想政治工作。以及党办公室、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门。 工作，或在工会、共青团、妇联中从事专职思想政治工作，以及专职思想教育或职业道德建设。 学生干部经历和工作经历的计算基准日期以公告日期为准。

（八）具备所申请职位所需的专业、技术等资格（详见职位清单）。 本次招收的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学位证书，且尚无工作单位。 2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请应届毕业生职位。 境外（境外）教学科研机构同时毕业生是指在境外（境外）教学科研机构学习并与国内应届毕业生同时毕业的海外学生。 同时毕业时间要求与国内应届毕业生一致。 工作经验计算基准日期为招聘公告发布之日。

（九）取得大陆普通大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和省有关规定。

2. 注册

（一）报名时间、地点和方式

报考人员可通过“江苏省事业单位公开招聘平台”进行报名、上传照片，并通过网络同步进行资格初审。 报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅）

1、报名及照片上传：4月25日9:00-5月7日16:00；

2、资格初审：4月25日9:00-5月8日16:00；

3、陈述与答辩：4月25日至5月9日9:00-16:00；

4、初次异议处理：4月25日9:00-5月9日18:00；

(2)网上确认

（一）应聘者网上提交报名信息后24小时（节假日顺延），可到报名网站查询是否已通过招聘部门（单位）的资格初审。

（二）本次公开招聘不收取报名费、考试费。 初审通过即可注册成功。

（3）如您未按时在线确认报名资格并上传照片，您的报名将被视为无效。

（3）网上打印准考证

通过资格预审的申请人应在指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅下载并打印准考证。 准考证打印开始时间在台州学院人事处网站（）公布，结束时间为考试当日开考前。 如果您在打印时遇到任何问题江苏省教师招聘，请致电：。

（四）报名时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，并上传近期2寸（35X45毫米）正面不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸小于20Kb 。

学校根据申请者提供的信息进行审核。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。

2、申请人须对照申请条件，在“学习和工作经历”栏填写主要学生干部服务经历或工作经历（须注明单位、职务、工作起止年限）。 您对因信息不准确或不完整而引起的任何问题承担全部责任。

3、各招聘岗位的考试名额比例为1：3。 未达到考试录用比例的，将减少或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网站予以公告。 申请取消职位的人员，可于2024年5月10日9:00-16:00（打印准考证前）登录江苏省事业单位公开招聘平台，申请其他符合条件的职位。

4、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须凭有效二代居民身份证报名，报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。

5、有下列情形之一的，请勿应聘：

①现役军人和普通高等学校非应届毕业生；

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况； 在职人员及在职人员具有上述关系的人员，不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务，以及《人事招聘制度》中明确回避的职务。 《事业单位回避管理规定》；

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，已录用至江苏省各地方事业单位的人员三年服务期尚未届满。 注册（登记）人员；

④ 2024年8月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）不得辞退离开工作单位（职务）的，或者有其他国家级、省级规定的。法规可能不适用于公共机构。 人员。

三、考试科目、时间及实施方式

考试方式为：1-4职位笔试、心理测试、面试，5-6职位笔试、心理测试、试讲、面试。

（一）资格审查

笔试前，我校将对报考人员进行资格审查。 资格审查时间为：5月17日下午14:30-16:30，地点：台州大学行政楼1801。报考者须提供相关报名材料原件，由台州大学人事处进行现场资格审查审查申请人的资格。 无法提供下列材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加评审的资格。 资格审查时，申请人必须提供下列材料的原件和复印件：

1、各阶段学历及学位证书。 获得国（境）外学位的，还须提供教育部留学服务中心颁发的《国（境）外学位证书》。

2、有效第二代居民身份证。

3、申请人所在党组织颁发的中国共产党党员（预备党员）证书，三个月内出具。

4、国内2024年应届毕业生及择业期内未确认工作单位申请应届毕业生的，须提供所在院校省级教育行政部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》他们位于哪里。 如应届毕业生在择业期间未确认用人单位的情况下申请，还须提供《档案保管或托管证明》等证明材料。

5、职位1-4还需提供主要学生干部或工作经历证明：班级、院级主要学生干部经历须经学院党委认证，学校主要学生干部经历职级须由学校团委、研究生处（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须注明所担任的职务及任职起止日期。 高等学校专职辅导员工作经历证明由校级人事部门（不含校内其他二级部门、二级单位）出具。 企事业单位专职思想政治工作经历证明由所在单位（不含本单位）党委或党总支出具。 由内部二级部门或者二级单位党委、党总支出具），证明上必须注明所担任的职务以及任职起止日期。

申请人提供的所有材料及各单位出具的申请人证明材料必须真实有效。 一经发现有弄虚作假行为的，立即取消应聘者的应聘资格和聘用资格或者终止聘用合同。

（二）笔试

笔试暂定于2024年5月18日进行，具体时间、地点将在台州大学人事处网站（台州大学人事处）提前公布。

1、笔试内容：所有岗位均根据实际工作要求以及所需的基础知识和基本应用能力进行测试。 没有指定教学大纲或教材。

2. 申请人必须按照准考证上注明的时间、地点参加笔试。 未按准考证上注明的时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。

3、笔试结束后，成绩将于当天在台州学院人事办公室网站（）上公布。 申请人可凭准考证号码查询。 笔试满分为100分，成绩达到60分即为合格。

笔试通过者中，从高分到低分，按照各招聘岗位拟聘人员数按1：3的比例确定面试人选。 某招聘岗位笔试通过人数不足3人的，按实际人数确定面试人选。 进入下一阶段的人员姓名、笔试成绩、职务及排名将在台州学院人事办公室网站（）公布。 下次考试时间、地点将在台州学院人事处网站（）公布。 报名者应按要求参加，否则视为放弃参赛资格。

(3)心理测试

心理测试时间暂定为2024年5月19日，具体时间、地点将在台州大学人事处网站（）提前公布。 心理测试主要以网络提问的形式测试申请人的心理健康状况和素质能力。 本项目为考试项目，不计入总分。

（四）试讲

试讲时间暂定为2024年5月19日江苏省教师招聘，具体时间、地点将提前在台州大学人事处网站（台州大学人事处）公布。 5-6号职位面试前会有试讲。 试讲内容主要以招聘岗位要求相关的专业知识和综合能力为主。 主要考核报考者的教育教学能力，评价课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织和教学效果。 考试成绩达到 60 分（满分 100 分）即视为合格。

（五）面试

面试时间暂定为2024年5月19日，具体时间、地点提前在台州学院人事处网站（）公布。 面试按照我校制定的面试办法进行英语作文，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。 未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。 面试结果将当场通知申请人。 面试满分为100分，面试成绩达到60分视为合格。

（六）应聘者的总成绩采用百分制计算。 职位1-4期末成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，职位5-6期末成绩=笔试成绩×30%+试听成绩×30%+面试成绩×40 %。 笔试成绩、试听成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位。 若总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人； 若笔试成绩与面试成绩并列，则以面试加试的方式确定排名。

4、体检及检查

考试结束后，按照总分计算方法确定报考者的总分。 各项单项考试（测试）合格者中，与招聘岗位拟招聘人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。 体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

用人单位对体检合格的人员组织考察，根据考察和体检结果确定录用人员名单。 拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。 公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

申请人考察、体检不符合要求的，或者拟聘人员公示结果影响聘用的，或者拟聘人员明确放弃聘用的，或者因下列原因导致聘用职位空缺的：因其他原因，学校将决定一次性补缺。 就业批准或备案后，不得更换。

五、公告及招募

对公告无异议的，经省人力资源和社会保障部门登记后，由用人单位办理相关用工手续，与其签订劳动合同，约定试用期。 试用期满考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 拟聘用人员一般与用人单位签订3年（含）以上劳动合同的，除终止聘用外，还应当在学校服务满3年（含试用期）依照法律、法规的规定签订合同。 拟聘用人员与我校签订聘用合同。 除依照法律法规规定解除聘用合同外，一经录用，必须在学校担任辅导员5年以上（含试用期）。 服务期间，不得与校内非辅导员调动、调换。 邮政。 录用批准后，劳动者在30日内未与用人单位签订劳动合同，或者不能提供与原用人单位解除关系的证明的，取消其录用资格。

6.招聘政策咨询

本次招聘政策咨询由台州大学人事处负责解答。

支持热线：-

7、招聘工作监督

台州大学纪检办公室将对本次招聘工作进行纪律监督。

监控电话：-