杭州市教育局所属杭州高级中学等25家财政补助事业单位

一、招聘单位情况

参与本次招聘的事业单位均以财政全额拨款的形式资助，通过本次招聘聘用的人员纳入事业单位编制。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

教师岗位招聘对象为以下三类人员：

一、在职教师是指在职公办教师或民办教师。

“在职公办教师”必须符合下列情形之一： （一）具有中级以上职称并获得县级以上综合荣誉； （二）具有研究生学历、硕士学位及以上学历； （三）夫妻分居的； （四）军队动员； （五）杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区）在职中小学；下同）关于公办教师队伍。

民办教师是指具有杭州市户籍、在杭州市区任教的教师。

2、应届毕业生：2023年纳入国家统一招生计划的普通高等学校和普通高等职业技术学院应届毕业生（不含委托培养生、定向生），在校时能按期取得相应学历和学位证书的毕业。 须符合下列条件之一： （一）研究生； （二）浙江省教育厅签约的2023名公费师范生； （三）本科毕业生综合成绩排名全国普通高校前50%； （4）浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语大学、浙江音乐学院毕业生，具有来杭就读资格； （5）杭州市毕业生； （六）普通高等学校学前教育、特殊教育专业本科毕业生。

国内外毕业生在择业期内（毕业后2年内）未就业的，可以作为应届毕业生申请。

出国（境）学习人员须具有杭州市户籍或硕士及以上学历。 报名时应出示教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历和学位认证证书。

3、社会人员是指具有杭州户籍、本科及以上学历（职业学校实习导师学历可放宽至专科），或具有研究生学历、硕士及以上学历的人员。

化验员岗位招聘对象为以下两类人员：

1、本科及以上学历应届毕业生（同上）；

2、社会人员是指具有杭州市户籍、大专及以上学历的人员。

（二）招聘条件

应聘者除满足上述招聘指标外，还须满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

4、年龄要求为1986年12月1日以后出生，具有高级职称的必须为1976年12月1日以后出生。

5、具备岗位所需的资格、专业（执业）资格和技能要求。 具体要求如下：

（一）2023届专科毕业生报考文化教师岗位，须取得相应的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证书）和普通话等级证书（报考汉语教师的普通话水平要求）为2级）A级及以上，申请其他学科教师要求B级及以上，下同）；

（二）2023年专科毕业生报考专业职业教育课程（实习导师岗位），暂无需提供教师资格证书和普通话水平证书，但必须取得适用的教师资格证书和普通话水平证书2024 年 8 月 30 日之前获得级别证书；

（三）2023年申请教师岗位的研究生，无需提供教师资格证书和普通话水平证书，但必须在2024年8月30日前取得适用的教师资格证书和普通话水平证书；

（四）2021年12月1日至今已获得国（境）外学位并完成教育部学历和学位认证的人员申请教师岗位，无需提供教师资格证书和普通话水平证明暂时，但2024年8月30日之前必须事先取得适用的教师资格证书和普通话水平证书；

（五）申请专业职业教育课程（实习指导员岗位）的社会工作者，具有与所申请岗位相匹配的中级（技师）以上专业技术职称的，无需提供教师资格证书，暂时有普通话等级证书。 但适用的教师资格证书和普通话水平证书必须在2024年8月30日前获得；

（六）其他申请教师职务的人员报到时必须持有相应的教师资格证书和普通话水平证书。

报考实验技术员岗位的，无需提供教师资格证书和普通话水平证书。

6、具备岗位所需的学历和专业、专业技术职称和资格。

7、如符合招聘岗位所需的其他条件，请参阅《杭州市教育局所属事业单位2022年12月批量公开招聘方案》（见附件1）。

（三）注意事项

1、2023年未毕业、在普通高等学校全日制就读的人员，不能凭原学历、学位证书报考。

2、出国（境）外留学人员回国报到时，应出示教育部中国留学服务中心出具的国外（境）外学历和学位认证证书。

三、浙江省、杭州市26个山区县、海岛县在职教师报名时须提交所在单位加盖的同意书。

4、杭州市户籍范围是指杭州市行政区域（以2022年12月1日户籍所在地为准）。

3. 注册

本次招聘报名及资格初审将在网上进行。

1.注册与登记

时间：2022年12月16日9:00-2022年12月20日12:00。

申请人可通过以下方式提出申请：

2.资格初审

时间：2022年12月16日9:00-2022年12月20日17:00。

各招聘单位对应聘者进行资格审查。 通过资格预审的，将在网上进行确认。 确认后教师招聘信息网2024，申请人不得申请其他职位； 未通过的，可在报名时间内再次申请，并进行资格审查。 资格初审不合格的英语作文网，将告知理由。

资格审查专业要求参见国家教育行政部门公布的普通高等学校专业目录（详见附件4）。

3. 不公开招聘职位的公告

2022年12月21日下午，不再开放考试的岗位情况及减少的岗位数量将在杭州教育网公示。 对资格预审通过人数低于招聘计划三倍的岗位，原则上不进行考试或酌情减少招聘计划。 急需专业教师岗位的职业高中、特殊教育学校不受最低考试比例限制。

4、注意事项：

申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效，并与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证（证）件原件一致。 （执业）资格证书。 对弄虚作假的，一经查实教师招聘信息网2024，取消考试、聘用资格。

岗位所需的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录等有效证明为准。 在全日制普通院校学习期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。 关于工作时间，计算截止日期为2022年11月30日。

4. 考试

考试由笔试和面试组成。 笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1.下载并打印准考证

考生可于2022年12月29日上午9点至2023年1月1日上午11点登录招聘报名系统，下载打印准考证、报考须知、违纪处理细则等。

2.笔试

有1个笔试科目。 教师岗位考试的内容是应聘岗位相关科目的专业知识和教材、教学方法。 其他职位的考试内容为与应聘职位相关的专业知识。 笔试满分为100分。

笔试时间为2023年1月1日上午9:00-11:00，笔试地点以准考证为准。

考生须携带准考证和身份证参加笔试（身份证缺一不可）。

1月5日起，考生可登录招聘报名系统查看笔试成绩。

对笔试成绩（分数）有疑问的，可在1月5日至1月6日期间申请成绩复核。成绩复核申请由考生向招聘单位提出。 学校审核汇总后，将申请报市教育局进行成绩审核。 1月7日起，考生可登录招聘报名系统查看笔试成绩排名。 面试候选人名单将在杭州教育网公布。

3.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，根据招聘计划按1：3的比例确定面试人选。 比例低于1：3的，按照该职位笔试实际参考人员确定面试人选。

招聘单位将在面试前组织现场资格审查。 资格审查所需材料详见附件2。 其中，留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历和学位证书。 浙江省、杭州市26个山区、海岛县在职教师须提供现工作场所。 加盖印章的同意申请证明。 证件（证）不齐全或提供的证件（证）不符合报考资格者，不得参加面试。 未按时参加资格审查的，视为放弃面试资格。 笔试违反纪律或缺席的，不予面试。 拟面试人员书面确认不参加面试、未按时参加资格审查或者资格审查后被取消面试资格的，可按顺序补缺。本招聘岗位笔试最高分到最低分。 替补名单将在招聘单位网站公布。

面试将以试讲、讲座、答疑的形式进行。 面试满分100分，及格分数60分。 面试不合格者不能纳入检查、体检对象。 面试由招聘单位组织实施，面试时间、地点另行通知。 应聘者凭本人身份证参加面试。

面试结果将于面试结束当日在招聘单位网站公布。

面试结束后，在合格考生中，按照考试总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定考察体检人选。 如果总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。 若成绩仍相同，则进行附加结构化面试，并确定附加考试成绩较高者为考察体检对象。

5、检查和体检

考察、体检由招聘单位组织实施。 考察参照公务员录用考察的有关规定执行。 体检按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》进行。 考察、体检不合格或者主动放弃的，报市教育局批准后，可按总成绩从高分到低分的顺序填报面试通过的考生。 考察、体检的时间、地点由招聘单位另行通知。

六、公告及招募

用人单位根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。 拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。 公示期间无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期未报到，或者报到前未取得相应学历学位证书，或者发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。

报名时不需要提供教师资格证书的人员（招聘条件第五条第二款、第三款、第四款、第五款），在报名后规定时间内无法取得适用的教师资格证书和普通话水平证书的一旦被聘用，其雇佣关系将被终止。 关系。