2016年酒泉职业技术学院教师招聘面试工作人员简章（12）

（十二）工作总结中载明的其他内容。

（三）资格审查。 资格审查工作按照分级人事管理权限实施。 报考市教育系统岗位的，由相关用人单位初审、市教育局复审、市委组织部、市人力资源社会保障局审核； 申请县（市、区）教育系统职位的，由各县（市、区）教育部门初审酒泉人事人才网网校哪个好，县级组织和人力资源社会保障部门审核。

具体流程为：

1、对网上提交报名信息的考生进行资格初审。 资格初审合格者，不得申请其他职位。 资格初审未通过者，可在报名截止日期前申请其他合适的职位。

2、报名完成后，初审通过的候选人名单，由同级教育、组织、人力资源社会保障等部门按照人事管理权限进行审核。 确定面试人选，用人单位通知面试情况。

3. 申请人提交的所有信息和提供的报名材料必须真实有效。 资格审查贯穿人才引进的全过程。 如发现申请人不符合资格条件的，取消其引进资格。 对弄虚作假、故意隐瞒事实情况、提供未经证实的文件和信息的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等有关规定严肃处理。

(4)面试。 面试流程按照人事管理权限级别实施。 报考市教育系统岗位的，由市委组织部、市教育局、市人力资源社会保障局组织实施； 报考县（市、区）教育系统职务的，由县（市、区）教育系统组织。 各县（市、区）组织、教育、人力资源、社会部门组织实施面试工作，市教育系统面试工作同步开展。

访谈将以试讲的形式组织实施。 试讲内容由考生从面试组指定的相应学段现行教材中的若干课时中选取，重点考察对教材和教学方法的理解能力。 申请酒泉职业技术学院教职的人员，试讲内容由酒泉职业技术学院根据有关规定和学校特点确定。 酒泉市教育发展服务中心职位的申请者将根据专业要求和工作需要进行结构化面试。 参加人员应持《面试通知书》和有效身份证件，在指定时间（具体时间另行通知）到指定地点参加面试。 迟到15分钟以上者，视为放弃面试资格。 所有应聘者备课时间为30分钟（应聘酒泉职业技术学院、酒泉市教育发展服务中心岗位的人员除外），试听时间为10分钟。 面试合格分数线为80分。 资格分数也是候选人被录用的切入点。 无论申请该职位的人数有多少，不符合切入点的候选人将不被允许签约就业。 如果面试中最低分数相同，将进行额外测试以确定要介绍的候选人。 附加测试方法与面试相同。 面试结束后，面试结果由各级教育行政部门在官方网站公布。

（五）确定引进目标。 在及格分数线内，根据引进招聘岗位计划，按照成绩从高到低的顺序确定拟引进候选人和应聘职位人选。 拟引进人员和人选确定后，按市委管理权限报市委人才工作领导小组和各县（市、区）委人才工作领导小组讨论。雇主。

（六）体检。 市、县教育、人力资源和社会保障部门参照《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的文件要求”（人社部发〔2016〕140号）。 到定点医院进行体检。 体检合格者进入下一工序。 体检不合格者，取消引进资格，候补候选人依次进行体检。

（七）检查。 对体检合格的考生进行全面考察并予以介绍。 根据用人单位的管理权限，市教育局、市人力资源社会保障局或县（市、区）教育、人力资源和社会部门组织各用人单位实施检查。 考察通过咨询拟录取人选毕业院校、当地派出所、乡镇（社区），从政治素质、遵纪守法、道德品行、学习成绩、家庭情况等方面评价其表现。主要优点等。检查结束后，形成书面检查结论。 考试不合格的，取消聘用资格，并通过体检、考试等方式更换候补人选。

（八）资格审查。 用人单位应对拟介绍人员的人事档案、证件进行审查（人事档案的审查必须在专业档案人员的监督下进行，不得私自公开）和证件，并与考察相结合。 2024年应届毕业生评审将在正式毕业后进行。 档案审查中发现影响就业情况或者未按时领取毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话水平证书等文件、材料的，取消其就业资格，并给予相应处罚。由此产生的责任由申请人本人承担，并由其他候选人替代。 进行体检、考察和资格审查。

（九）公告。 根据考察、体检、资格审查等提出聘用意见，报送市委组织部、市教育局、市人力资源社会保障局或县（市、区）组织、教育局、人力资源和社会保障部门按照用人单位的管理权限进行审查。 市、县教育部门将在官方门户网站发布公告，为期5个工作日。

（十）就业审批。 无异议的，按程序报市人力资源社会保障局批准后办理相关手续。 用人单位与用人单位签订试用期一年的劳动合同。 其用工管理按照《甘肃省事业单位实行劳动合同管理办法》执行。 试用期满后，考核合格者正式录用； 不合格者将被取消资格。 聘用人员的工资、福利待遇应当符合事业单位现行标准。

五、纪律与监督

市纪委派出纪检监察组赴市教育局，对人才引进工作的各个环节进行全程监督。 用人单位和职工应当确保人才引进工作启动后信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。

六、其他事项

1、本次人才引进工作不指定教材，也不举办或委托任何机构举办辅导培训。

2. 申请后，请保持联系电话畅通。 未按要求参加各环节工作或者在报名、面试、体检、考察、资格审查等环节和程序中弄虚作假、违纪行为的，将受到追究。 若属实，将取消其聘用资格酒泉人事人才网，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。

三、本公告未尽事宜，由中共酒泉市委组织部、酒泉市教育局、酒泉市人力资源社会保障局负责解释。

政策咨询热线：

中共酒泉市委组织部0937-

酒泉市教育局0937-

酒泉市人力资源和社会保障局0937-

苏州区教育局0937-

金塔县教育局0937-

玉门市教育局0937-

瓜州县教育局0937-

敦煌市教育局0937-

肃北县教育科学局0937-

阿克赛县教育科学局0937-

技术咨询电话：

酒泉市人才交流发展服务中心 0937- 0937-

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1.酒泉市教育系统2024年第二批引进急需人才登记表

2.诚信承诺书

3、酒泉市市教育系统2024年第二批急需人才岗位计划引进简表

四、酒泉市、县（市、区）教育系统2024年第二批急需人才岗位引进计划

5.专业目录

六、高校吸纳人才范围（本科毕业生）

中共酒泉市委组织部 酒泉市教育局 酒泉市人力资源和社会保障局

2024 年 4 月 15 日

原标题：酒泉市教育系统关于2024年第二批引进急需人才的公告

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