2021年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

为深入贯彻落实《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（辽宁省委发〔2018〕19号）， 35号文），支持巩固扩大脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，大力推动乡村教师队伍高质量发展，鼓励更多高校毕业生投身基层，2021年招聘通知辽宁省农村义务教育阶段学校教师特岗计划（以下简称特岗计划）如下。

一、实施范围

全省各县（含县级市）及以下农村义务教育学校。

二、招聘条件

（一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、热爱教育事业；

4、遵纪守法，品行良好；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、年龄30周岁及以下（自报名开始之日起未满31周岁，具体时间点各市须在公告中注明）的普通高校毕业生，具有大专及以上学历。 对困难、边远地区县乡中小学，年龄、学历等招生条件可适当放宽，由各市根据实际情况确定，并在公告中明确；

7、应聘者应符合招聘岗位的具体条件。

因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑人尚未立案侦查或者正在接受纪律审查的人员、国家法律、法规规定不得录用的其他人员以及应届非应届大学毕业生（包括在读全日制研究生）不能视为已取得本科、专科学历者，在读全日制本科生不能凭专科学历申请，以及已列入辽宁省“特岗计划”的教师不被允许申请。

（二）具体任职条件

具体岗位要求请参阅各城市招聘公告及招聘计划。

3、招聘计划

在地方编制总量和事业单位编制使用计划中，各市教育局制定的招生计划于9月26日前报同级编制、财政、人力资源和社会保障部门批准。《2021年招生计划》辽宁省农村义务教育》将《阶段性学校特聘教师招聘计划汇总表》（见附件1）报省教育厅。 各城市招聘公告、招聘工作计划、招聘计划汇总表同时报送。 省教育厅会同有关部门对各市报送的招生计划进行审核，各市根据已批准的招生计划开展招生工作。 纳入“特岗计划”的教师享受学费补贴和贷款偿还，但不能两者兼得。 特岗教师工作满两年且无异议的，由政府偿还国家助学贷款； 工作满四年且未申请国家助学贷款偿还的特岗教师，经公告无异议后，无异议。 之后，学费将由政府一次性报销。

四、报名及考试

招聘信息由各市人力资源社会保障部门、教育部门统一发布。 报名时间和考试（含笔试、面试）时间由各市确定并公布。 考试过程中英语作文网，省人力资源社会保障厅、省教育厅将组织人员对各市考点进行检查监督。 各地要结合实际优化考核内容。 特别是体育、音乐、艺术等学科教师的招聘面试应注重专业素质和能力的考核。 未完成一次性招聘计划的县（市）可按规定轮流招聘或组织二次招聘，确保招聘完成率。

对困难偏远地区县乡中小学招生，在坚持公开招生基本制度的基础上，可适当放宽年龄、学历、专业等招生条件，并可拓宽招生渠道。扩大； 可以将一定数量的岗位分配到县、市或周边县招聘市级户籍人员。 其中，乡镇中小学招收本科及以上学历的大学毕业生，县中小学招收硕士及以上学历的大学毕业生。 可以根据实际情况，通过面试、直接考察等方式公开招聘； 可以根据报考者的注册情况、专业分布等情况适当进行招收，降低开考比例，或者不设置开考比例，并划出及格分数线。

5、资格审查

各市负责对申请人的资格进行审核。 主要审核应聘者提供的身份证、学历证明、教师资格证，以及招聘信息中涉及的资格等条件所需的证明材料。 笔试结果公布后，对进入面试范围的人员进行资格审查。 资格审查贯穿招聘全过程。 不符合申报职位要求或有弄虚作假行为的，一经发现，将随时取消应聘资格。 同时，对弄虚作假的，三年内不纳入“特岗计划”。 资格审查时间及相关事项由各市确定并公布。 未在规定时间内接受资格审查的，视为自动放弃。

6. 体检

根据应聘人员综合成绩从高分到低分辽宁教师招聘，按照招聘计划按1：1的比例确定参加体检的人选。 总分并列的，按照面试成绩从高到低的顺序确定。 体检由各市参照公务员体检要求和标准统一组织实施。 体检合格者将被选为录用人员。

七、公告及招募

拟聘用人员信息由各市人力资源社会保障部门进行公示，公示期为7个工作日。 公示结束后，市教育局将公示情况及拟聘人员信息报省教育厅，同时报送《特岗计划拟聘人员基本信息表》辽宁省农村义务教育阶段学校教师基本情况表》（以下简称《基本信息表》，见附件2）。 拟聘人员的身份证、毕业证、学位证、就业登记证、教师资格证复印件（应届毕业生所需材料可由所在院校提供相关证明）由招聘单位留存。

原则上11月底前，省教育厅、省委编辑部、省财政厅、省人力资源社会保障厅联合发文确定最终人员名单被录用。

各市统一使用《辽宁省农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划公开招聘登记表》（见附件3）办理新聘人员招聘手续。

对公示中存在疑问的，市教育局、人力资源社会保障局要联合调查核实，提出处理意见。

原则上，各市应在12月中旬前完成人员登记和合同签订，12月下旬招聘人员上岗。

八、相关要求

（一）招聘计划的制定应当结合本地区农村中小学教师队伍建设总体规划。 岗位设置县（市）要合理设置招聘岗位，科学配置教师资源。 根据实际需要适当增加道德法治、体育、音乐等内容。 实施艺术、心理健康教师招聘计划辽宁教师招聘，建立一支结构合理、学科丰富的教师队伍，促进义务教育均衡发展。

（二）材料提交要求

1、各市要严格按照规定时间向有关部门报送各类材料，以免影响工作进程。

2、各市报送的招聘公告、招聘工作实施方案、《招聘计划汇总表》和《拟聘人员基本信息表》需同时提交纸质版和电子版，电子版以发送到邮箱。