办公室文秘工作心得体会（篇1）

今年2月，我通过人才招聘在xx公司找到了第一份工作。 带着事业的朝气和对新生活的懵懂情怀，我在公司行政人事部找到了一份工作。 作为一个还没有走出大学的大学生，专业不是很相关，也没有工作经验，一切都是陌生的、新鲜的。 在工作中，我总是虚心求教，尽职尽责，努力做好本职工作。 过去的一年，虽然没有取得骄人的成绩，但仍然是一次非凡的考验和磨练。 对于每一个追求进步的人来说，年底都免不了要对自己进行盘点。 ”，这也算是对自己的一种鞭策。 我向各位领导对过去的一年做一个年终总结。

1、人事管理

1、制定并实施相关人事管理制度

我刚到公司的时候，正值架构重组。 xx根据自身环境制定了一系列与公司发展和执行相匹配的人事管理制度，我负责公司的考勤统计。 在实施过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能真实地进行考勤统计。 我根据每个月初的统计数据，及时为员工餐卡充值，为大家提供后勤保障。

2、人事档案归档

我明白及时更新兄弟公司及相关单位的通讯信息对公司的业务发展起着至关重要的作用，所以我从来没有把人事档案的详细、准确归档当作一般人事工作来对待。 我可以制作纸板和电子备份，严格审查所有员工档案，完善任何不完整的信息，并及时将最新信息复制分发给xx公司的领导和职员参考。

3、为员工缴纳社保费和住房公积金，管理人才、社保、公积金账户

由于我刚刚参加工作，对于社会保险、住房公积金、人事局人事档案管理工作的具体政策和实施程序网校哪个好，我可以说是完全陌生。 面对月报和一年来频繁的人事变动文秘工作总结，我明白只有勤于提问、勤于学习、勤于动脑、勤于动手，才能胜任这份工作。 社会保险、住房公积金和人事档案工作的好坏，直接关系到每位员工的切身利益、公司信誉的好坏以及公司与员工关系的和谐。 公司领导把如此重要的工作交给我，是对我的信任文秘工作总结，也是对我工作能力的考验。 为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了很多负责人力资源管理、财务管理的前辈的指导和帮助。 此外，我还经常浏览政府服务部门的网站或通过现场咨询政府工作人员来学习和提高，以便进一步开展工作。 如今，我已经能够独立、熟练地完成社会保险、住房公积金、人才三项人力资源任务的日常工作。 这与每一位同事的配合和热心帮助是分不开的。

4. 招聘新员工

根据业务部门的实际需求，人力资源部于8月初进行了有针对性、合理的员工招聘。 回顾半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需求为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，并优秀企业引进人才、选拔优秀的首选。 关闭。 我能够仔细筛选每一位应聘者的简历，并以最热情的态度对待每一位有机会前来面试的应聘者，为公司领导进一步选拔和招聘新员工奠定了良好的基础。

2、行政工作

1、办理企业营业执照年审、工商备案材料变更等相关事宜

就像办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业相关的工商行政事务也是与政府打交道的任务。 不过，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。 这确实给刚入职的我这个“新人”造成了很多困难。 幸运的是，在xx公司领导的大力支持和其他行政同事的大力协助下，我有机会通过反复的锻炼逐渐成熟，工作效率也越来越高。 现在我已经能够独立完成企业变更的全流程，并且能够配合财务部、业务部等其他部门处理工商相关的行政事务。

2、为公司领导办理出国签证

领导们经常因业务需要办理出国签证。 从刚接手这份工作时的迷茫，到成为公司其他行政人员为领导办理签证的“顾问”，凝聚了各位同事的细心建议和指导。 自我努力。 在他们的建议下，我为领导人办理了近十张前往新加坡、英国、美国等国家的签证。 填写表格、翻译原件、准备照片和费用、备份信息、提交信息、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有不同的申请条件和政策，以及不同的申请表格和申请。 程序; 同样的一点是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。 在为领导办理签证的过程中，我学到了很多相关知识，认识到学习英语、尽可能多地获取更广泛领域知识的重要性和必要性。 因此，只有不懈地提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。

3.其他行政工作

行政工作繁琐，从复印、扫描、传真、订餐、租花、寄快件、打印名片、续订网站订阅、订阅报刊杂志、保管车辆证件、简单的电脑维护，到结算、订票订房间、订机票、办理员工报销、与装修公司洽谈办公家具价格、协助领导捐赠所需项目、采购办公用品并记录使用情况……每一项工作的完成都是责任和工作能力的体现。 如何在确保万无一失的情况下简化复杂性，如何以最低的成本获得最高的效率，不再只是现代企业业务人员的要求，也适用于行政人员。

作为行政人力资源部的一名工作人员，我充分认识到自己既是管理者，又是执行者。 俗话说：“天下之难事始于易事，天下之大事始于小事”。 要想协调好一个团队的每一件小事，保证业务正常有序的发展，首先必须端正心态，踏踏实实、吃苦耐劳地完成上级交给的工作； 其次，要不断完善自己，抓住一切自我学习和成长的机会，努力提高自己的专业水平，善于在业余时间发现与工作相关的新事物、新知识。 最终发挥自己作为主人的优势，为公司分担更多力所能及的工作。

最后感谢各位领导给我提供了这份工作，让我有机会和大家一起提高和提高； 感谢各位同事一年来对我工作的热情帮助和细心关注。 虽然我在经验和能力上还有很多不足，但我相信努力可以弥补弱点。 只要我们多一点了解，多一点沟通，坚持不懈的努力，我相信xx公司的明天会更好！

办公室秘书工作经验（第二部分）

今年2月，我通过人才招聘在xx公司找到了第一份工作。 带着事业的朝气和对新生活的懵懂情怀，我在公司行政人事部找到了一份工作。 作为一个还没有走出大学的大学生，专业不是很相关，也没有工作经验，一切都是陌生的、新鲜的。 在工作中，我总是虚心求教，尽职尽责，努力做好本职工作。 过去的一年，虽然没有取得骄人的成绩，但仍然是一次非凡的考验和磨练。 对于每一个追求进步的人来说，年底都免不了要对自己进行盘点。 ”，这也算是对自己的一种鞭策。 我向各位领导对过去的一年做一个年终总结。

1、人事管理

1、制定并实施相关人事管理制度

我刚到公司的时候，正值架构重组。 xx根据自身环境制定了一系列与公司发展和执行相匹配的人事管理制度，我负责公司的考勤统计。 在实施过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能真实地进行考勤统计。 我根据每个月初的统计数据，及时为员工餐卡充值，为大家提供后勤保障。

2、人事档案归档

我明白及时更新兄弟公司及相关单位的通讯信息对公司的业务发展起着至关重要的作用，所以我从来没有把人事档案的详细、准确归档当作一般人事工作来对待。 我可以制作纸板和电子备份，严格审查所有员工档案，完善任何不完整的信息，并及时将最新信息复制分发给xx公司的领导和职员参考。

3、为员工缴纳社保费和住房公积金，管理人才、社保、公积金账户

由于我刚刚参加工作，对于社会保险、住房公积金、人事局人事档案管理工作的具体政策和实施程序，我可以说是完全陌生。 面对月报和一年来频繁的人事变动，我明白只有勤于提问、勤于学习、勤于动脑、勤于动手，才能胜任这份工作。 社会保险、住房公积金和人事档案工作的好坏，直接关系到每位员工的切身利益、公司信誉的好坏以及公司与员工关系的和谐。 公司领导把如此重要的工作交给我，是对我工作信任和能力的考验。 为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了很多负责人力资源管理、财务管理的前辈的指导和帮助。 此外，我还经常浏览政府服务部门的网站或通过现场咨询政府工作人员来学习和提高，以便进一步开展工作。 如今，我已经能够独立、熟练地完成社会保险、住房公积金、人才三项人力资源工作的日常工作。 这与每一位同事的配合和热心帮助是分不开的。

4. 招聘新员工

根据业务部门的实际需求，人力资源部于8月初进行了有针对性、合理的员工招聘。 回顾半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需求为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，并优秀企业引进人才、选拔优秀的首选。 关闭。 我能够仔细筛选每一位应聘者的简历，并以最热情的态度对待每一位有机会前来面试的应聘者，为公司领导进一步选拔和招聘新员工奠定了良好的基础。

2、行政工作

1、办理企业营业执照年审、工商备案材料变更等相关事宜

就像办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业相关的工商行政事务也是与政府打交道的任务。 不过，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。 这确实给刚入职的我这个“新人”造成了很多困难。 幸运的是，在xx公司领导的大力支持和其他行政同事的大力协助下，我有机会通过反复的锻炼逐渐成熟，工作效率也越来越高。 现在我已经能够独立完成企业变更的全流程，并且能够配合财务部、业务部等其他部门处理工商相关的行政事务。

2、为公司领导办理海外签证

领导们经常因业务需要办理出国签证。 从刚接手这份工作时的迷茫，到成为公司其他行政人员为领导办理签证的“顾问”，凝聚了各位同事的细心建议和指导。 自我努力。 在他们的建议下，我为领导人办理了近十张前往新加坡、英国、美国等国家的签证。 填写表格、翻译原件、准备照片和费用、备份信息、提交信息、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有不同的申请条件和政策，以及不同的申请表格和申请。 程序; 同样的一点是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。 在为领导办理签证的过程中，我学到了很多相关知识，认识到学习英语、尽可能多地获取更广泛领域知识的重要性和必要性。 因此，只有不断提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。

3.其他行政工作

行政工作繁琐，从复印、扫描、传真、订餐、租花、寄快件、打印名片、续订网站订阅、订阅报刊杂志、保管车辆证件、简单的电脑维护，到结算、订票订房间、订机票、办理员工报销、与装修公司洽谈办公家具价格、协助领导捐赠所需项目、采购办公用品并记录使用情况……每一项工作的完成都是责任和工作能力的体现。 如何在确保万无一失的情况下简化复杂性，如何以最低的成本获得最高的效率，不再只是对现代企业业务人员的要求，也同样适用于行政人员。

作为行政人力资源部的一名工作人员，我充分认识到自己既是管理者，又是执行者。 俗话说：“天下之难事始于易事，天下之大事始于小事”。 要想协调好一个团队的每一件小事，保证业务正常有序的发展，首先必须端正心态，踏踏实实、吃苦耐劳地完成上级交给的工作； 其次，要不断完善自己，抓住一切自我学习和成长的机会，努力提高自己的专业水平，善于在业余时间发现与工作相关的新事物、新知识。 最终发挥自己作为主人的优势，为公司分担更多力所能及的工作。

最后，感谢各位领导给我提供了这份工作，让我有机会和大家一起提高、提高； 感谢各位同事一年来对我工作的热情帮助和细心关注。 虽然我在经验和能力上还有很多不足，但我相信努力可以弥补弱点。 只要我们多一点了解，多一点沟通，坚持不懈的努力，我相信xx公司的明天会更好！

办公室秘书工作经验（第三部分）

20xx年11月至12月的两个月里，我在xx北城集团嘉正市政工程有限公司办公室文秘岗位实习。 这是我第一次正式融入社会，踏上工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。 每天按规定时间上下班。 工作中，必须认真、按时完成工作任务，切不可操之过急、敷衍了事。

随着从学校到社会环境的变化，我周围人的角色也完全改变了。 老师变成了老板，同学变成了同事，相处的方式也完全不同了。 在这个巨大的变化中，我感到犹豫、迷茫，无法立即适应新的环境。 我无法忍受公司之间残酷的竞争，更无法忍受同事之间冷漠的眼神和言语。 很多时候我感觉自己没有得到领导的重用，所做的只是一些不重要的杂事。 在学校，在同学和老师的关心和支持下，我每天只是去上课，很轻松。 俗话说：工作一两年，胜过读书十年。 两个月的实习时间虽然不长，但我学到了很多做人、做事、学习的知识。

自学水平

当我们在学校的时候，老师总是强调我们要培养自己的自学能力。 只有参加工作后，我们才能深深体会到老师的良苦用心。 我是一名文员。 平时工作中只打电话、处理文件，很少用到所学的专业知识。 在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，仅仅依靠原有的知识肯定是不够的。 所以，我们在工作中一定要勤于做事，慢慢思考，不断学习、积累。 遇到不懂的事情，首先应该自己想办法解决。 如果确实不行，可以虚心向别人请教。 没有自学能力的人迟早会被企业和社会淘汰。

工作很辛苦

因为我是实习生，所以要早早去办公室打扫卫生，所以每天7点前都要起床挤公交车。 不管天气多冷多恶劣，有时公司业务繁忙，我晚上或者周末都要加班。 留给一个人支配的时间越来越少了。 虽然是实习，不愿意就来上班，但是实在不想上课的时候可以在学校睡懒觉，逃课，给了你很多的自由。 每天重复单调乏味的工作，久而久之很容易产生厌倦感。 比如我每天只是坐着接电话、发传真，显得很无聊。 但工作很简单，所以不要马虎。 你的一个小错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，所以你还是要认真完成。 当你犯了错误，被领导责骂的时候，你不要显摆脸色，更不要生气说你不会做。

财务管理水平

一直以来，我都是花父母的钱。 没有的话，我就向父母要，过上衣食无忧的生活。 但工作之后，我才发现父母赚钱是多么的不容易。 因此，我们必须开始有意识地培养自己的理财能力。 我们刚毕业，工资水平普遍不高。 除去房租、伙食费和日常开支后，往往所剩无几。 一不小心，我们就可能成为走月族，所以我们一定要学会讲道理。 在掌控手中的钱的时候，我们不应该想买什么就买什么，而应该“三思而后行”。

人际关系

当我刚踏入社会，开始与形形色色的人打交道时，我才真正意识到，快速融入社会并不容易。 因为有竞争、有兴趣，加上你工作又忙，很多时候同事不会像同学那样跟你打招呼。 有些同事表面上笑嘻嘻，背地里却尔虞我诈，不择手段，靠着踩着别人的肩膀不断往上爬，实在不适合刚出校门的他们。 我想我能做的就是“学会观察人的情绪，多做事，少说闲话”。 工作环境环境往往影响一个人的工作态度。 在和谐的工作环境中，人们自然会心情好，大家工作愉快，有利于公司的发展。

总结

总之，在两个月的实习期间，我开阔了视野，增长了见识，体会到了社会竞争的残酷，为自己今后的工作积累了各方面的经验和宝贵的经验。

办公室秘书工作经验（第四部分）

今年对我来说很特别，因为这是我出生的一年，也是我作为办公室职员的第一年。 秘书工作是我的第一份工作，也是我职业生涯的起点。 我非常珍惜并努力适应这个岗位。 经过一年的不断学习，在同事和领导的帮助下，我已经完全融入____。 此刻，我总结一下____的工作场景：

一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点

办公室是公司运营的重要枢纽部门。 它与公司内外的诸多任务进行协调、沟通、提供信息，这就决定了办公室工作的复杂性特点。 每天除了自己的工作之外，经常还有其他事情需要临时处理，而且一般都是紧急的，所以我放心，先解决手头的工作。 所以这些临时的事情占用了我很多的工作时间，而我往往在忙碌了一天之后却没有做自己应该做的事情。

不过，手头的工作也不能耽误了。 我今天欠了一笔债，明天还有其他工作要处理。 所以我经常利用休息时间“补课”，把一些写作作业带回家写。

办公室人手不足，工作量大。 例外的是公司会议工作较多，需要部门员工的团结配合。 今年遇到各种活动和会议时，我积极配合会议事务，与部门同事一处思考，一处努力。 我不在乎做多或少，我只希望活动顺利完成。

今年是公司效能服务年，办公室是服务部门，所以我认真做好各项服务任务，确保工作正常开展。 当其他同事来跨部门办公室审阅文件或电子文件时，我会及时完成； 当下属单位来咨询或寻求帮助时，我会解答并解决相关问题。 真诚为大家服务。

二、认真做好本职工作

1.文书工作严格

文件及时轮换和归档。 文件的传阅和阅览严格按照公司规章制度和ISO标准化流程的要求进行，确保各类文件编制和传阅的及时性，及时将上级文件的精神传达到各基层组织，确保政府订单畅通。 负责文件的归档、保管和阅后审核。

官方文件发布无误。 做好分行文件的下发工作，负责文件的复印修改、附件扫描、红皮书分发发送、邮件发送、协助各部门审核文件等工作。 公司发布的文件很多，有时一天需要发送很多文件。 我总是对稿件一一仔细检查，以确保发表的文章质量。 去年我还发表了红皮书。 同时负责起草办公文件、起草各项活动的会议通知。

准备办公室会议材料并整理会议纪要。 每月月底，检查各部门月度计划的执行情况，收集各部门月度总结和计划，起草当月工作回顾，并将办公会议材料整理成卷，供总经理办公室参考。 办公室会议结束后，及时整理会议纪要，由总经理修改，并发送给各部门轮换。

2、监管工作力度

监督是保证公司政策畅通的有效手段。 作为督察组主要执行者，修订完善督察工作细则，以红笔形式将督察工作制度化后，通过口头和书面形式强化督察工作。 特别关注公司领导交办和批准的事项、基层单位落实上级公司精神和领导交办的临时工作，并定期向总经理室反馈。

3、内外部宣传效果

宣传工作是企业在系统内外树立社会形象的重要手段和窗口。 今年内部宣传方面，我主要计划为支部写简报，做好《礼报》的编撰工作，协助做好黑板报的编制和发行工作。 对外宣传方面，我完成了更名分公司的广告、庆祝公司的广告、元旦、元旦的广告。

4、秘书工作。

秘书这个职位是一个强调责任的职位。 各部门的很多要求和工作报告都是通过我的手交给总经理办公室的，有的还需要保密，这就需要我在工作中细心、耐心。 一年来，各部门、机构向总经理室提交的各项文件及时上报，及时完成了总经理室交办的各项任务，对总经理负责经理室及相关部门。

由于这个岗位的特殊性，为了更好地服务领导，保证日常工作，我基本上每天6点下班。 有时遇到临时任务，需要加班，我都会认真工作，毫无怨言地完成工作。

五、企业参与企业文化活动

一年来，他积极参与了四清拓展训练、员工家庭联谊会、省运会、中秋登山活动、比较学习竞赛等多项活动的策划和组织，为公司的发展做出了贡献。企业文化建设和凝聚力工程。

一年来，无论是思想认识还是工作技能都有了很大的提高，但差距和不足仍然存在：比如工作总体思路不清晰，还处于简单处理的状态。事情一件一件地发生。 光努力是不够的，你不怎么动脑子，你不先思考，你先做； 你的工作热情和主动性还不够。 有的领导解释后并没有主动投入过多。

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