2020年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2、在各类招聘考试中被发现有考试作弊或者其他严重违反考试纪律的；

3、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位；

4、新录用的公务员或者事业单位工作人员齐齐哈尔招聘，试用期和最低服务期未满；

5、有精神病史者；

6.根据有关法律、法规规定不得报考的人员；

三、实施步骤

招聘工作由各招聘单位主管部门和招聘单位组织实施，全过程接受各单位派出的纪检监察部门监督。

（一）报名

1、报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式。 应聘者应将应聘压缩包命名为“姓名+应聘单位+应聘职位”，将应聘职位所需的相关材料原件扫描上传至各单位指定邮箱，由招聘单位及其主管部门审查候选人的注册资格。

各单位报名时间、报名邮箱、咨询电话等详细信息请参见《2020年齐齐哈尔市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）

2、网上报名所需材料（现场确认）

（一）《2020年齐齐哈尔市属事业单位公开招聘工作人员登记表》（附件2）；

（二）有效身份证件、毕业证、学位证、注册证（聘用通知书）及岗位所需的其他证明原件；

（3）近期1寸证件照，蓝底、红底、白底；

（四）在职人员须提供现所在单位同意申请的证明；

（五）在所申请职位学历有效期内的《教育部学历证书电子报名表》；

（6）根据《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发[2009]30号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业的通知》（黑政办发[2013]42号）相关加分政策的考生报到时须填写《报名表》。 其中，“项目学生”须提供省级有效证件或证件原件； 城乡高校毕业生在基层公益性岗位工作满两年的，须提供市就业部门出具的相关证明原件； 大学毕业生应征入伍服义务兵役的，必须提供退伍证明原件。

同时满足多个奖励积分条件的考生，仅领取奖励积分项目，不会累积奖励积分。

3. 考生应注意的事项

（1）应聘者只能应聘一个职位；

（二）全程审核申请人资格。 申请时必须遵守并如实提交相关信息和材料。 对不符合资格条件、弄虚作假或者违反有关法律法规的行为，无论发现问题在哪里，一律取消考试资格。 资格或就业资格的风险由您自行承担；

（三）拟招聘岗位数与报考人数的比例原则上不低于1：3。 未达到应聘比例的，将减少或取消招聘岗位。 对紧缺或急需的岗位，经市人力资源社会保障局批准，可根据实际情况适当减少比例；

（四）请考生随时关注齐齐哈尔市人民政府网站（），了解准考证领取、笔试、现场确认时间等招聘相关信息，不再另行通知。 如需咨询，可按照联系方式（附件1）与各招聘单位联系。

（五）不举办本次招聘考试，也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均按100分制进行。 总分计算如下：总分=笔试成绩（含政策加分）×百分比+面试分数×百分比

考试内容及比例详见《2020年齐齐哈尔市事业单位公开招聘工作人员岗位计划》（附件1）。

笔试结束后齐齐哈尔招聘，按照岗位评分（含政策加分）从高到低按照岗位招聘人数3：1的比例确定面试人员名单，并组织面试人员确认。 -地点。 审核不合格或者未按时审核的，参加现场确认的人员将被取消应聘资格，并根据工作表现等额填补。 面试候选人名单将于3个工作日内公布。 若并列最后一名，进入现场确认（面试）的人数将相应增加。

面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的工作动机与拟聘岗位的契合度、综合分析能力、现场适应能力、言语表达能力、言谈举止等。面试时间为15分钟。 考生现场抽签确定面试序号，按顺序进入考场参加面试。 面试成绩由考官现场打分，工作人员现场记录分数，去掉一分，去掉最低分，然后计算平均分（保留小数点后两位），面试成绩为现场宣布。 面试成绩低于60分的应聘者，不予录用。

面试结束后3个工作日公布总成绩，并按1：1的比例从高分到低分确定招聘岗位的考核体检人员名单。 若总成绩相同的，按照符合省政府相关优先录用政策、笔试成绩高、学术水平高的顺序确定拟聘人员。

（三）评估

由招聘单位会同主管部门组成考核组进行考核。 重点考核考生思想政治素质、道德品格等方面的表现，同时审查其报考资格。 考核或复试不合格的，取消聘用资格，空缺职位根据招聘岗位结果从高到低依次递补。

（四）体检

招聘单位和主管部门对考核合格者进行统一体检，体检费用自行承担。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。 参加体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为体检不合格。 体检不合格的，取消聘用资格，空缺职位根据岗位表现从高到低依次递补。

（五）公告及聘任

考核、体检合格后，拟录用人员名单在网站公示7个工作日。 公示期满无异议的，按照《事业单位人事管理规定》办理相关聘用手续。 职工因个人原因拟放弃任职资格的，须在公示期内提出申请，随后放弃任职资格的，将记入事业单位公开招聘人员诚信档案。

（六）试用期

试用期为6个月（初次聘用为1年）。 试用期满后，用人单位将进行试用期考核。 经考核发现不胜任工作岗位的英语作文，取消其聘用资格。

4.相关福利

（一）拟聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，与在职人员同等待遇。

（二）受聘人员的聘任职位和职称由用人单位根据实际岗位设置和其他有关情况确定。

5、招聘纪律

报考人员必须遵守招聘相关要求，服从招聘主管部门的安排。 对在招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源部令第35号）处理。和社会保障），由招聘部门办理。

本公告由各招聘单位主管部门负责解释。 本公告未尽事宜，由各单位公开招聘领导小组研究决定。

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局

2020 年 9 月 7 日

附件1：2020年齐齐哈尔市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：2020年齐齐哈尔市事业单位公开招聘工作人员登记表.doc

附件3：疫情防控特别提示.doc

附件4：考生个人健康状况表.doc（笔试时需携带）

附件5：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

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