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（二）资格初审

初审时间：2020年7月28日11:00——2020年8月2日16:00。学校成立资格初审工作组，根据申请人提交的报名信息，对资格进行集中初审。 将按要求严格审核学历、年龄、毕业院校、专业研究方向、工作经历等信息，确定初审通过的人选。 注册资格一经初审批准，不得变更。

(3)网上支付

付款时间：2020年7月28日11:00-2020年8月3日12:00。

申请人可在查询期间登录报名网站查询初审结果。 资格预审通过者须在规定时间内进行网上支付。 逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。 缴费成功后，打印《日照职业技术学院2020年公开招聘紧缺专业技术人员登记表》（参加资格审核时使用）。

本次考试标准收费为每人70元。

（二）现场资格审查

初审通过的申请人应按照通知规定的时间、地点携带网上报名时所有上传材料的原件及近期2寸彩色正面照片2张（与网上报名照片版本一致）。 原件将当场核对并退回。

资格预审必须本人到场，不得委托他人。 未在规定时间内参加现场资格预审或未在规定时间内提交规定材料的，视为放弃。 现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场初审结果为准。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 申请人提供的相关材料和信息如有虚假，一经发现，取消其资格。 未在规定时间内提交相关材料的，视为自动放弃。 不符合考试资格者，取消考试资格。

4. 考试

（一）博士研究生通过面试、考试择优录用，不占用招聘计划。 学校将根据报名情况及时安排面试和检查（根据疫情情况可实行远程在线视频面试）。

（二）硕士学位考试主要以试讲、答辩等面试形式进行，部分岗位根据需要增设技能测试。 主要考察考生的教育教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力和临场反应能力。

分数采用百分制，计算到小数点后两位，余数四舍五入。 最低合格分数线设置为70分，达到合格分数线才能进入检查范围。 面试结果由主考官现场评审，面试结束后当场公布。 根据面试成绩，确定进入考察范围的候选人。 同一招聘计划中成绩相同的应聘人员，一并纳入考察范围。 考试详情将于稍后公布。

根据招聘岗位，对资格初审合格的岗位30人以上增设笔试。 笔试由思想政治理论课和综合写作两部分组成，分别占考试成绩的30%和70%。 笔试满分为100分。 最低合格分数线根据该职位招聘人数和笔试情况确定。 按照招聘计划中1：5的比例，确定参加面试的人员； 达不到比例的，按照实际合格人数确定参加面试的人员； 未达到合格分数线的岗位，取消招聘。 笔试具体情况另行通知。 详情将在报名网站上公布。

5. 体检

根据应聘者面试成绩，按照岗位招聘计划中1：1.5的比例从高分到低分，确定进入考察范围的应聘人员，并等额进行体检根据招聘计划。

学校成立检查工作组，具体负责检查工作。 检查根据作业条件的要求，采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，并检查应聘者是否符合规定的岗位条件以及提供的相关信息材料是否真实、准确。 审查。 按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查对象档案，重点审查“三龄两历”一个身份”等内容。 我们将调查文件中存在的问题。 问题不明确、不妥善处理的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院组织实施。 体检标准和项目参照《山东省教师资格认证体检标准》执行。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审仅进行一次，结果以复审结论为准。 体检期间，对于怀孕的考生，可以推迟进行胸部X线检查。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中等额填补。

六、公告及招募

考察、体检合格的考生将在学校网站向社会公示英语作文网，公示期为7个工作日。 公示期间如有异议，将按照有关规定进行调查处理并作出结论。 公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，学校将提出就业意见，并按规定办理相关手续。 学校与用人单位应当按照规定签订劳动合同，建立人事关系。 在职人员按规定实行试用期制度。 试用期为6个月。 对于新员工，试用期为12个月。 试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，终止劳动合同。

根据省委、省人力资源和社会保障厅《关于高等学校人事总量控制登记有关事项的通知》（鲁编办[2016]95号）等规定，新将员工纳入人事总量控制的登记管理。 全日制引进的全日制博士生，将按照日照市委、市政府《关于实施“日照人才”工程支持新旧动能转换的意见》等相关政策，享受相应的人才待遇。市政府（日照[2018]36号）。

7. 其他

（一）应聘者在应聘期间必须保持沟通畅通、有效，及时了解招聘网站发布的最新信息。 如因个人原因错过重要信息，影响考核及招聘，须自行承担责任。

（二）对公开招聘相关违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源部令第35号）的规定进行认定和处理。中华人民共和国社会保障法）及其他有关规定。

（三）未尽事宜，由日照职业技术学院组织人事处负责解释。

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日照职业技术学院是1998年经教育部批准成立的山东省第一所公办高等职业学院。 2008年进入全国百所示范性高职院校名单，是全国首批现代学徒制试点单位。 跻身全国高职院校“就业工作50强”、“服务贡献50强”、“教学资源50强”、“实习管理50强”、“学生管理50强”。 2019年被教育部认定为国家优质高职院校，并成功入选中国特色高水平职业学校30强。

学校现有全日制在校生16000余人，设有海洋工程学院、建筑工程学院、现代汽车学院、机电工程学院、创意设计学院、电子信息学院、人文旅游学院、通用航空学院、会计学院、商学院等10个二级学院； 还设有水产养殖技术、建筑工程技术、智能制造、汽车服务、文化创意设计、旅游服务、会计、商业与管理、软件技术、航空工程与服务等，形成“2+3+5” “国家级、省级、校级”专业群体系。拥有国家级高水平专业群2个、国家级试点专业1个、国家级示范专业5个、国家创新发展行动计划骨干专业9个、国家级“专业服务提升工程”2个产业发展能力”中央财政支持专业、国家现代学徒制试点专业3个、省级高水平专业群3个、省级品牌专业群3个、省级品牌特色专业10个、省级现代学徒制试点专业5个专业。

按照事业单位公开招聘和人员总量控制有关规定，结合教育教学工作需要，向社会公开招聘紧缺专业技术人员。 公告如下。

1、招聘计划

本次招聘将设立14个招聘职位，共29个招聘计划。 详细招聘岗位计划及相关条件和要求，请参见《日照职业技术学院2020年公开招聘紧缺专业技术人员岗位汇总表》（附件1）。

二、招聘对象及应聘条件

（一）招聘对象

1、全日制博士生：具有教育部学历认证的普通高校和境外大学毕业生。

2、全日制硕士研究生（航空专业扩招本科生，下同）：42所高校和98所重点学科大学，即“双一流”建设大学（附件2，下同）和全球顶尖大学教育部学历认证大学 海外大学毕业生400人（根据ARWU、QS、THE最新排名）。

3.国家通过普通高等学校录取的非全日制博士生和2016年12月1日以后录取的42所高校和98所高校重点学科非全日制硕士研究生。

（二）申请条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品质。

3、身体健康，符合招聘岗位体检标准。

4. 符合招聘职位所需的所有其他资格。

5、应聘教师职务者，年龄不超过40周岁（1979年9月30日以后出生）； 其他职位应聘者年龄不超过30周岁（1989年9月30日以后出生）。

6、应届毕业生须于2020年9月30日前取得应聘职位所需的学位证书及其他材料。其他应届毕业生须于7月27日前取得应聘职位所需的学位证书及其他材料，2020年日照职业技术学院招聘，申请人就读的专业以申请人学历和学位证书上注明的专业为准。

受过刑事处罚或者开除公职人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、法规规定不得就业的其他人员不得申请。 非全日制普通高等学校应届毕业生不得应聘。 需要学历作为申请的条件。 申请人不得应聘与其有亲属关系的职位。

若招聘职位对工作经历有明确要求的日照职业技术学院招聘，应聘者须提供相应的工作经历证明。 全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。 工作年限按整年整月累计，计算期截止至2020年9月30日。

三、报名及资格审查

（一）报名

1.博士生应通过电子邮件发送简历进行报名。 符合岗位要求的博士研究生，请提交个人简历、毕业证书、学位证书扫描件、《日照职业技术学院2020年公开招聘急需专业技术人员报名表》（附件3），请发送10月30日前，邮件标题为“学历+应聘职位+姓名”。

2、硕士研究生注册同时在线进行，包括初审和缴费。

报名时间：2020年7月27日9:00-2020年7月31日16:00。

查询时间：2020年7月28日11:00-8月2日16:00。

报名网址：日照职业技术学院组织人事处网站（）。

(一)个人报名

申请人应登录报名网站，按要求如实填写个人报名信息，并上传近期一寸免冠身份证彩色照片。 上传的照片应清晰可辨。 每个人都被限制在一个职位上。 报考人员须使用二代身份证报名，报名时和考试时使用的身份证件必须一致。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。

填写信息时，还需上传以下注册材料的彩色扫描件：

①身份证。 扫描 A4 纸的正面和背面。

②国家承认的学位和学历证书。 硕士研究生还需提供本科学历证书和学位证书； 2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。 如果提供原件有困难，可以提供复印件； 留学生须提供国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学位和学历证明。

③支持研究方向的材料。 如招聘岗位需要研究方向的，需提供学业成绩单复印件和专业研究方向证明（专业研究方向证明应由所在学校教务部或研究生处（学院）出具）全日制普通高校2020届应届毕业生《就业推荐表》中注明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明）。 留学归国人员和在港、澳、台地区取得学位的人员，须委托地市级外事翻译中心翻译其课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业水平的相关外文材料。研究方向翻译成中文并盖章。 作为“专业研究方向证明”。

④批准申请证书。 在职员工（含已签订劳动合同的员工）申请的，其所在单位（劳动合同单位）须出具同意申请的介绍信。 定向培养毕业生应聘的，须出具同意应聘定向培养单位的介绍信（附件4）。

⑤ 工作经历证明材料。 招聘岗位有工作经历要求的，须提交能证明专业工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴费证明、所在单位出具的专业工作经历证明函（附件5）。

⑥党员证明。 如招聘职位要求“中国共产党党员”的，还需提供中国共产党党员证明信（附件6）。

⑦学生干部聘任证明。 若招聘岗位有“在校期间担任学生干部及服务年限”要求的，需提供学生干部证明（附件7），并由研究生处、学生工作处加盖印章任职期间所在学校办公室或团委，以及所在学校二级学院或院系印章。 该章无效。

⑧ 全科医生岗位提供医师执业证书。