2016年临沂大学综合实力居中国大学大学排行榜汇总

临沂大学是一所特色鲜明、理、工、文、经、管、医、法、艺术、教育等学科协调发展的综合性大学。 学校是山东省名校、山东省首批支持建设应用型本科大学之一、国家发改委“产教融合”工程重点大学。 被教育部评为“本科教学工作水平评估优秀学校”。 学校坐落于历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态城市、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市。 是沂蒙革命老区唯一一所综合性大学。 2018年获批硕士学位授予权。 2021年学校综合实力位居中国大学排行榜第253位。

（附《高校人才网-全国单位招聘信息汇总》）

2. 介绍级别和类别

（一）一流人才

具有世界一流学术水平、国际学术界认可、具有重大科学价值的原创创新成果、在本领域取得突出成就的杰出人才； 或国际权威机构认可的其他杰出人才。

（二）二级人才

一般不超过55岁，具有深厚的学术造诣，聚焦国民经济和社会发展重大关键问题、核心技术装备、系统集成能力等需求，产生重大技术装备、重大技术系统和系统解决方案支撑引领行业、为产业和技术进步做出重大贡献的国家级领军人才； 或国内外同等水平的杰出人才。

（三）三层次人才

年龄一般不超过50岁，在学科领域具有较高学术影响力和学术声誉，聚焦区域创新发展重大需求，产生具有重大推动力和影响力的创新成果，为地方政府提供重大战略咨询和服务和部级拔尖人才； 或国内外同等水平的杰出人才。

（四）第四层次人才

年龄一般不超过45岁山东高校人才网，学术成绩突出的为省部级青年人才或经证明与其水平相当的。

（五）五层次人才

一般不超过40岁，海外高水平大学助理教授，或学校优势专业学科或紧缺专业的世界知名大学优秀海外博士，并具有2年以上海外教学经历和研究经验。

（六）六层次人才

一般为教授、副教授，年龄不超过45岁，具有博士学位，主持过国家级科研项目并发表高水平论文或者其他高水平教学研究成果。

（七）七级人才

一般候选人年龄不超过40岁，在国内外知名大学从事博士后研究2年以上或特别优秀的青年博士。

（八）青年医生

博士（博士后）年龄一般不超过35岁。

1、A类博士：具有扎实的学术基础、活跃的学术思维、创新精神、较强的发展潜力的青年学者； 或优势、特色学科急需的相当水平人才和优秀海外博士。

2、乙类博士：具有良好的科研工作基础和发展潜力，并取得优异的学术成果； 或同等水平的重点学科急需人才和优秀海外博士。

3、C类博士：能够承担核心课程教学，具有较强的实践能力和创新能力。

4、D类博士：符合学校、合作企业、医院的岗位要求，具有较强的实践能力和创新能力。

（九）欢迎依托我校申报国家及山东省人才计划和项目。 一经批准山东高校人才网，将享受相应级别的人才待遇。

三、基本要求

（一）热爱教育事业，有较强的事业心、科研创新能力和团队合作精神。 身心健康，能够适应工作要求。

（二）青年博士原则上需在2022年底前取得博士学位和学位证书。留学回国者还须提供部留学服务中心颁发的《国外学位证书》教育之中。

4. 介绍治疗

各类引进人才除享受国家和学校规定的基本工资外，还享受以下安置补助、科研启动资金等福利：（人民币，单位：万元）

注：以上福利均为税前金额； 服务期为十年，初次任用期为五年。 上述人才须为全职在岗且人事关系调至我校。 具体工作任务及报酬以人事手续办理完毕后签订的合同为准。

5、其他说明

（一）一至三层次人才“一案一基”引进。 相关要求和福利参见上文； 四至七级及青年医生招聘岗位见附件。 学校将根据招聘工作进展情况及时更新招聘信息。 邮政。 申请人应联系相关院校并提交申请材料。

（二）七层次人才享受副教授待遇。 符合学校专业技术职务“一条龙”晋升条件的五级、六级副教授、七级人才网校哪个好，竞聘专业技术职务时可直接认定为副教授或教授试用期结束后在学校。

6. 移动位置

我校设置了一级至五级流动岗位，合同管理，按照合同确定任务量。 学校提供生活和工作条件，报酬原则上按一至五级人才的业绩和科研启动经费的50%确定。

临沂学院2022年公开招聘教职工岗位汇总表（长期招聘岗位）

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