2016年上海事业单位招聘医疗岗人员公告（六）

（二）本市在职教师

本市其他区县招聘在职教师主要重点招聘优秀骨干教师。

（一）中小学教师一般年龄在40岁以下，第一学历为学士及以上学历。 （二）幼儿园教师年龄一般在35岁以下，第一学历为大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书和幼儿园教师岗位培训证书。 （三）热爱教育事业，有高尚的师德，身心健康，在教育教学工作中成绩突出。

（三）引进国内外学术领军人才和专业技术骨干

（一）教育领军人才基本条件：被评为特级校长、特级教师的； 全国教书育人标兵、全国模范教师、全国优秀教师、上海市教书育人标兵等，年龄不得超过50周岁，并具有高级职称。

（二）教育专业技术骨干基本条件：具有两年以上组织高中、高考经历，具有高级专业技术职称的人员； 具有一年以上博士后研究经历； 具有中级以上专业技术职称的全日制博士研究生。 年龄不超过50岁。

（四）各类引进人才服务期满后，享受以下待遇：

（一）教育领军人才享受区政府一次性住房补贴40万元，为其配偶就业、子女就学提供便利条件。

（二）教育专业技术骨干享受区政府一次性住房补贴20万元网校哪个好，为其配偶就业、子女就学提供便利条件。

（三）刚毕业的全日制博士、硕士和本科教师，新进的全日制博士学位教师享受区政府一次性住房补贴10万元； 全日制硕士新进教师第一年享受每月1200元住房补贴； 新入职的专任本科教师入职第一年每月享受1000元住房补贴。

2、招聘岗位及人数

具体信息见附表：松江区2016年教师招聘岗位一览表（小学教师招聘由全球在线学校教师招聘频道整理）

三、招聘程序

1、申请人先向教育局所属机构提交申请材料，由招生单位对材料进行审核并测试其课堂教育教学能力。

2.教育局招生工作小组对学校提交的报名材料进行审核上海教师招聘，确定参与报名程序的候选人名单。

3、经应聘者与招考单位双向选拔后上海教师招聘，招考单位按照拟招录方案按1的比例将参加综合测试的考生名单报送松江区教育局人事处：1。 经教育局招生领导小组审核后，通知相关人员参加。 综合素质测试（笔试、面试、教育人才入学测试、心理测试），根据测试结果确定拟聘人员。 从国内外引进的学科领军人才和专业技术骨干，由引进学校根据实际需要提前报局招考领导小组批准后进行招考。

4、综合素质测试合格的人员，在网上告知无异议后，与用人单位签订聘用协议。 未能按时毕业获得学位、符合其他规定条件或者未按要求按时报到的，终止聘用协议。

四、招聘时间

2015年11月-2016年5月。其中，2016年1月、2016年4月组织两次综合质量检测，具体安排以具体通知为准。

5、申请所需材料（全球在线学校教师招聘频道组织小学教师招聘）

（应聘者向招聘单位提交原件和复印件，原件由招聘单位审核，复印件由招聘单位移交）

1.应届毕业生：

（一）应届毕业生就业推荐表

（2）在校期间成绩单（加盖就读学校印章有效）

（三）普通话水平考试等级证书

(4)大学英语水平证书

（五）教师资格证书或中小学、幼儿园教师资格考试合格证明

（六）师范生提供在校证明

（七）研究生、本科生学历及学位证书

(8)高中毕业证书

（九）课堂教学能力评估表（由相关学校评估人员签字）

2、在职教师：

（1）事业单位聘用合同或聘用手册（注明近期任职情况）

（二）城镇职工养老保险个人权益记录表（注明单位及近期情况）

(3)最新工资审批表

（4）户口簿（必须有上海常住户口，且户口簿上要有显示地址的页面）

（5）学历及学位证书（研究生还须提交本科学历及学位证书）

（六）普通话水平考试等级证书

(7)教师资格证

（八）专业技术职务任职资格证明

（九）区级以上教育教学奖励证书和荣誉证书

（10）课堂教学能力评估表（由学校相关评估人员签字）

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松江区2016年教师招聘岗位一览表.xls

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