2016年六安市事业单位招聘考试笔试模拟试卷

（二）普通高等学校全日制在校学生（普通高等学校2024年应届毕业生除外）；

（三）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法违规正在接受调查的，或者触犯刑律而被免除刑事处罚的，或者受过刑事处罚或者劳动教养的；犯罪；

（四）被开除公职、党员、团员、高等教育学籍的；

（五）被机关、事业单位开除处分不满五年的；

（六）受过记大过、降级、开除、留党察看（留党、留校）、降级处分，或者处分期限已满三年的；未过期；

（七）机关事业单位工作人员2023年度考核评定为不称职（不合格），或者2022、2023年度考核评定基本合格（基本合格）的；

（八）被认定有“严重失信行为”未满3年，或有“严重失信行为”未满5年，并被列入“名单”的申请人”，将受到全市社会失信联合惩戒（具体参见苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、苏政办发[2014]114号）公通[2015]28号、苏人社发[2015]190号、苏建发[2017]193号等文件，或查阅或查询市公共信用信息中心0527-）；

（九）事业单位人事、财务、审计、纪检职务或者事业单位负责人秘书职务的招聘。 申请人与事业单位负责人应当具有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲关系。 ; 申请人与事业单位现有工作人员具有上述关系，到任后形成直接上下级领导关系；

（十）在国家规定的服务期限内任职或者有规定（含明确协议）不得解聘离开工作单位（职务）或者有其他禁止报考事业单位的公务员按国家或省规定。

4. 报名安排

本次公开招聘报名流程按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、缴费确认等步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照“事先通知、公开透明”的原则，招聘公告将在报名前向社会公布。

（二）网上报名及资格初审

本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、付款确认等工作均在网上进行。 各招聘单位负责组织实施报名受理和资格初审。

报名及照片上传网址：：12123/。

1、报名及照片上传时间：2024年5月13日9:00-5月21日16:00。申请人网上报名时遇到问题可向申请单位咨询。

2、资格初审时间：2024年5月13日9:00——5月22日12:00。

3、付款确认时间：2024年5月13日9:00-5月22日17:00。

(3)网上确认

1、招聘单位根据本公告和国家及江苏省事业单位公开招聘及其他相关规定，对应聘者的报考资格进行初审。 报名人员网上提交报名信息后24小时内可到报名网站查看招聘单位的资格初审意见（次日报名的报名人员请及时报到）。 如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位报告并申辩。

2、笔试岗位报考人员初审通过后，须使用具有网上支付功能的银行卡网上缴纳报名费100元。 确认付款后，即注册成功。 付款成功后，报名费不予退还。 免笔试岗位的应聘者，经初审合格后即可报名成功，无需缴纳报名费。

3. 如果您未能在规定时间内确认报名资格、上传照片并在线缴纳报名费，您的报名将被视为无效。 截止日期后将不再提供注册服务。

（四）注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传应聘者电子照片。 照片要求为：近期正面2寸（35×45毫米）不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸小于20Kb。 应聘者在填写信息、上传照片时弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。

2、报考人员只能凭本人有效二代身份证选择报考岗位。 报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则将取消考试资格。 报名期间，资格审查不合格的，可以申请其他符合资格的职位。

3、报名完成后，考试方式为专业技能测试+面试、岗位面试。 若报考人数与报考比例不符，则以实际报考人数为准。 若报考人数少于该职位应聘人数，则减少或取消报考人数。 招聘计划； 考试方式为笔试+面试、笔试+专业技能考试+面试的岗位，报考人数未达到考试比例的，招聘计划将相应减少或取消。 已申请取消职位的人员可以重新申请其他符合条件的职位。 补充报名时间为：2024年5月23日9:00-12:00。

4、网上申请后，申请人应保持《报名表》中填写的联系电话正常使用、畅通无阻。 若因应聘者个人原因（如号码错误、换号、停机等）影响招聘工作，责任和后果由应聘者自行承担。 申请人对此负有个人责任。

（5）网上打印笔试准考证

付款确认通过的申请者须在规定时间内到原报名网站下载并打印《准考证》。

准考证打印时间为：2024年5月30日9:00-2024年5月31日24:00。

打印技术问题请联系宿迁市教育局（0527-）。

五、招聘方式

本次公开招聘所有考试均采用百分制计算、综合并公布。

(一)笔试

笔试由宿迁市教育局组织实施。

1、笔试时间：2024年6月1日9:00-11:00。

2、笔试内容：以岗位专业知识为主，不指定辅导书籍或考试范围，不举办辅导培训班。

3、笔试地点：见准考证。

4、笔试合格线：笔试成绩不低于笔试试卷总成绩50%的考生为合格。 否则，将取消其进入下一阶段流程的资格。

5、笔试成绩查询：笔试成绩在宿迁市教育局网站公布。

（二）专业技能测试

职业技能考试由宿迁市教育局组织实施。 专业技能考试时间、地点另行公布。

1、专业技能考试考生确定：考试方式为专业技能考试+面试岗位。 报名成功的申请者将直接进入专业技能测试； 考试方式为笔试+专业技能测试+面试岗位。 根据笔试成绩从高分中择优录取。 分数较低的，按照岗位招聘计划，按照1：6的比例进入专业技能考试。 比例达不到1：6的，按实际报名人数组织专业技能测试。

2、专业技能考试合格线：申请人成绩必须达到50分才算合格，否则将被取消进入下一阶段的资格。 但对于非竞聘岗位（指参加专业技能考试人数等于或少于计划招聘人数的岗位），必须达到65分才有资格。

3、专业技能测试内容：详见《公开招聘岗位简介表》。

（三）注册资格审核

1.排名分数综合。 经过笔试和专业技能测试后，按照以下规则计算排名结果：

(1)专业技能考试名次：排名成绩=专业技能考试成绩

（2）笔试名次：排名成绩=笔试成绩

（3）笔试+专业技能测试岗位：排名成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。

2.确定资格审查人选。 考试方式为专业技能考试+面试。 根据应聘者的排名分数，从高分到低分，比例为招聘计划职位数的6倍（分数并列最后的候选人一起进入），确定资格审查的候选人，例如如果报名人数与招聘计划人数比例小于6：1的，以实际进入人数参加审核。 该职位的考试方式为面试，以实际应聘人数参加复试。 考试方式为笔试+面试，笔试+专业技能测试+面试。 根据应聘者的排名分数，从高分到低分，按照招聘计划职位数的三倍比例确定职位（分数并列在后的候选人共同进入） 参加资格认定的候选人审核时，人数与招聘计划人数比例小于3：1的，按实际应聘人数参加审核。

3、资格审查时间、地点。 招聘单位负责对报名人员的报名资格进行审核。 评审时间、地点将在宿迁市教育局网站另行公布。 申请人须提供符合申请要求的全部有效证件和材料，以及近期2寸照片两张。 有效文件和材料包括但不限于：

（一）普通高等学校2024年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、教师资格证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议》普通高等学校”。

（二）社会人员（含工作人员）须提供身份证、学历证书、学位证书。

（三）报名时在职、资格审查期间辞职的，须提供合法有效的《解除劳动（劳动）合同证明》。

（四）留学归来人员，须提供国家教育行政部门认证的学历证书和我国驻外使领馆的证明材料。

（五）上述人员还须提供本公告要求的所有其他证明和材料，如《公开招聘职位简介表》（例如：如需工作经验的，需提供合法有效的劳动合同或聘用合同）必须提供；需要各种证明，必须提供各种文件）。

申请人必须提供所有材料的原件和一套副本。

4、补充规则。 招聘单位对应聘者的材料进行审核，并将资格审核结果当场告知应聘者。 招聘单位认为应聘者提交的材料不符合本公告及《公开招聘职位简介表》要求，且应聘者无异议的，招聘单位可以按照应聘者得分最高的顺序择优录取。同一职位的申请人。 按降序排列至最低分。 申请人对资格审查结果有异议的，应当当场提交声明申辩。 逾期不提交的，视为无异议。 资格审查贯穿整个公开招聘流程。

5、面试费：资格审查通过后宿迁教师招聘，申请人须现场缴纳面试费每人100元。

（四）面试

通过资格审查的应聘人员将参加面试。 面试由宿迁市教育局组织实施。 面试时间、地点以《面试通知》为准。

1.面试形式：表演课，时长15分钟。

2、面试合格线：面试成绩必须达到60%才算合格，否则将被取消进入下一阶段的资格。 但对于非竞争性职位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的职位），应聘者面试成绩必须达到65分才算合格。 面试结果将当场告知应聘者。

（五）总分综合计算

总分计算规则如下：

1、专业技能测试+面试岗位：总成绩=专业技能测试成绩40%+面试成绩×60%。

2、面试岗位：总分=面试成绩。

3、笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4、笔试+专业技能测试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

六、考察、体检、公示及录用记录

(一)检查

考察工作由各录用单位组织实施，按照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

1.确定考察人选。 按照应聘者总成绩从高分到低分（若总成绩相同，则按专业技能测试成绩确定专业技能测试+面试职位。若专业技能测试成绩仍相同，另行组织考试确定；面试考试岗位由单独考试确定）确认； 笔试+面试根据面试成绩确定岗位。 若面试成绩仍相同，则另行组织考试确认； 笔试+专业技能考试+面试的岗位根据专业技能考试成绩确定。 专业技能考试成绩仍相同的，按面试确定岗位。 成绩确认后与面试成绩仍相同的，另行组织考试确认），按照招聘计划岗位数1：1的比例确定拟聘人员。

2、考察时，受委托、定向、协办的毕业生须提供委托、定向、协办单位与就读院校联合出具的同意申请证明。 在职员工须提供所在单位出具的同意申请证明。 登记时在职但年检前已离职的宿迁教师招聘，须提供合法有效的《解除劳动（劳动）合同证明》。 未按时提供上述材料的，视为审核不合格。

选拔符合条件的人员作为体检对象。

（二）体检

体检由各招聘单位组织实施，体检时间另行公布。 体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[ 2016]第140号）。 体检费用由申请人自行承担。

体检合格者为录用人员。

（三）公告及聘用记录

体检结束后，拟聘用人员名单将在宿迁市教育局网站公示，公示期7个工作日。 公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续（组织填写《江苏省事业单位招聘人员登记表》并提交）报市人力资源和社会保障局备案，办理人事关系转移手续（组织签订劳动合同等），并按照规定与拟录用人员签订劳动合同。 聘用期限一般不少于3年网校哪个好，并约定试用期。 被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须为用人单位服务至少3年（包括试用期）。 试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止劳动合同。 对影响就业问题反映并查实的，不予录取。

被聘用人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或者各类协议的，应当负责办理。

在考察、体检、公示、录用备案等阶段因各种原因出现空缺的，招聘单位将在该职位面试的应聘者中按照得分最高分到最低分的顺序进行填补。 就业登记后，因各种原因出现空缺的，不再填补。

七、纪律与监督

本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 招聘工作接受纪检机关和社会的监督。 工作人员违反考试、用人纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

自2018年1月1日起，应聘者在事业单位公开招聘各环节中犯下的各类违纪行为（包括失信行为），将按规定记入国家统一的《公开招聘候选人诚信档案》。 备案期限五年或长期备案，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处罚。安全）。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他事项

（一）职责分工。 各招生单位负责解释报名条件、考试内容、证明材料等各项政策。市教育局组织各招生单位按照公告规​​定组织实施公开招聘各相关环节。 市教育局参与各方面工作，履行指导、监督和查处纠正职责，受理举报投诉，并按规定处理。 市人力资源和社会保障局负责公开招聘预案的审批、事中监督、事后检查纠正。 按照规定程序受理举报、投诉，组织对违纪违法行为的查处。

（二）政策口径。 专业设置、年龄等相关政策如下：

1.专业设置按照《江苏省2024年公务员考试录用专业参考目录》（见附件2）。

2、年龄18周岁以上、35周岁以下是指1988年5月13日至2006年5月21日期间出生的人员。《公开招聘职位简介表》对年龄有特殊要求的，年龄计算方法不变根据要求。

3、招聘条件中工作经验计算截止日期为2024年8月31日。

4、拟聘用人员为2024年应届毕业生（含同期从国外（境外）毕业的人员）的，须取得相应学历、学位证书、教师资格证等所需文件和材料。 2024年8月31日前应聘的岗位，同期外籍（海外）毕业生还须在2024年8月31日前完成教育部出国留学服务中心学历认证，否则将取消其就业资格; 其他人员必须取得相应资格证书后方可开始注册。 岗位有其他要求的，从其规定。

政策咨询热线

0527-(宿迁市教育局)

0527-(宿迁开放大学)

0527-(宿迁高等师范学校)

0527-(江苏省宿迁市经济贸易高等职业技术学校)

0527-(江苏省宿迁市马岭中学)

0527-(宿迁市湖滨高级中学)

0527-(宿迁市忠武初级中学)

咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30。

监督电话：-（宿迁市教育局组织人事部（监督审计部））。

九、本公告由宿迁市教育局负责解释。

附件>>>点击查看

1、公开招聘岗位简介表

2.江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录

宿迁市教育局

2024 年 5 月 12 日

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