石家庄铁道职业技术学院分数线

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《河北省属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社厅发[2011]9号）文件精神，石家庄铁路职业技术学院2023年面向社会公开招聘工作人员67名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

石家庄铁路职业技术学院位于河北省省会石家庄，是一所具有优良传统的省属公办全日制普通高校。2010年5月被确定为国家示范性高等职业院校；2019年7月被确定为国家优质高等职业院校；2019年12月成功入选《中国特色高水平职业学校和专业建设计划》高水平专业群建设单位。现为教育部首批现代学徒制试点单位、首批全国职业院校数字校园建设实验校、首批全国职业院校文化素质教育基地建设单位、教育部—讯方产学研合作协同育人项目ICT师资培训基地。学院目前有泗水厂路、学府路两个校区。 2020年批准建设的新校区位于灵寿县，占地约1000亩，规划建筑面积约35万平方米石家庄铁路职业技术学院分数线，目前正在紧张建设中。

学院面向全国招生石家庄铁路职业技术学院分数线，现有全日制本、专科学生13000余人，其中应用型本科工程教育试点班900余人，中俄合作院校联合培养学生600余人。现设有铁道工程系、建筑系、测绘工程系、信息工程系、电气工程系、轨道交通系（机电工程系）、经济管理系、人文社科系、国际交通学院、现代服务业系（健康与旅游产业学院）、思想政治理论教研室、基础部等12个教学系（学院、部），57个招生专业（方向）。

学院坚持人才强校战略，建设一支高素质、专业化的“双师型”教学队伍，拥有一批思想政治理论功底扎实、技术精湛、业界享有盛誉的名师。其中教授60人、博士33人；享受国务院特殊津贴专家1人、全国优秀教师1人；省优秀专家2人、享受河北省政府特殊津贴专家2人、河北省有突出贡献的中青年专家2人、河北省青年拔尖人才1人；省教学名师4人、省模范教师2人、省优秀教师5人、河北省模范教师4人；入选河北省新世纪“三三三人才工程”23人；博士生导师1人、硕士生导师10人； 国家级思政课教学团队2个、国家级优秀教学团队1个、国家级职业教育教师教学创新团队1个、河北省优秀教学团队2个、河北省职业教育教师教学创新团队4个、河北省大师工作室1个、河北省名师工作室1个。

2. 招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，通过评价考核，择优录用。

三、招聘条件、岗位及人数

1.应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.具有与职位要求相适应的年龄、学历、专业或技能；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备任职资格的其他条件。

（二）应聘人数及岗位要求

我院2023年招聘教职员工67人，其中博士20人，硕士47人，具体要求详见《石家庄铁路职业技术学院2023年教职员工招聘岗位需求表》（见附件1）。专业设置按照教育部《授予博士、硕士学位及培养研究生的学科专业目录》执行。

根据有关要求，本次招聘岗位50%面向“高校毕业生”，拟招聘的“高校毕业生”包括：

（一）纳入国家统一招生计划并被普通高等学校录取、持有《普通高等学校毕业生就业协议书》的2023届高校毕业生。

（二）2021年、2022年全国统招普通高等学校毕业生，离校时及求职期间未找到工作，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。

（3）参加“基层服务计划”前无工作经历，且服务期满经考核合格后2年内未找到工作的人员。

（4）普通高等院校在校学生或毕业当年入伍的退役士兵，退役后2年内（含返校、毕业）未找到工作。

（5）2023年度取得国外学位并经教育部门完成学历认证的回国留学人员，以及2021年度或2022年度取得国外学位并经教育部门完成学历认证但尚未找到工作的回国留学人员。

留学回国人员等具有海外或国外学历的人员，其所学专业可以与招聘岗位所要求的专业不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位的专业课程基本相同，且符合招聘岗位其他要求的，也可以报考该招聘岗位。

符合招聘条件的港澳台居民可以报考相应职位，但须取得内地认可的学历资格。

现役军人、试用期公务员、试用期的事业单位工作人员、未完成最低服役年限或约定最低服役年限的人员、非应届毕业生仍在读的人员不属于招收范围。

因犯罪受过处分或者被开除公职的人员、因失信被执行人以及其他法律法规规定不得担任事业单位工作人员情形的人员不得报考，不得报考入职后形成回避关系的岗位。

4. 招聘理由

目前学院正着力深化教学改革，建设中国特色高水平专业群，实现内涵发展，努力建设特色鲜明、国际化、创新型的高水平职业技术大学，优秀专业人才相对短缺，为进一步提高教学科研水平，满足事业发展需要，急需招聘一批优秀专业人才。

五、招聘范围

博士毕业生；或热门专业的优秀硕士毕业生。

6. 招聘程序

1. 信息发布

招聘信息在学院网站发布，向人才培养单位遴选应聘人员。

2.报名及资格预审

1.报名时间：2023年7月10日-11月19日。

2.报名要求：以邮件方式受理报名，应聘人员须将应聘材料发送至指定邮箱，应聘材料须打包上传，并命名为“2023年招聘+岗位名称+姓名+研究生院+专业名称”，每人限报一个岗位。

报名所需材料（材料不齐全视为无效申请）：

（1）二代身份证正反面扫描件（须有效）；

（2）高等教育各阶段获得的毕业证书、学位证书扫描件；高等教育各阶段成绩单扫描件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历、学位证明以及所修专业课程的译文扫描件，并加盖国家认可的翻译机构公章；

（3）《石家庄铁道职业技术学院2023年招聘教职员工名单》（附件2）；

（4）个人简历；

（5）其他能证明应聘人员符合岗位要求的相关材料扫描件。

3. 资格初审

根据岗位要求，对应聘者进行资格初审，并对通过资格初审的人员电话通知，如发现弄虚作假行为，一经发现，取消应聘资格。

3.现场资格审查

通过初审资格审查的应聘人员将接受现场资格审查，现场资格审查不合格者，取消面试资格。

现场资格审查所需材料：

（1）申请人有效身份证件原件、复印件；

（2）学校各学习阶段的毕业证书、学位证书原件、复印件；

（3）有效期内每学年在校学习期间均需提供《教育部学位证书电子登记归档表》（中国高等教育学生信息咨询与就业指导中心打印）；

（4）海外大学毕业生，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学位证明》原件及复印件；

（5）能证明申请人符合任职条件的其他证明材料原件及复印件。

防范措施：

（1）申请人须亲自参加资格现场审查，不得代为提交材料；

（2）未在规定时间内参加资格现场审查或未按要求提交审查材料的，视为自动放弃资格。

（四）岗位适合性评估

学院将成立岗位适应性测评小组，对通过现场资格审查的应聘人员的综合素质、工作潜力、报考意愿等进行岗位适应性测评。

（五）面试考核与心理测评

对通过岗位适应性测评的人员，公司将组织进行心理测评，心理测评不合格的人员，取消面试资格。

对于心理测评通过的应聘人员，学院将按照招聘专业组成面试（试讲）考核小组，通过面试（试讲）方式，对照岗位要求对应聘人员的相关素质与能力进行综合测评。面试（试讲）满分为100分，最低及格分数线为70分。

（六）体检、考察和公示

体检由学院组织，按照现行公务员录用体检标准进行。

体检合格后，学院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、心理素质等进行考察；体检考核不合格的，取消考核资格。

体检、考核合格者，经学院集体研究确定为录用人选，并向社会公布7个工作日。

（七）就业

确定人选后，招聘单位提出录用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、应聘人员名单，连同招聘报告及应聘人员相关文件材料，报省人力资源社会保障厅办理相关审批手续。对录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期在聘用合同期限内计算，试用期通过者，予以正式聘用，未通过者，取消聘用资格。

发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘工作违纪违法处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。

政策咨询电话：-(石家庄铁道职业技术学院人力资源部)。

监督举报电话：—（石家庄铁道职业技术学院纪检监察部）；

监督举报电话：-(省人力资源社会保障厅)。

七、其他事项

本方案由学院人事处负责解释。

联系人：石家庄铁道职业技术学院人事处梅老师