2023 南充市引进高层次人才公告，助力省域经济副中心建设

为充分发挥人才支撑引领作用，努力实现“培育省域经济副中心、加快建设成渝地区北部现代化中心城市”目标任务，南充市大力实施人才强市战略四川南充人事考试网，广聚天下英才，现将2023年引进高层次人才有关情况公告如下。

1. 重点领域介绍

南充市传统产业转型升级、战略性新兴产业发展、社会民生事业及各类高端科研平台急需紧缺人才，各人才招聘岗位请登录嘉陵江人才网、南充人事考试中心官网“人才介绍”专栏或扫描人才南充微信公众号二维码（附后）进行查询。

二、引进条件

拟引进高层次人才的职称、学历、年龄等条件在具体岗位要求中列明，海归人员须具有教育部认可的相应学历。市级机关、事业单位工作人员不纳入本次人才引进范围。

3.出台支持政策

1.综合资助：对引进的创新创业团队，提供最高100万元资助；对引进的创新创业个人，提供最高500万元政府资助。

2.岗位激励：对引进高层次人才，5年管理期内每年提供最高5万元岗位激励资金。

3.培训补贴：在南充工作期间取得相应人才资格的，给予最高500万元综合补贴。

4.住房保障。对引进人才提供人才公寓或租房补贴、购房补贴；对引进后全职工作3年以上、为南充发展做出突出贡献的优秀人才，给予最高50万元的购房补贴。

5.专属服务：提供金融、科研、住房、教育、医疗等9大类44项专属服务，吸引高层次人才。

6.对推动南充经济社会突破发展的人才（团队），集中资源和资金，采取“一事一议”等方式，给予重点支持和专项资助。

四、报名时间

自发布之日起，具体报名截止时间以用人单位招聘公告为准，敬请关注嘉陵江人才网“人才介绍”专栏和南充人事考试中心官网。

五、申请流程简介

凡有志在南充发展的高层次人才，均可填写《南充市2023高层次人才报名表》（见附件）网校头条，通过电子邮件、信函、现场报名等方式报名（邮箱及地址见用人单位需求计划表）。报名成功后，用人单位及其主管部门对其报名资格进行审核，符合审核条件后，按规定程序组织考核聘任工作。

请应聘人员随时关注考试相关信息，如不符合考试条件或招聘名额未满的情况，将继续在嘉陵江人才网、南充人事考试中心官网“人才介绍”专栏予以公布，并按规定程序及时组织开展公开考试招聘工作。

引进人才工作满1年后，符合条件的四川南充人事考试网，按规定程序进行评估，并及时落实生活补贴等相关政策待遇。

南充市刚性引进人才最短服务年限为5年。

六、相关事项磋商

南充市委人才办：0817- 南充市人力资源和社会保障局：0817-

顺庆区委人才办：0817- 高坪区委人才办：0817-

嘉陵区委人才办：0817- 阆中市委人才办：0817-

南部县委人才办：0817- 西充县委人才办：0817-

仪陇县委人才办：0817- 英山县委人才办：0817-

蓬安县委人才办：0817-

热忱欢迎各界英才来南创新创业！

中共南充市委组织部

中共南充市委人才工作领导小组办公室

南充市人力资源和社会保障局

2023 年 6 月 6 日