智联招聘CEO郭盛接受采访。第一财经记者 常涛 摄
近几个月来，国内一些三四线城市，甚至二线城市，纷纷通过“送房子”“送户口”“送钱”等措施，掀起人才争夺战。
比如，成都实行最宽松的落户政策，具有普通全日制大学本科及以上学历南京智联经纬，年龄在45岁以下的青年人才，可凭毕业证申请落户成都；武汉市宣布将为毕业3年内留汉创业的无业大学生建设3605套公寓，租赁期限最长为3年；南京规定，毕业2年内到南京就业的，可申请小型公租房或租房补贴；宁波将高校毕业生、创客、基础型人才购房补贴由1%提高到2%，最高8万元；长沙市直接为毕业生提供租房、生活或住房补贴。
如何看待城市间激烈的人才竞争？郭盛分析称，中国经济结构正在发生巨大变化，给各级城市带来了产业升级的机遇南京智联经纬，很多行业和企业开始积极谋求发展。在这个过程中，三四线城市崛起非常快，对人才的渴求程度远大于一线城市。
郭胜表示，目前，中国三四线城市大多通过提供住房、补贴等措施吸引人才，但通过与一些高级人才的接触，他发现，相比于房子和金钱，良好的科研环境对他们的吸引力更大。“当然，他们也看重城市的综合环境，包括自然环境、子女的教育环境等。对于中高端人才，他们更在意所选企业的发展前景和自身的发展前景，因为他们大多是有梦想的创业者，短期的吸引措施不太可能留住他们。因此，从长远发展的角度看，送房子、送金钱绝不是吸引和留住人才的好办法。”他说。
近日，一则“一户人家卖掉房子200万供孩子去澳洲留学，孩子6年后回国只拿到2000元基本工资”的新闻，引发了民众对留学热的广泛讨论：留学生的价值在降低吗？如何看待留学生的投资回报率？
郭胜告诉第一财经（微信公众号：），很多留学生回国找工作确实存在很大心理落差，但他坚持认为留学还是值得的。“要用发展眼光看待留学生回国工资低的问题，虽然留学生的工资短期内不是很高，但他们在思维和创造力上还是有很大优势的，所以在职场上成长会更快。所谓投资回报还是很乐观的，关键还是要看未来社会对人才的应用需求会如何变化。”（第一财经APP）
关注中新社微信公众号（微信搜索“中新社”或“中新社”），查看更多精彩财经资讯。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
免费试听
今日
您现在的位置：
