结果自然还不错,毕竟三个院系背后都有三峡大学和宜昌市教育产业发展公司,这两家公司的存在,至少保障了大部分学生的就业和发展,我们来详细看看。
首先说一下三峡大学科技学院的具体运作情况。学校与三峡大学位于同一个校区,充分共享三峡大学一流的教育教学资源和优秀的校园文化。这里的教学资源指的是学科实力、师资力量、专业建设等。也就是说,在人才培养方面,三个院系可以借力三峡大学的“东风”,实现更好的培养。
在此基础上,三个系均建立了以需求为导向的教学设计改革,携手各大用人单位实施产教融合、校企合作培养三峡大学出来好就业吗,注重与市场需求“精准对接”;同时积极创新人才培养模式,实行分层次、分档的教学模式,充分为学生提供多方位、多层次的职业素质。这样,三个系的学生完全可以根据自己的需求选择不同的培养轨道,获得更符合自己理念的知识。
三部门举办学生招聘会
优质的专业实力与更加贴近市场需求的人才培养模式相辅相成,为三理科生专业能力的获得提供了坚实的保障,也为学生获取实践技能和实习经验提供了平台和窗口,仅凭这两点就已经满足了目前大部分用人单位的招聘要求,就业可期。
三部门为学生营造的就业环境不止于此。小编注意到,3月底,安琪营养品股份有限公司总经理谭荣新、安琪集团市场部总监周晨鹏、安琪集团市场部高级经理罗斌、安琪营养品股份有限公司直播总监张艳琪一行4人到访了三峡大学科技学院。据悉,此次来访目的是与三部门洽谈人才培养合作、人才招聘合作。
这意味着,三个部门的“朋友圈”还在不断扩大,而这种扩大的形式,某种意义上相当于“订单式”培训,或者更简单点,就是大家所认为的“保底分工”。企业需要什么样的人才,高校就培养什么样的人才,同时也借助企业的资源,实现更好的培训。相比于只懂理论知识的新手,更熟悉企业情况、行业情况、岗位情况的资深人士显然更胜一筹。
此外,安琪总经理谭荣新表示三峡大学出来好就业吗,之所以选择三科,主要是因为三峡大学科技学院在新媒体营销、营销策划、短视频营销等专业和领域有着较强的应用型人才优势。从这一点也可以看出三科“理论与实践并重”的做法更受企业青睐。
以上种种优势的综合作用,使得2023届毕业生毕业率高达99.48%,其中73.24%的毕业生进入企业就业,130余名学生赴国内外高校深造。可见,三峡大学的学生无论是直接就业还是继续深造,都表现得十分出色。因此,小编认为,对于想要实现高质量就业的同学们来说,三峡大学科技学院是一个不错的选择。