2023年河北北方学院研究生院录取分数线

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《河北省属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社厅[2011]9号）文件精神，结合我单位2023年招聘计划、岗位空缺及工作需要，拟通过选拔招聘方式招聘工作人员12名，现制定本公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北北方学院第二附属医院始建于1951年（原张家口医学院第二附属医院），医院坐落于古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属三级综合医院。

2. 招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，通过评价考核，择优录用。

三、招聘条件、岗位及人数

（一）申请人应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与职位要求相适应的年龄、学历、专业技能；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备任职资格的其他条件。

（二）招聘人数及岗位要求：

河北北方学院第二附属医院2023年拟招聘具有硕士学位的工作人员12名，具体要求详见《河北北方学院第二附属医院2023年招聘工作人员岗位要求》（附件1）。专业设置按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校职业技术学院专业参考目录（试行）》执行。

本次专场招聘的“高校毕业生”包括以下内容：

（1）纳入国家统一招生计划、被普通高等学校录取、持有普通高等学校毕业生就业登记证明的2023年高校毕业生。

（二）2021年、2022年全国统招普通高等学校毕业生，离校时及求职期间未找到工作，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。

（3）参加“基层服务计划”前无工作经历，且服务期满经考核合格后2年内未找到工作的人员。

（4）普通高等院校在校学生或毕业当年入伍的退役士兵，退役后两年内未找到工作（包括返校毕业）。

（5）2023年度取得国外学位并经教育部门完成学历认证的回国留学人员，以及2021年度或2022年度取得国外学位并经教育部门完成学历认证但尚未找到工作的回国留学人员。

符合招聘条件的港澳台居民可以报考相应职位，但须取得内地认可的学历资格。

现役军人、试用期公务员、试用期的事业单位工作人员、未完成最低服役年限或约定服役年限的人员、非应届毕业生仍在读的人员不在招收范围。

因犯罪受过处分或者被开除公职的人员、因失信被执行人以及其他法律法规规定不得担任事业单位工作人员情形的人员不得报考，不得报考入职后形成回避关系的岗位。

4. 招聘理由

我院位于河北省张家口市宣化区，距张家口30公里2023年河北北方学院研究生院录取分数线，市政府为吸引人才，对在张家口工作的研究生以上人员给予经济补偿，我院也以同等标准给予鼓励，但吸引力不强，仍属一人难求。为进一步提高本单位工作或教学科研水平，满足临床工作需要，拟招聘临床医学、内科学、外科、急诊医学、妇产科、神经内科等临床医学专业硕士以上学历优秀人才12名，促进我院良好发展。

五、招聘范围和方式

（一）招募范围：硕士研究生毕业生。

（二）招聘方式：单位网站发布招聘信息，应聘人员网上报名。

6. 招聘程序

（一）信息公开

河北北方学院第二附属医院网站()等网站向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

通过电子邮件注册（电子邮件：）。

（1）每位应聘人员只能报考一个岗位，应聘人员须下载《河北北方学院第二附属医院工作人员招聘报名资格审核表》（附件2），按要求认真填写相关报名信息，将审核表名称更改为“姓名-所学专业-应聘岗位”并以文件附件形式发送至报名邮箱。

（2）应聘人员请将本人有效身份证件、高中毕业证（或在读证明）、毕业证、学位证、资格证、毕业生就业推荐表、就业协议等原件扫描件以压缩文件形式发送至报名邮箱（请勿与审核表一起压缩）。

根据岗位要求进行资格审查，对报考人员的资料进行审核，对有弄虚作假行为的，一经发现，取消选拔任用资格。

报名时间：2023年7月26日-2023年12月31日（额满为止）。

（三）考核评价

评委会由医院招聘（选拔）领导小组随机抽取评委组成。通过面试评定，最终确定候选人。主要考核应聘人员的综合素质和相关能力。面试采用百分制，当场计分。面试成绩采用“体操计分”法，去掉最高分和最低分，其余成绩的平均分为面试成绩。面试最低及格分数为60分。面试结果将于当天在医院公告栏公布，并在河北北方学院第二附属医院网站（）公布。面试时间另行通知。

（四）体检、调查和公示

体检由河北北方学院第二附属医院组织，按照现行公务员录用体检标准进行。

体检合格的2023年河北北方学院研究生院录取分数线，医院人事部门将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察；考察和体检不合格的，取消应聘资格。

体检、考核合格的，确定为录用人选，并向社会公布7个工作日。

（五）就业

确定人选后，招聘单位提出录用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘报告、应聘人员名单及相关证件报送省人力资源社会保障厅办理相关审批手续。对录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期在聘用合同期限内计算，试用期通过者，正式聘用，未通过者，取消聘用资格。

发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘工作违纪违法处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。

政策咨询电话：-（河北北方学院第二附属医院人事部）