博士一级建造师管理一千多人的说法是不恰当的。
首先，一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。博士是一级建造师的学历要求，通常来说，一级建造师是有博士学位的。
其次，管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段来协调人力、物力和财力资源，以达到一定的目标的活动。一千多人的管理是一个非常大的挑战，需要运用各种管理手段和技巧。
综上所述，博士一级建造师负责管理一千多人的说法是不准确的，因为一级建造师通常不具备管理学博士学位，同时管理一千多人需要运用各种管理手段和技巧。
抱歉，我不太明白您的问题。如果您有其他问题，欢迎随时向我提问。
博士一级建造师管理一千多人的注意事项如下：
1. 提升自己的管理能力，有效地分配工作任务，确保目标的实现。
2. 注重团队建设和人才培养，发掘和培养员工的潜力，为团队注入新鲜血液，提高整体实力。
3. 建立有效的沟通机制，及时了解员工的需求和问题，解决他们的困扰，提高团队的凝聚力。
4. 建立合理的激励机制，通过奖励和惩罚，激发员工的工作积极性和效率。
5. 定期进行绩效评估，及时发现和纠正问题，确保团队的高效运转。
6. 保持与上级的沟通，了解公司的战略和目标，将其与团队的管理相结合，实现团队和公司的共赢。
7. 注重自身素质的提高，不仅在专业领域有深厚的造诣，还要学习管理知识和技能，提升自己的综合素质。
通过以上注意事项，可以更好地管理好一级建造师团队，提高团队的整体实力和效率。
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