常州一级建造师招聘全职

在常州，一级建造师招聘全职的信息有很多。

例如：

常州市金坛建工建设有限公司招聘一名建筑工程一级建造师（全职），要求具有高级职称，有5年以上工作经验，年龄原则上不超过60周岁。

常州市交通建设咨询公司招聘全职一级建造师（机电专业），提供项目提成和社保。

常州市新北区水务局招聘一名水利工程类相关专业全职一级建造师，负责水利工程质量与安全管理。

此外，常州市新北区建设工程有限公司、常州市宏达建设咨询有限公司、常州市建筑科学研究院集团股份有限公司、常州市武进区建筑业发展中心、常州市钟楼区建筑安装工程有限公司也在招聘全职一级建造师。

如果您想获取更多信息，可以到常州本地招聘网站查看。

在常州，招聘全职二级建造师的广告相对较少，而非一级建造师。2025年的情况还未有具体的招聘信息，建议您时刻关注常州人力资源市场发布的招聘信息。

如果您是寻找全职二级建造师的工作，那么常州的一些公司可能会考虑您。二级建造师是建筑类执业资格，是一种执业资格，也是一种专业技术人员国家认可的职称。取得二级建造师证书后，可以从事建筑类相关岗位的工作。

如果您符合二级建造师的职业要求，建议您积极寻找相关招聘信息并投递简历。同时，也可以关注一些专业的招聘网站或常州人力资源市场，了解更多相关职位和公司信息。

以上信息仅供参考，建议您在招聘网站上搜索“常州二级建造师”，或者咨询常州人力资源市场获取更具体的信息。

在常州招聘全职一级建造师时，需要注意以下几点：

1. 仔细阅读招聘广告和公司简介，了解公司的详细情况，如公司文化、价值观、业务领域、发展状况等。这些信息有助于判断公司是否与自己的职业规划相符。

2. 评估公司提供的待遇和福利。包括基本工资、奖金、补贴、社保、公积金、年假等福利，这些都与个人利益息息相关，需要仔细阅读相关条款，核实待遇和福利的真实性和准确性。

3. 了解工作职责和要求。明确自己的职业定位，并了解岗位职责和技能要求，以便了解自己是否适合这份工作。

4. 核实公司资质和证书。需要确认公司的合法性，如公司营业执照、资质证书等是否齐全有效，这些是保障双方权益的基础。

5. 了解劳动合同条款。在签订劳动合同时，要注意合同条款的合法性，明确双方的权利和义务，特别是关于违约责任、保密协议、社保和公积金缴纳等方面的条款。

6. 注意试用期长短。一级建造师通常会有试用期，需要了解公司对于试用期的规定和期限，避免在试用期被辞退或主动放弃相关权益。

7. 保持沟通与谈判。在面试和签订合同前，可以与公司进行充分的沟通和谈判，表达自己的诉求，争取更好的待遇和福利。

8. 保留证据。要注意保存相关证据，如招聘广告、公司简介、劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便在发生争议时维护自己的合法权益。

以上是一些招聘全职一级建造师时需要注意的事项，希望对你有所帮助。