成都国企社招一级建造师

成都国企社招一级建造师的要求是：

学历：大专及以上。

专业：工程类或工程经济类。

工作经验：从事工程管理或相关岗位工作4年以上。

职业资格或职称：持有国家一级建造师资格证书。

在薪资待遇方面，该岗位提供约15-20万元的起薪，具体数额取决于工作表现和业绩。该岗位的主要职责包括负责工程项目管理、协调内外部关系、解决技术难题等，需要一级建造师能够全面负责公司施工项目的协调和管理工作。

因此，只要符合上述条件并持有国家一级建造师资格证书，就有资格应聘此岗位。如果符合条件，可以通过成都国企的官方渠道进行应聘。

成都国企社招一级建造师的具体薪资、福利待遇和晋升空间等细节需要参考具体的招聘信息，因为招聘信息可能会因为公司、职位和行业而有所不同。

招聘信息可以在成都国企的官方网站或相关招聘网站上找到。在查看招聘信息时，请务必仔细阅读职位描述和要求，以确定该职位是否适合您的经验和技能。

此外，需要注意的是，一级建造师是建筑类执业资格，需要经过注册获得执业证书。在应聘时，您需要确认该公司在招聘时是否已经获得了您的资格认证。

总的来说，如果您符合招聘要求并且对职位感兴趣，您可以前往成都国企的官方网站或相关招聘网站查看招聘信息，并直接与公司联系以获取更多细节。

在成都国企社招一级建造师时，需要注意以下几点：

准备相关材料。应聘者需要准备好个人简历、有效身份证、毕业证、一级建造师证、职称证、执业资格证、照片、报名表等材料，并按规定进行提交。

了解招聘详情。应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、报名方式、报名时间、考试时间、考试科目等信息，避免因理解错误而导致错过招聘机会。

认真准备面试。如果国企社招采取面试的方式进行招聘，应聘者需要认真准备面试，包括着装、礼仪、言谈举止、专业知识和表达能力等方面，以展现自己的最佳状态。

遵守诚信原则。在面试和考试过程中，应聘者需要遵守诚信原则，如实回答问题，不隐瞒自己的缺点和错误，也不夸大自己的优点，以免影响自己的形象和评估结果。

关注薪酬福利。作为一级建造师，薪酬福利是应聘者非常关注的问题。在选择企业时，应聘者需要了解该企业的薪酬福利制度，并根据自己的实际情况和需求做出选择。

了解企业文化。选择一家与自己的价值观、职业规划相符的企业非常重要。在面试过程中，应聘者需要了解该企业的企业文化，以便做出更明智的选择。

总之，在成都国企社招一级建造师时，应聘者需要认真准备相关材料，了解招聘详情，遵守诚信原则，关注薪酬福利和企业文化等方面，以增加自己被录用的机会。