成都急聘一级建造师2名

成都急聘一级建造师2名的信息较少，以下是一般信息，可供参考：

年薪15-20万。岗位职责：负责项目计划、进度、质量、成本和安全文明管理；负责协调内外关系，解决施工中出现的各类问题；负责团队建设和管理。任职资格：具备丰富的施工管理经验和良好的组织协调能力；持有一级建造师证书（房建专业）且具备高级工程师职称优先考虑。

年薪17-20万。岗位职责：负责项目的全面管理，包括施工管理、质量监管、现场施工、人员管理等；协调内外部资源，解决项目中的问题。任职资格：建筑工程、土木工程等相关专业大专以上学历，有相关行业工作经验；熟悉行业操作流程和相关政策法规。

如在招聘网站上未找到合适的信息，可尝试联系成都当地的建筑公司或施工项目组，询问他们是否需要一级建造师。

很抱歉，我无法提供具体的招聘信息。

不过，您可以通过招聘网站、社交媒体、人才中介等途径获取成都急聘一级建造师的信息。在选择职位时，请务必仔细阅读职位描述、职位要求和公司背景等信息，以便做出明智的就业决定。

同时，建议在应聘前了解公司的信誉、业务范围、财务状况等信息，以确保自己的权益得到保障。祝您求职顺利！

在成都急聘一级建造师2名时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘广告或求才公告中的招聘要求，确保自己符合要求。例如，一级建造师通常需要具备相关的专业背景和一定的工作经验。

2. 准备简历：根据招聘要求准备一份简明扼要的简历，列出自己的工作经验、教育背景、技能和证书等。确保简历中包含所有相关的信息，以便在应聘过程中脱颖而出。

3. 了解公司：在应聘前，尽量了解所应聘的公司，包括公司的业务、规模、发展状况等。这有助于判断该公司在行业中的地位，以及自己是否适合该公司的文化和工作环境。

4. 面试准备：在面试前做好充分的准备，了解公司的基本情况、职位职责和要求、公司的文化价值观等。在面试中表现出自己的专业能力和适应能力，展示自己的优势和潜力。

5. 薪资谈判：在面试过程中，可以适当地谈论薪资和福利问题。在达成意向后，要把握好薪资谈判的机会，为自己争取合理的薪酬待遇。

6. 确认合同：在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。同时，要确认合同中是否包含与职位相关的所有内容，并确保自己的意见得到尊重。

7. 保护个人信息：在应聘过程中，要保护自己的个人信息，不要随意泄露敏感数据或与招聘无关的信息。

总之，在应聘成都急聘一级建造师职位时，要充分了解招聘要求和公司情况，做好面试和薪资谈判的准备，确保自己的权益得到保障。