辞职后是可以考一级建造师的。一级建造师报考对报考人员是否从事相关专业工作年限有严格要求,对现单位无要求。因此,只要满足一级建造师报考条件就可以报考。
一级建造师报名条件如下:
1. 取得工程类或工程经济类专业大学专科学历,从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2. 取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历,从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3. 取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位,从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4. 取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位,可直接报考。
因此,辞职后考一级建造师需要满足专业和工作经验的要求。需要注意的是,如果已经辞职,需要提供与原单位无劳动关系的证明。
以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询当地人事考试中心或相关培训机构。
辞职后能否考一级建造师,取决于是否符合一级建造师的报考条件。一般来说,只要满足以下条件就可以报考:
凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,即可申请参加一级建造师执业资格考试:
1. 取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年。
2. 取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年。
3. 取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年。
4. 取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年。
5. 取得工程类或工程经济类博士学位,工作满1年。
至于辞职后是否能够满足报考条件,这需要结合具体情况进行判断。如果辞职后,个人的工作经历、年限和学历能够满足一级建造师的报考条件,那么就可以报考。
需要注意的是,一级建造师考试报名需准备相关材料,如身份证、学历证书、工作证明等,并按照当地人事考试部门的相关要求进行操作。具体要求可能会因地区而异,建议在报考前咨询当地人事考试部门,以获取更详细的信息。
以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询当地人事考试部门。同时,建议在报考前咨询已经考过一级建造师的人士,了解更多考试经验。
辞职后是否可以考一级建造师,需要注意以下几点:
年限的计算。如果辞职后,考一级建造师的前提条件没有变化,即需要在工程或工程经济类资质下工作才能报考。
社保问题。如果所在省份对社保要求严格,必须要缴纳社保才能报考,而辞职后公司会停止社保,这可能会导致无法报考。但也有一些省份的报考政策中,明确说明离职后可以有三个月到半年的社保缴纳宽限期,只要在报考前能继续缴纳社保就可以。
注册问题。如果辞职后还想把一级建造师证书注册到新公司,根据规定,原公司的社保记录会影响到注册。这种情况下,需要在新的公司开具解除劳动合同证明,才能把证书注册到新公司。
注意考试时间和备考时间。辞职后,要合理规划考试时间和备考时间,确保有足够的时间准备考试,并在考前充分准备。
总之,辞职后考一级建造师需要注意社保、证书注册等问题,确保能够顺利考取证书并完成注册。建议在准备考试前,充分了解相关政策和规定,做好充分的备考工作。