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2018年的江苏公务员考试书面考试已结束...
朋友可以休息一下，但不要忘记检查结果。中东教育此处提醒所有江苏候选人，在完成了江苏公务员的公共臣民的书面测试后，省级党委员会委员会组织部门，人力资源和社会保障局，以及省级公务员局已经研究并确定了最低限度各个位置的通过得分。
可以在2018年4月中旬的省份和县级城市的公务员部门的门户网站上检查公共受试者的书面测试分数和最低通行证分数。
您还应该了解相关的访谈和专业能力测试...
在有资格参加公共受试者书面考试的人中，公务部门应根据从高分到低分的书面测试分数根据3倍的数量来确定候选人参加面试和专业能力测试。人们计划被雇用。
在面试之前，招聘机构必须审查面试候选人的资格。通过资格审查的人名单将由公务部门在县级城市或相关网站上的公务部门或更高版本宣布。那些未通过审查的人将被取消面试的资格，而面试候选人将在申请同一职位的书面考试合格的候选人中从高到最低。
面试分数没有传球线，但是对于尚未形成竞争的职位，申请人的访谈得分必须超过60分（包括），然后才能输入下一个考试程序。访谈结果将由现场工作人员通知。
一些职位将根据需要在面试阶段进行专业能力测试。专业能力测试和相关事项的设置将在公务员部门和县级城市的公务部门的网站上统一宣布。
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