大华一级建造师招聘条件是：
1. 取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理的工作年限满4年。
2. 取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理的工作年限满3年。
3. 取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理的工作年限满2年。
4. 取得工程类硕士学历，工作满2年。
5. 具有工程类高级职称，工作满2年，且具备下列条件之一：
在全国一级建造师执业资格试行期间（2004年之前），在建设工程项目中做出过突出贡献，并获得省部级相关奖励，以个人名义参加一级建造师的考生视需要且方便考取证书的紧缺专业人才。
没有学历、专业、非工程类工作年限的限制。
以上信息仅供参考，建议到招聘网站查看大华公司发布的招聘信息，或者查询其他相关网站了解更多信息。
大华一级建造师招聘2025目前没有官方信息。
一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。大华是一家以从事工程咨询和建筑相关业务为主的企业。
如果有相关信息，大华官网或招聘平台会发布出来。
在招聘大华一级建造师时，需要注意以下几点：
1. 明确岗位职责和要求：根据大华会计师事务所的实际情况，明确招聘的岗位职责，并确定招聘的一级建造师需要具备的技能、专业背景、工作经验等要求。
2. 发布招聘信息：选择合适的招聘渠道发布招聘信息，并确保信息准确和详实，以便应聘者了解职位详情。
3. 筛选简历：收到大量简历后，需要按照招聘要求进行筛选，确保只考虑符合职位要求的候选人。
4. 进行面试：对符合要求的候选人进行面试，了解他们的专业能力、沟通能力和团队合作能力等。
5. 薪酬待遇：根据一级建造师的资历和能力，确定合适的薪酬水平，确保招聘的公平性，同时吸引和留住优秀人才。
6. 签订合同：在候选人符合所有要求后，应与其签订合同，并确保他们了解公司的期望和要求。
7. 确保合规性：在招聘过程中，需要确保所有流程和决策都符合相关法规和公司政策，以避免任何法律纠纷。
8. 关注职业发展：提供良好的职业发展路径和晋升机会，以增加一级建造师对公司的忠诚度和满意度。
以上几点是在招聘大华一级建造师时需要注意的事项，希望对你有所帮助。
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