电信公司招聘一级建造师的一般程序为：
1. 在招聘网站上查找招聘信息并投递简历。
2. 等待公司筛选简历，并通知面试。
3. 进行面试，包括自我介绍、回答问题、展示专业能力等。
4. 如果面试通过，公司会与其签订劳动合同，并办理相关入职手续。
需要注意的是，电信公司招聘一级建造师岗位后，通常会安排到工程项目经理的岗位，所以除了具备相应的专业知识和技能外，良好的沟通能力和领导能力也是非常重要的。同时，一级建造师也需要注意，在应聘电信公司时，还需要考虑该公司的信誉、业绩、待遇等，选择一家适合自己的好公司。
以上信息仅供参考，建议到招聘网站查看电信公司的招聘信息，获取更准确的信息。
中国电信招聘一级建造师大约在2025年。
中国电信在招聘岗位中明确提出，该岗位需要具备一级建造师证书，同时根据中国电信公司发布的年度报告，公司计划在2025年之前加强其建设部门，增加一些工程项目，因此需要相应的人才加入。因此可以推测，电信招聘一级建造师大约在2025年。以上信息仅供参考，建议查看中国电信官网或关注官方渠道发布的信息。
电信招聘一级建造师注意事项如下：
1. 保持与电信公司的联系：在投递简历后，应保持与招聘方的联系，了解招聘进程，并询问是否需要补充材料。
2. 明确职位职责：由于一级建造师持证者具备专业优势，在应聘电信公司职位时，需明确了解职位的职责范围和职业发展路径，确保自己的专业能力能够得到充分发挥。
3. 准备充分：应聘时应充分准备，明确职位所需的技能、经验和证书，并携带齐全相关的证明材料。
4. 注重仪表和礼仪：在应聘过程中，应注重仪表和礼仪，展现出一个良好的职业形象，有助于给招聘方留下良好印象。
5. 了解公司背景：在面试前，可以通过网络或书籍等方式了解电信公司的背景和企业文化，以便更好地融入公司氛围。
6. 注意职业道德和职业操守：作为电信行业的一员，必须遵守职业道德和职业操守，确保能够胜任工作，并为公司带来正面影响。
总之，应聘者需要保持联系、明确职责、充分准备、注重礼仪、了解公司背景，并遵守职业道德和职业操守。
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