窦店招聘一级建造师信息可以在以下几个渠道查找：
1. 招聘网站：可以在专业的招聘网站上搜索一级建造师的相关职位，然后主动投递简历。
2. 官方网站：可以查看窦店所属的公司的官方网站，查看是否有招聘一级建造师的信息。
3. 人才中介机构：可以寻求人才中介机构的帮助，他们可能提供一级建造师等建筑行业人才的信息。
在投递简历时请确保你的简历符合招聘要求，并且充分展示你的技能和经验。此外，建议多关注一些招聘网站、社交媒体和人才中介机构的广告，以便及时获取招聘信息。
请保持积极联系和耐心投递简历，祝你早日找到合适的工作。
很抱歉，无法提供一级建造师的相关招聘信息。建议您通过正规渠道，比如招聘网站、官方网站等，获取更准确的信息。
招聘一级建造师时，窦店需要注意以下几点：
1. 明确招聘要求：根据职位的需求，确定相应的招聘要求，并确保要求的合理性。要求应该清晰明确，避免模糊或不明确的要求。
2. 确保招聘过程的公正和透明：窦店在招聘过程中应该确保公正和透明，以维护招聘机构的形象和信誉。
3. 评估候选人的资格：在评估候选人时，应该根据招聘要求和标准进行评估，确保候选人符合职位的要求。
4. 签订劳动合同：在签订劳动合同之前，需要确保候选人对工作性质、薪酬待遇、工作内容等方面有清晰的了解，并确保这些条款符合相关法律法规。
5. 保护候选人的权益：在招聘过程中，应该遵守相关的法律法规，保护候选人的权益，如劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的规定。
6. 了解社保缴纳情况：一级建造师作为员工，应了解单位的社保缴纳情况，这是对其合法权益的一种保障。
7. 确认工作内容和薪酬待遇：作为一级建造师，应明确了解自己的工作职责，以及相应的薪酬待遇，这些都应在合同中有所体现。
8. 注意风险控制：在担任企业职位时，一级建造师应注意可能存在的风险，如企业是否具有相应的资质、企业是否能够提供必要的安全保障等。
总之，窦店在招聘一级建造师时，应确保招聘过程的公正、透明，并保护候选人的权益。
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