搞好党的作风建设应做好什么工作?
(一)强化理论武装,筑牢思想基础。学习是人生境界的升华,学习是解决问题的途径,学习是下降才干的基石。学习是一个人锤炼、历练的过程,只有通过学习能够成为一个对社会有用的人。一是注重读书学习。国家领导人多次强调,“党员领导党员要多读一些书,多做一些深入思索,多培养一些高雅爱好。”,这既是对党员、职工强化自身修养的一个基本要求,也为广大党员、职工成长进步指明了方向。为此,要高度注重、努力培养读书学习的兴趣和习惯,自觉把学习作为一种社会责任和精神追求,发奋学习、刻苦钻研,做到学以立志,学以隆庆,学以养心,学以增智,学以创新。二是强化理论学习。在构建完善学习机制的基础上,坚持以党的党代会精神...全部
(一)强化理论武装,筑牢思想基础。学习是人生境界的升华,学习是解决问题的途径,学习是下降才干的基石。学习是一个人锤炼、历练的过程,只有通过学习能够成为一个对社会有用的人。一是注重读书学习。国家领导人多次强调,“党员领导党员要多读一些书,多做一些深入思索工作作风建设,多培养一些高雅爱好。
”,这既是对党员、职工强化自身修养的一个基本要求,也为广大党员、职工成长进步指明了方向。为此,要高度注重、努力培养读书学习的兴趣和习惯,自觉把学习作为一种社会责任和精神追求,发奋学习、刻苦钻研,做到学以立志,学以隆庆,学以养心,学以增智,学以创新。
二是强化理论学习。在构建完善学习机制的基础上,坚持以党的党代会精神和学习实践科学发展观活动为主线,一直把促机关工作作风转变作为重点,通过教育活动的举办,使党员、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。
三是重视理论知识的掌握和理解。在理论学习中,要坚持做到对深奥理论知识有所了解,对基本理论知识有所掌握,对与本员工作密切相关的专业知识有比较系统的研究。四是重视把握科学的立场观点和技巧。加大对唯心论、辩证法的学习,坚持用辨证的、全面的、发展的观点观察和处理问题,不断提升科学思维能力和决策能力,提高工作指导的科学性。
(二)加强责任意识,发扬求真务实精神。责任是一个人身上承当的担子,是组织和人民赋于的职责。广大党员、职工就要看清头上所承当的责任,理清工作思路,高标准、高质量地促进工作落实。一是加强责任意识。
作为机关党员、职工,必须坚决克服乏味度日,无过即是功,庸碌无为的不良风气,把心思和精力都放到工作上,把智慧用在开拓进取上,一直谨记自已的职责,提高责任感、使命感和急迫感,把心思用在干事创业上,把行动落实到具体工作中,主动承当责任、主动筹谋工作、主动完成任务。
二是保持良好的精神状态。机关党员、职工的精神状态,在一定程度上影响并决定着基层党员群众的精神状态和工作行为。为此,机关党员、职工要一直保持蓬勃向下的朝气、昂扬向下的锐气、奋发有为的勇气,不断提高锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识,为基层党员群众做好垂范,树立榜样。
三是要抢抓机遇。捉住机遇是一种能耐和能力,我们正处于变革发展的新时期,抢抓机遇变得尤为重要。所以要紧抓机遇,自我加压,聚精会神、忘我工作,坚决防止蜻蜒点水、工作漂浮、办事拖拉等现象,以吃苦、奉献、干事创业的精神,细腻的热情、扎实的作风促进工作顺利进行。
四是加强落实。进一步提升执行力,着力解决关系变革发展稳定和影响群众的各类现实问题,对定出来的工作要抓紧施行、对布署了的工作要督促检测、对急难险重的工作要身体力行,着力把求真务实的要求落实到每位环节、每项工作中,使基层党员群众深切感遭到转变机关作风、提高服务水平的新变化、新进步。
(三)提高团结意识,营造和谐气氛。团结是能力和水平的彰显,是提高汇聚力和战斗力的重要保证,也是干事创业的基础。一是树立正确的团结观。要正确定位团结与和谐的确切内涵,把团结与和谐构建在坚持组织原则基础之上,在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格,对涉及原则性的问题决不能忍让和回避,更不能拿原则作交易。
二是一直做到“四个坚持”,即:坚持大局为重,正确处理国家利益与个人利益的关系;坚持尊重别人,互相迁就,互相帮助,互相推动;坚持互相信任,以诚待人,做到诚实守信、以信服人;坚持团结协作,坦率相待,做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。
三是提升提高团结的艺术。要强化沟通,与朋友交往中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流、生活上多提醒;要转变观念、换位思索、找准位置、履职尽责,做到既能干事又能共事,共同推进并产生整体合力。
(四)完善建立制度,产生阻碍机制。制度具有常年性、根本性、约束性和稳定性。强化机关党员、职工作风建设,必须以建立而严格的制度作保证,从制度上使得作风建设逐渐走上规范化的轨道,形成长效机制。要进一步建立责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉洁建设、目标考评等相关制度,努力产生用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
要认真总结强化党员作风建设的经验和做法,针对存在的问题和薄弱环节,构建完善党员作风建设的教育管理和监督落实等制度,为强化作风建设提供制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起,深入查找解决机关作风方面存在的突出问题,拟定转变机关作风的各项制度和举措,努力提升工作效率和服务质量,以扎实的工作作风工作作风建设,一流的工作业绩,树立党员、职工的良好形象。
要按照形势任务发展变化的须要,加强制度创新力度,除了使制度在实践中发挥约束和惩戒作用,还要使制度发挥导向和激励作用,努力实现长效机制在强化党员作风建设中的最佳疗效。(五)加强监督力度,确保权力确切运行。
强化党员、职工作风建设,除了须要自律来约束,同时还须要他律来管制。要严格执行各项制度,非常是干部领导党员要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度。要加强对党员、职工作风建设情况的考评,重点强化党员贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检测,全面确切地评价党员,并把党员作风方面的表现作为选拨任用党员的重要内容。
要加强制度执行情况的调研,严肃取缔因作风败坏引起的违纪违规违法问题,确保党员、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究,着力维护制度的严肃性,促使制度落实和作风转变。(六)强化道德修养,培养健康的生活情趣。
强化党员、职工作风建设,必须提倡良好的生活作风,着重培养健康高尚的道德情操。一是强化思想道德修养。机关干部党员、职工要落实“四要”要求,常灵力政之德,常思私欲之害,常怀律已之心,常除非分之想,模范违背社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决谴责腐朽思想的侵蚀,耐得住孤寂,守得住清贫,禁得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。
二是养成勤俭节省的习惯。要根据建设节省型社会的总体布署,弘扬坚苦拼搏、勤俭节省的精神,带头反对铺张浪费和奢靡之风,带头树立崇尚俭朴、量入为出的良好风尚。三要保持高尚的精神追求。要树立正确的世界观、人生观、价值观,提升分辨是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力,保持积极进取、乐观向下的人生心态。
要培养健康的个人情趣,自觉避免庸俗、官气,多读一些书,多交一些良友、益友和诤友,多培养一些高雅的爱好,努力弘扬坚苦拼搏、无私奉献、勇于创新的精神,做到知荣辱、懂廉耻,把依法行政、执法为民的情结弄成机关党员、职工的自觉行动。