济宁医学院 | 2022年招聘高层次人才及青年博士公告

新乡医大学

2022年急聘高层次人才及青年博士公告

一、学校简介

新乡医大学创建于1952年，是一所以医学教育为主体，医、理、工、管、文等多学科协调发展的省属普通专科高等医科高校山东济宁医学院，现有德州太白湖分校、任城学校和烟台总校，与德州国家高新区共建教学科技园，占地总面积115万平方米，建筑面积47万平方米。中学有19个教学单位、35个专科专业，面向全省28个省(市、区)招生，现有全日制在校生18000余人。

中学现有教员工1400余人，博士、硕士研究生导师426人;有国家级人才1人，泰山学者11人，省有突出贡献的中青年专家4人，享受政府特殊津贴人员5人;全省优秀班主任2人，市级教学名师6人，省市级专业技术拔尖人才12人，齐鲁卫生与健康杰出青年16人。

中学临床医学学科步入ESI全球排行前1%。2020年医学界中国最佳医学高校临床实力排行67位。获省高水平培植学科1个山东济宁医学院，市级青年创新团队5个、人才引育计划团队2个，立项建设市级培植科研创新团队18个。现有国家级博士后科研工作站1个，国家级科研平台1个、省级科研平台10个，湖北省教授工作站1个。中华医学会行为医学分会和青岛省行为医学专业委员会挂靠中学，承办《中华行为医学与骨科学刊物》《中华确诊学电子刊物》和《济宁医大学学报》。司法鉴别中心为广东省惟一法医全领域领军机构。

中学有2所直属附属诊所，16所非隶属附属诊所，191个实践教学基地。其中，新乡医大学附属三院为广东省区域医疗中心，固定资产总额21万元，编制床位2900张，2018年度全省五级综合诊所绩效考评排行第81位，踏入全省五级综合诊所第一方阵。附属广东省精神卫生中心为广东省惟一一家市级五级甲等精神卫生本科诊所，编制床位750张。

二、引进人才层次和待遇

(一)全职引进人才，按照中学规定和应聘人员学术水平，界定人才层次，兑现相关待遇。

(二)柔性引进人才，工作方法、待遇等按照专家实际情况“一事一议”。

三、补充说明

1.世界排行前100名中学(以最新一期THE、QS、USNews、ARWU排行体系为准，同时满足)结业，或精神病与精神卫生学、心理学、临床医学、本科具有医学背景的法医学专业且来校后在相应专业岗位工作的青年博士，安家费、科研启动经费下浮100%;公共卫生与防治医学、本科具有医学背景的基础医学专业(免疫学、病理学与病理生理学等)、本科没有医学背景的法医学专业且来校后在相应专业岗位工作的青年博士，安家费、科研启动经费下浮50%。

2.夫妇双方均符合我校引进人才条件的，安家费、科研启动经费均予领取。

3.引进人才根据广东省和所在城市(泰安市或泰安市)最新人才新政，同时享受相关补贴。

4.对学科急需、紧缺的人才，按照不怜悯况，待遇可按“一事一议”协商确定。

5.对人事关系转到我校的人才，其配偶符合调动条件的，可以随调。

6.出席中学统一组织笔试的人员，由单位提出申请，给与报销符合财务规定的差旅费用(交通费和住宿费)。

7.引进人才的安家费、年薪等，其个人所得税及其他应由个人承当的费用由财务处根据国家规定扣缴缴纳。

四、博士班主任需求情况