第五篇：应届毕业生办理人事代理注意事项

第一篇：人事代理相关事宜,以及注意事项

人事代理

1、什么是结业生人事代理答：结业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重结业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各种结业生解决在社会主义市场经济条件下所遇见的人事管理方面的有关事宜。它是一种新型的人事管理形式，它的施行，对推进人事制度变革，实现人才社会化管理和服务都具有重要意义。

2、哪些结业生应当申请推行人事化代理？答：凡通过单向选择，已同内资企业、股份企业、乡镇企业、私营企业、民办科技，教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和推行聘用制的国有企、事业单位签署就业合同的结业生；择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的结业生；打算备考考研的各种结业生等，均应推行人事代理。

3、毕业生代办人事代理需经过什么程序？答：按照结业生的不怜悯况，结业生人事代理手续申领程序也有所不同，具体程序分别是：（1）择业期内已联系到接收单位的结业生持由接收单位签单的《就业合同书》到市人才中心，由市人才中心初审后签订人事代理意见；结业生将《就业合同书》送交所在校区，由中学统一到有关部门申领《毕业生就业报到证》、《户口迁移证》，并将结业生档案经市大分办转交市人才中心；结业生持《毕业生就业报到证》、《户口迁移证》到接收单位代办户籍迁往手续，接收单位无集体户籍的，可直接落入

市人才中心集体户籍。（2）择业期内暂未联系到接收单位或打算备考考研的本科以上结业生持《就业合同书》到市人才中心，由市人才中心初审签订人事代理意见（中学也可集中为结业生代办人事代理手续）；结业生将《就业合同书》交所在中学，由中学统一到有关部门申领《毕业生就业报到证》、《户口迁移证》，并将其档案经市大分办转交市人才中心；结业生持《毕业生就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到市人才中心报到，订立人事档案管理协议，户籍落入市才中心。（3）择业期内已就业，现要求派到市人才中心推行人事代理结业生和由省外高校被派到本省二次择业的结业生持《毕业生就业报到证》（改派的还须提供原接收单位或省辖市人事局同意改派的证明）到市人才中心，由市人才中心开具接收函；凭市人才中心的接收函和原《毕业生就业报到证》直接到省大分办代办改派手续，并凭新的《毕业生就业报到证》将结业生档案转交市人才中心；持新的《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到市人才中心报到，订立人事档案管理协议，户籍迁往市人才中心。

4、毕业生代办人事代理手续后享受什么待遇？

答：结业生代办人事代理手续后，可以放心地到省内外一切用人单位工作。市人才中心保障结业生的合法权益，结业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如代办转正定级、初定职称、保留党员身分、计算教龄、调整档案薪资、职称资格考核、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁出、出具以档案材料为根据的相关

人证明等。

5、人事代理结业生见习一年届满后，转正定级怎样代办？答：委托人事代理的应届结业生见习一年届满后，市人才中心按国家规定转正定级。转正定级其实对在非国有单位工作意义不大，而且转正定级后意味着党员身分的即将确定，假如变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要根据。

6、人事代理结业生可以初定职称吗？答：国家规定，全日制普通高校结业生，见习一年届满后，经考评合格，即可在转正定级的同时申领初定专业技术职务手续，不须要再进行评审。具体规定是：大专结业生见习一所届满，定为“员”级职务；本科结业见习一年届满，再从事本专业技术工作二年，定为“助理”级职务；学院专科结业见习一所届满，定为“助理”级职务；硕士学位获得者从事本专业技术工作两年，定为“中级”职务，博士学位获得者定为“中级”职务。人事代理结业生可于见习届满的当月，向市人才中心申请补办相应职称（职务）初定手续。假如结业生在择业期内不代办人事代理，将影响资历的认定、待遇的提升和就业的机会。

7、人事代理结业生可以调整档案薪资吗？答：按照国家规定，国家机关、事业单位调整薪资时，但凡在市人才中心管理人事档案并保留党员身分的人员，本人符合国家规定的升级条件，可根据国家规定的调资新政核定其注资额，计入本人档案。据市场调查，许多单位急聘人员核定薪资，是以档案薪资为根据。

8、人事代理结业生党组织关系如何办？答：人事代理结业生中的中共干部，其组织关系可以急剧转入市人才中心流动干部党总支，并在该总支出席干部活动。结业生在校期间入团后未转正的，由流动人员党总支根据团章规定负责代办有关手续。

9、人事代理结业生的军龄怎么估算？答：结业生凭《毕业生就业报到证》在市人才中心报到后，有聘用单位的，从报到之日起开始估算教龄。教龄可以说明资历，军龄是结业生步入国有单位享受薪资晋升、职务变动、退休、保险等待遇的根据之一。

10、人事代理结业生如何出席养老保险？答：接收单位统一参保的，可通过单位代办新增承保手续；接收单位没办养老保险或暂无联系到接收单位的，本人可持身分证，人事档案管理协议到市人才中心代办开启交费手续，交费标准按新乡市统筹办核定的当初标准，在最低与最高标准之间由个人选择确定

11、人事代理结业生可以考研吗？答：可以。在研究生招生报考阶段，市人才中心可以为代理人员开具考研证明；投档阶段，凭投档中学调档函或投档通知书，代办人事关系，薪水关系及档案催办手续。

12、人事代理结业生如何代办婚姻登记手续？答：持双方户籍本、居民身分证、现工作单位或原工作单位出具的已婚证明到市人才中心，由市人才中心初审后出具《婚姻状况证

明》，本人持《婚姻状况说明》到所在区县民政部门申领离婚登记。

13、人事代理结业生如何申请计划生育指标？答：持本人户籍本、结婚证、《一孩生育审批表》（居委会先签章）到市人才中心，由市人才中心初审加盖计生专用章后，持审批表到所在办事处、乡（镇）申办生育证。

14、人事代理结业生的档案怎样转到市人才中心？答：结业生的人事档案应由中学统一通过机要交通催办或密封后派专人送交市人事局大分办，大分办再将档案转交市人才中心，结业生无权携带个人档案。市人才中心接档后，将及时审查档案中各种材料是否齐全、真实，无误后，按国家规定缴纳档案管理费。

第二篇：合租事宜注意事项

合租是指起码三人一起租住一间或一套住房，是比较常见的居住形式。非常是在广州、上海等一线城市。

合租者多为外省的年青人，刚才工作，还没有买车子的能力，于是几个人一起租一套新房。合租现象形成的缘由在于目前租金偏低，一个人或一个家庭无法负担。编辑本段合租的方式

合租有套间合租及床位合租两种。套间合租即每人或每家庭居住一个独立的卧室，多见于市民新村；床位合租即几个人（同性）居住同一间屋子，采用学院生寝室方式。两种合租方式各有优劣点，套间合租私密、自由，但费用较高；床位合租费用较低，但相对缺乏私密空间。比较而言，床位合租更受院校结业生欢迎。目前，深圳市政府充分运用这两种合租方式，倡办了泉山学子公寓，为来北京求职和就业的中学生提供质优价廉的住宿服务。编辑本段合租注意事项

1、要明白在一起合租，最容易出问题的地方就是经济，所以在一开始就要谈好，所谓亲兄弟明算帐，把要摊的费用如何摊，都讲清楚，有必要就写出来。

2、如果和不熟悉的人合租，最好不要人多，两个最合适，这样经济里面就容易清算，由于不是你的就是他的（三个有时算上去才会出问题）。

3、如果你不是很会处理人际关系的话，就不要和情侣一起住，防止何必要的麻烦。

4、如果你是和业主签协议，要看房东的产权证以及身分证。

5、如果是和二业主签协议（也就是一个人租出来，之后找人合租的），你要看他和业主签的协议，或则能证明他是把这个房屋租出来的，租约还没到期，但是要记得留下对方的身分证打印件，大家之间也要签一份协议，把所有的费用及平摊方式写清楚。

6、最后提醒你的，就是与人合租，要懂得宽容，不要哪些事情都斤斤计较，由于有些事情是没有办法平分的zuf=============================

与业主的租房协议的副本，身分证福硬件-

2010房子合租协议范本

编辑：B2B99商业服务站文章来源：网路我们无意侵害您的权益,如有侵害请[联系我们]2010房子合租协议范本房子合租协议范本

转租方：承租方：依照《中华人民共和国协议法》及有关规定，为明晰转租方与承租方的权力义务关系，经双方协商一致，签署本协议。

第一条房子坐落、间数、面积、房屋质量。第二条租赁时限

租赁期共年零_____月，转租方从年_____月_____日起将转租房子交付承租方使用，至年_____月_____日收回

承租人有下述情形之一的，转租人可以中止协议、收回房子：1.承租人私自将房子出租、转让或转借的

2.承租人借助承租房子进行非法活动，损害公共利益的3.承租人追讨房租累计达月的。租赁协议如因届满而中止时，如承租人到期确实难以找到房子，转租人应该酌情延长租赁时限。

如承租方逾期不搬迁，转租方有权向人民法庭控告和申请执行，转租方为此所受损失由承租方负责赔付。

协议届满后，如转租方仍继续转租房子的，承租方享有优先权。

第三条房租和房租的收取时限房租的标准和收取时限，按国家的规定执行(如国家没有统一规定的，此条由转租方和承租方协商确定，但不得任意压低)。第四条租赁期间房子整修

整修房子是转租人的义务。转租人对房子及其设备应每隔____月(或年)认真复查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用

转租人修理房子时，承租人应积极协助，不得阻碍施工。转租人如确实无力整修，可同承租人协商合修，届时承租人付出的整修费用即用以充抵房租或由转租人分期清偿。第五条转租方与承租方的变更

1.假如转租方将房产所有权转移给第三方时铁岭人事人才网，协议对新的房产所有者继续有效。

2.转租人出卖房子，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先选购权。3.承租人须要与第二人互换住房时，应事先征得转租人同意转租人应该支持承租人的合理要求。

第六条毁约责任

1.转租方未按前述协议条款的规定向承租人交付合乎要求的房子的，负责赔付元。2.转租方未按量交付转租房子供承租人使用的，负责清偿毁约金元。

3.转租方未按量(或未按要求)复建转租房子的，负责清偿毁约金元如因而导致承租方人员人身遭到伤害或赃物受毁的，负责赔付损失。

4.承租方逾期交付房租的，除仍应及时如数交纳外，应支付毁约金元。5.承租方违背协议，私自将承租房子转给别人使用的，应支付毁约金元如因而导致承租房子损坏的，还应负责赔付第七条免责条件

房子如因不可抗力的诱因引起损毁和导致承租方损失的，双方互不承当责任。第八条争议的解决方法本协议在履行中如发生争议，双方应协商解决协商不成时，双方同意由仲裁委员会仲裁(当事人未在本协议中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁合同的，可向人民法庭控告)。第九条合租注意事项

以上概述均对合租双方有效

合租双方应共同爱惜房内设施，如有受损不能修补的，应由受损者承当赔付责任合租双方自行选取签约人进行签约

合租双方中如有一方中途退出，应由另一方承当全租金

合租双方当中如有一方利益受另一方损害时应自行处理，转租方不承当连带责任。第十条保密

一方对因本次合同而得知的另一方的商业绝密负有保密义务，不得向有关其他第三方窃取，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第十一条补充与变更

本合同可依照各方意见进行书面更改或补充，由此产生的补充合同，与合同具有相同法律效力。

第十二条合同附件1.本合同附件包括但不限于：

(1)各方签订的与履行本合同有关的更改、补充、变更合同(2)各方的营业执照打印件、房产证的各类法律文件

2.任何一方违背本合同附件的有关规定，应根据本合同的毁约责任条款承当法律责任。第十三条合同的解释

本合同各条款的标题仅为便捷而设，不影响标题所属条款的意思。第十四条生效条件

本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖私章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

本合同一式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。乙方(签字)：甲方(签字)：年____月____日

年____月____日

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第三篇：婚宴相关事宜及注意事项

婚宴相关事宜及注意事项

新娘，新郎是婚宴上理所其实的主角，是来宾们眼神的焦点，整个婚宴是否能否顺利，完满地完成，取决于顾客对新娘，新郎的印象，为此新娘，新郎在婚宴上的礼节是否周全、适当十分重要，通常来说，应注意以下几点：

仪表衣着：新婚喜庆，新娘、新娘要分外注意仪表，可适当化装，作好短发，保持容光迸发。新娘通常穿短裤系衬衫，新郎通常穿婚纱，并适当佩戴戒指，戒指等饰品，但不可多，以免庸俗。

迎宾等客：新娘、新娘应手持花束双双立于大旁边迎接顾客，不可来回走动；顾客到来时应热情地表示欢迎和谢谢，并适时地把顾客介绍给屋内的父母或其他来宾，之后依父母或辈份按顺序让座，对于顾客此时送上的红包，不论礼轻礼重，新娘、新娘都要一视同仁地致以歉意。敬烟、敬茶时要用右手送上，并为抽烟的父母或同辈顾客打火。

谈话说笑：与父母攀谈要虚心谦让，不可高谈阔论，信口开河；与同辈讲话要热情礼貌，注意谦卑；不可无休止地纵声大笑，或沉默寡言；对长辈要热情友好。

坐立行走：不可歪歪斜斜地坐在椅子上，更不要社火二郎腿，躺卧讲话时，要腰杆挺直，不要四肢晃动或前后左右常常搬动；行走时不要慢冷冰冰，状似遛弯，但也不要跑来跑去。可快步疾走，但要注意走姿和节奏。

互相配合：新娘、新娘在婚宴上双出双入，最好不要分开单独行动，但是在互相配合方面，应注意礼节，比如：应互相向对方介绍各自的父母或同辈亲人，同学；相随而行时，双方不要离得太远，但也不要过分亲密；如有宾客取闹，应互相为对方解围，入座时，应让新郎先坐。

婚礼开始：新娘、新娘要按主次，依次到客席向诸位顾客敬酒，敬酒时要亲手为顾客将杯子倒满并右手为顾客端起，但不要一律强求顾客一饮而尽，等顾客放下杯子后，新娘、新娘要说声“谢谢”，并再度为顾客将杯子添满，方可再向上一位顾客敬酒。新娘、新娘在婚宴酒席上应多照料客人，让亲朋好友吃好喝好，高兴而至，满意而去。不要自己大吃大喝，甚至喝酒过度，当场醉死，那就过分赔罪，对于顾客敬酒，虽然酒量有限，也要略加表示，起码要抬起杯子向顾客致以敬意，并说明不能多喝的理由。

婚礼结束：顾客离去时，新娘、新娘要双双立于旁边，一一齐顾客握手再会，并说些“谢谢光临”、“请慢走”之类的话。

第四篇：2014届结业生人事代理注意事项

2014届结业生人事代理注意事项

一、人事代理制度概念

人事代理是结业生择业过程中，由用人单位或结业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系推行社会化管理的一种人事管理方法。人事代理可以高效、公正、负责地为各种结业生解决在择业、就业中遇见的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

二、需要申领人事代理的结业生范围.凡通过单向选择，择业期内已同内资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位（没有直接档案接收权的单位）和推行聘用制的国有企、事业单位签署就业合同书、签订灵活就业协议的结业生；.择业期内暂未落实就业单位、准备备考考研、自费出国留学、自主创业、自主择业等各种结业生。

三、办理人事代理的好处1.档案催办和落实户籍

一方面，妥善解决了档案及户籍托管问题，实现了用人单位对聘用结业生和管理人事关系的分离，有利于单位实现用人自主权；另一方面，对结业生个人来说，有利于推动人才流动，实现自主择业。

2.保障自身各项权益

可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦结业生即将步入国有单位，可享受转正定级、干部身分的保留、工龄的估算、档案薪资调整、职称资格评定等待遇。对结业生的资历认定、提高待遇和核定薪资等具有重要意义，不会出现断档情况。

3.便捷退票和代办人事调动手续

在择业期内，委托代理机构为退票的结业生代办户籍迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭结业生所持即将手续，协助为其代办户籍迁移和档案提取手续。

4.开具相关证明

涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的结业生，根据有关规定，委托代理机构可为其开具以档案材料为根据的相关人事证明等，并协助为其代办相关手续。

四、毕业生代办人事代理注意事项

1.结业生可在5月25日之前通过各系补习员集中代办，也可随即在自行到所在地市的人力资源和社会保障局代办。

2.结业生应在择业期内（结业后三年之内）及时落实档案及户籍。若在结业几个月或一年后才补办人事代理，国家认可的“参加工作时间”就会滞后，军龄都会深受影响，继而影响其随后的转正定级和职称晋升等。

3.结业生在择业期内没有及时落实户籍、人事关系、在超过择业期后，将会给落实户籍、档案迁转、相关证明开具等工作导致何必要的困难。

4.结业生同用人单位签署《就业合同书》或《劳动协议》，要注意急聘单位的真实性和急聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位导致毋须要的损失，给后期人事档案代理带来毋须要的麻烦。

五、毕业生代办人事代理的基本程序和原则

1.已签署就业合同或灵活就业协议的结业生，就业单位不具备档案管理权的应及早代办通过大学或自行代办人事代理。

2.择业期内暂未落实就业单位、准备备考考研、自费出国留学、自主创业、自主择业等各种结业生，可自行到人才流动服务机构申领人事代理手续。

3.在系内办妥人事代理后，就业处据此代办报到证，档案、组织关系等随转。4.在中学代办人事代理一个月后自行到广州新区人才交流中心（金水路与农业南路交叉口中原出版集团5楼516），代办落户手续，复印就业介绍信并代办人事代理卡。

六、人事代理的相关费用标准及人事代理卡式样资费标准：

人事代理费:每年110元/人

户籍入户费：150元/人（一次性交费）

人才引进费：200元/人（一次性交费，针对河南县城以外档案调入）

七、人事代理重要问题解答

1.人事代理结业生见习一年届满后，转正定级怎样代办？

答：委托人事代理的应届结业生见习一年届满后，存档人员按国家规定可申请补办转正定级。转正定级其实对在非国有单位工作意义不大，而且转正定级后意味着党员身分的即将确定，假如变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要根据。

2.人事代理结业生可以初定职称吗？

答：可以。国家规定，全日制普通高校结业生，见习一年届满后，经考评合格，即可在转正定级以后，申请补办初定专业技术职务手续（某些职称系列除外）。人事代理结业生可于见习届满的当初10月，向人才交流中心申请补办相应职称（职务）初定手续。假如结业生在择业期内不代办人事代理，将影响其有关资历的认定、待遇的提升和就业的机会。

3.人事代理结业生可以调整档案薪资吗？

答：按照国家规定，国家机关、事业单位调整薪资时，但凡在人才交流中心管理人事档案并保留党员身分的人员，本人符合国家规定的升级条件，可根据国家规定的调资新政核定其注资额，计入本人档案。行政机关、事业单位招考人员核定薪资，是以档案薪资为根据。

4.人事代理结业生党组织关系如何办？

答：人事代理结业生中的中共干部，其组织关系可以转入其所在工作单位或社区，也可以随档案转入人才交流中心，并编入所属党总支出席干部活动。结业生在校期间入团后未转正的，可在转正届满前1个月向所在党组织提出转正申请。

5.人事代理结业生的军龄怎么估算？

答：结业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，从报到之日起开始估算军龄。教龄是结业生入国有单位享受薪资晋升、职务升官、退休、保险等待遇的根据之一。

假如在结业几个月或一年之后才补办人事代理，国家认可的“参加工作时间”就会滞后，军龄都会遭到影响，从而会影响其随后的转正定级和职称晋升等。因而代办人事代理手续越早越好。

6.人事代理结业生如何出席社会保险？

答：接收单位统一参保的，可通过单位代办新增承保手续；接收单位未办社会保险或暂无接收单位的，本人可持身分证、人事代理相关手续到人才交流中心铁岭人事人才网，由其代为代办开户和代收缴纳手续，按社会保险机构核定的标准交费。

7.人事代理结业生可以考研吗？

答：可以。在研究生招生报考阶段，人才交流中心可以为其开具同意报名及档案所在地证明；投档阶段，凭招生中学调档函可在人才交流中心代办投档的政审（政审通不过的不能投档），凭投档通知书人才交流中心可申领人事关系、工资关系、党员组织关系的转移手续。

另外，通过人才配送途径实现就业的结业生，也可以通过以上程序代办人事代理，实现其人事关系与工作关系的有效分离，真正便捷结业生在不同区域求职。

第五篇：应届结业生代办人事代理注意事项

应届结业生代办人事代理注意事项

（档案转移、落户及党组织关系转移）

1、毕业生在中学代办完人事代理手续后，结业生《报到证》地址将驶向衡阳市大职高结业生就业工作办公室，结业生档案及干部档案由中学统一转往徐州市人才中心。

2、毕业生如须申领党组织关系托管，请在各系发放党组织关系介绍信，并将组织关系驶向中共扬州市人才中心党委。

3、毕业生如须申领户籍托管，落户鄂州城区的，请本人持《报道证》、《常住人口登记表》以及《人事代理证明》到扬州市人才中心签署《户口托管合同》。签署《协议》之后凭人才中心开具的《落户证明》、《常住人口登记表》及《报到证》到檀溪大队代办落户手续，办结手续后请将变更后的《常住人口登记表》交至徐州市人才中心。（注：武汉市人才中心只提供临时户籍托管，代理人员离婚或在城区买房，户籍必须迁入。）

4、毕业生人事代理一年后，经初审合格后补办代办转正定级手续，将相关资料划入其人事档案；

5、毕业生在办摊销正定级手续后，可申请补办职称初聘。结业生在洛阳市人才中心发放《初聘专业技术职务任职资格呈报表》，填写完毕后附登记照两张一并交孝感市人才中心，武汉市人才中心对《初聘专业技术职务呈报表》提出初步初审意见，报职称部门初审合格后，代办初定职称手续，相关表格划入其人事档案，并领取《专业技术资格证书》。

汉中市人才中心

地址：武汉市檀溪路160号武汉市人才中心

（市内搭乘6、21、25、511、512、537路市图书馆路站下）电话：