招聘二级机电建造师的一般是建筑类公司或者施工单位。岗位职责包括负责机电项目施工管理，安全质量管理，进度成本把控等。具体的工作地点和薪酬待遇可能会因公司而异。
应聘二级机电建造师，需要准备好相关的专业背景和工作经验，以及必要的职业资格证书和证明文件。建议查询相关招聘网站或者联系当地的建筑公司，获取更详细的信息。
1. 核实资格证明：确保候选人提供的所有资格证明都真实有效，可以要求候选人提供原件进行核对。
2. 注意工作经验：二级机电建造师的工作经验与职位需求必须匹配。如果职位需求需要的是现场管理，那么候选人应该具有现场管理的工作经验。
3. 检查技能匹配度：在招聘职位中，应明确职位描述和技能要求，并确保候选人具备这些技能。
4. 审查工作经历：如果候选人声称具有特定的工作经验，则需要仔细审查这些经验是否与职位需求匹配。
5. 考虑证书和证书更新：如果候选人没有二级机电建造师证书，需要了解他们是否已经通过了相关的培训和考试，并确保他们有能力及时获得并更新所需的证书。
6. 考虑道德和品格：在考虑候选人技能和经验的同时，还应关注他们的道德和品格。一些公司更愿意雇佣品行端正、有良好职业道德的候选人。
7. 明确薪酬和福利：在招聘过程中，应明确薪酬和福利，确保候选人符合公司的薪酬标准。
8. 使用专业招聘平台：通过专业的招聘平台可以接触到更广泛的二级机电建造师候选人，这些平台通常会有一套严格的审核标准来确保平台上企业的招聘需求和职位的真实性，可以减少不必要的信息筛选时间。
请注意，以上建议应根据具体的招聘环境和职位要求进行调整。
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