2012年贵州黔西南州州直、兴仁县事业单位招聘公告解读

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安顺布依族彝族自治州坐落宁夏省西北部，辖兴义市和余庆、晴隆、兴仁、贞丰、安龙、册亨、望谟7个县以及顶效开发区。根据相关文件精神及现实须要，安顺州下半年的事业单位急聘工作将启动，根据公开、平等原则，在有序竞争中择优投档。

2012年下半年州直事业单位计划招录182人，金溪县事业单位计划招录143人。两地事业单位均要求考生具有国家承认的本科及以上学历（2012年结业的结业生不含定向生和脱产生）；年纪应在18周岁以上，35周岁以下。关于各个岗位的专业要求及其他详尽信息，考生可以参照两地《招聘职位一览表》，选择符合急聘条件及自身意愿的岗位。

这次州直和金溪县事业单位急聘考试由州急聘办统一组织，二者密切联系，各有优缺。

一、报名形式各异

地名

时间

地址

备注

州直

11月19日-22日

报考期间，每日17:80后，安顺州人力资源和社会保障网上公布全州报考人数及职位急聘计划数达不到3:1比列的职位，以供参考。

余庆县

余庆县人力资源和社会保障局

——

（1）州直事业单位采取网路报考的形式，时间相对较灵活，从下午9:00到晚上18:00，考生均可步入“黔西南州入口”进行报考；余庆县事业单位采取现场报考的形式，时间相对较为限制，从下午8：30-11:30，早晨14:30-17:30，考取人员应选择合适的时间点到现场报考，以免耽搁时间。（2）考取州直事业单位的考生可在12月17日上网下载复印准考证；余庆县事业单位则制定于12月21日-22日发放准考证，考生可到县人力资源和社会保障局人才交流中心办公室发放。准考证和身分证是考生必需的参考账簿，考试的详尽地址及其他相关要求亦附于准考证上，考取人员应及时下载或发放准考证，同时在考前检测相关护照，以防遗漏或遗失，影响考试。

二、笔试内容统一

州直事业单位和余庆县事业单位的急聘考试采用面试和笔试相结合的办法进行。面试都由州急聘办统一组织、制卷、阅卷。考试课目为《公共基础知识》兴仁县事业单位招考，面试时间为12月23日下午9:00-11:30，面试地点参阅准考证。

《公共基础知识》是事业单位急聘考试中常见考试课目，政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识是考查重点，考生应当找准薄弱环节进行突破，重点在巩固基础，灵活掌握。

这次事业单位急聘考试，两地的面试成绩俱占总成绩的60%兴仁县事业单位招考，笔试占总成绩的40%。关于笔试组织形式和考查内容，考生可在面试之后查询相关网站。根据以往经验，事业单位常见的笔试形式是结构化笔试，考生可提早做好心理打算。

三、加分新政相同

急聘公告规定对符合条件的报名人员，在折算后的面试成绩总分中给与加分，两地的新政相同。具体可加分人员为如下几类：

类别

加分

革命英烈、因公牺牲、见义勇为死亡受市级以上嘉奖的公民孙辈，见义勇为受市级以上嘉奖者

至2012年12月31日在本县服务届满、并在服务单位考评均为合格及以上等次的由市级及以上统一抽调的“西部计划”志愿者、“三支一扶”计划学院生、“一村一名学院生工程”、“选聘院校结业生到村（社区）任职”计划学院生

农村计划生育独生子女户或二女结扎户

少数民族考生

（1）同时符合两项及以上加分条件的不推行累计加分；（2）符合加分条件的考生应如实填写《申请表》，在报考结束后进行加分审查。上述加分条件同时适用于州直及余庆县事业单位急聘。