1. 政府是否为抑郁症患者提供补贴？
国家没有抑郁症补贴的相关政策，但一些地方政府有相关政策，比如河北省。
救助对象将在定点医院接受住院治疗。 治疗费用由职工或城乡居民基本医疗保险报销后，剩余个人费用由“归魂基金”一次性补助2000-5000元救助金。
2.抑郁症病假有哪些新规定？
如果员工患有抑郁症，他或她可以请病假。 员工在公司工作满十年不满十五年的，可享受十二个月的休假。 放假期间，所有工资照常发放。 。
根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》，在本单位工龄不满10年、不满5年的为3个月； 工龄5年以上的，为6个月； 在本单位工作满10年以上的，在本单位工作不满5年的，为6个月； 5年以上10年以下的为9个月； 10年以上15年以下的为12个月； 15岁以上20岁以下的为12个月，20岁以上的为18个月抑郁症每月补助政策，20岁以上的为24个月。 对患有特殊疾病（如癌症、精神疾病、瘫痪等）的职工，在24个月内无法治愈的抑郁症每月补助政策，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期限。
3. 患有抑郁症的人可以被解雇吗？
劳动者因抑郁症无法胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，用人单位提前30日书面通知劳动者或者向劳动者支付额外费用后，可以终止工作。一个月的工资。 合同;
法律依据：《劳动合同法》（2012年修订）第四十条【无过错解雇】有下列情形之一的，用人单位应当提前三十日书面通知劳动者或者加发一个月工资： 此后，劳动合同可以终止：
（一）劳动者非因工患病或者负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作的；
（二）劳动者不胜任工作岗位，经培训或者岗位调整后仍不能胜任工作的；
（三）订立劳动合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者经协商未能就变更劳动合同内容达成一致的。
以上是发数网小编为大家介绍的关于政府是否为抑郁症患者提供补贴的相关内容。 如今，我国患有抑郁症的人越来越多。 得了这种病并不丢人，所以一定要及时去医院就诊，避免病情加重，同时也要多与人沟通。
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