2017年国家公务员考试招考现状及就业前景分析

今年，招聘规模为民事许多省份的公务员人数

大幅增加，有的省份扩大了近400%，许多地方也扩大了基层公务员的招聘规模。

从各省公布的招聘规模来看，除西藏外，其他省份都扩大了公务员招聘规模。虽然省考因疫情较往年推迟，但招生人数有所增加，向应届毕业生倾斜。- 来源：工人日报

据《工报》数据显示，山东省今年招聘人员7360人，比去年增加4313人。福建省招聘3724人，比去年增长50%以上，尚未正式启动公务员招聘的湖北省也明确表示，今年公务员招聘将增加20%。受疫情影响，大部分省份公务员招聘时间有所推迟，已公布招聘计划的省份已将笔试时间安排在7月中下旬或8月。

二、基本理念

1.正常时间和流程

国家考试一般在每年10月公布邮政公务员，报到开始，笔试在

11月底或12月初进行，笔试成绩、调岗公告、面试人员名单于次年1月公布邮政公务员，面试在3月底前完成，随后进行体检、政治考（考）等后续环节完成招聘。

地方公务员考试的时间差异很大，招聘时间每年都不同，有的省份一年还有春、秋两试。此外，政府还将组织选拔和转动干部到基层的考试，部分部门还将单独招聘干部。除了省级考试，各个城市也会有一些零散的考试，比如村官考试。时间是灵活的。

2. 职位分类

从国家公务员考试

到了省市公务员考试，一般都会有详细的分类，而在省考中，江苏公务员的分类比较科学，这里以江苏为例。

江苏省公务员局将公务员职位划分为：副省级以下岗位;地市以下职位;乡级职位。

考试类别分为：

A类岗位：以文稿起草为主，办公室秘书，包括选修生、国家安全专项招聘等岗位。

B类岗位：以执法、行政、监督为主要工作方向，包括公安、监狱等特殊部门。

C类岗位：以乡镇党建、武装力量、计划生育为主要工作内容，无专门部门。说到难度

和竞争程度，一般来说，A类职位是考试笔试中难度最高、录取分数线最高、竞争最激烈的。B类考试，题目比较稳定。C试题的命题比较简单，竞争比较小，上岸也比较容易。

3、国考与省考的区别我国公务员考试根据

用人机关性质和考试机构级别分为国家公务员考试和地方公务员考试。

⊙组织单位：国家公务员

考试：国家公务员局组织省级

考试：由省级公务员局整体组织，必要时下放地级市级机关。大多数省份采用省、市、县、乡联考，省级公务员考试统一进行。

⊙招聘：

国家考试：全国各地区符合条件的考生均可报名参加考试，除少数特殊岗位外，一般没有户籍限制。省

考：本省在校大学生、在当地就读的大学应届毕业生、当地没有户籍但属于研究生以上学历的。

符合要求者，也可以同时报考，不会相互影响。

⊙招聘职位：

国考大致可分为两类：一类以中央级单位为主，二类主要是中央政府在各地直属的机关，如海关、海事、税务、铁路公安、邮政管理、出入境边防、民航管理、地震局、气象局等。

省级考试岗位为地方党委、人大、政府、纪委监察委员会、法院、检察院等，单位级别一般为省、市、县、乡四级。具体来说，可以看一下省级考试岗位名单，比如教育局、财政局、司法局、公安、法院、检察院、政府等，大部分都是省级考试岗位。

3. 材料准备

公务员考试笔试的公开科目包括：论述题和实践题。

1. 论据

论证包括：概括、建议、综合分析、实施、应用（大组成）。一篇论文的范围从3到5个问题不等，必须包含一篇关于申请的文章，其余问题由其他四个特殊主题组成。总分100分，考试时间120-180分钟。

省级考试信息参考：

11至19年省级、县级、乡镇级申请文件; 11至19年国家级地市级考试;模拟答题纸（A3高质量版）;散文专项练习书法。

国家考试信息参考：

11至19年国家级地市级、省部级论文;JAE 11 至 19 过去的论文;模拟答题纸（A3高质量版）;散文专项练习书法。

2.线路测试

线测试包括：常识、语言理解与表达、判断与推理、定量关系、数据分析。每种问题类型从 10 到 25 个小问题不等，并用 120-135 个大问题组成一篇论文。总分100分，考试时长一般为120分钟。

无论是复习国试还是省试，都需要购买以下资料：省部级及市级国试试题、省联试试题、国考通考题、国试题

在全国范围内，以及国家政治和法律制度公务员考试的试题。

3. 其他信息

语音、逻辑、材料和数量经典学习视频。

以上还是基本概念内容，公务员考试的准备还有很多需要了解的地方，所以最好是准备一下期待落地的童鞋。关于如何选择岗位、如何备考等信息，也请关注“51job校园订阅账号”，等你来~