2016年六安市事业单位公开招聘工作人员2024名公告

2、全日制普通高等院校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、各级各类事业单位公开招聘过程中2024双一流公示名单，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员；且备案期限尚未届满；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

6、尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关、事业单位正式工作人员；

七、有其他依照法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的情形的。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

（二）具体条件

1. 教育背景及专业

申请人必须具有全日制普通大学学位。 第一个起点学历要求是国家统一本科专业对应专业或临床医学专业。

2. 执业或专业资格

卫生类研究生注册时须持有执业医师资格证书（或执业医师资格考试合格成绩单），专业类研究生注册时须持有培训证明。

其他专业的研究生须具有相应的专业技术资格证书（或考试合格成绩单）。

3. 年龄

申请人年龄要求“30岁以下”是指“1992年11月以后出生”（其他年龄计算同样扣除）。 博士研究生年龄要求原则上“40岁以下”。

四、招聘方式

我校2024年研究生校园招聘采取“双一流高校研究生定向招生”和“面向各高校研究生及住宿培养合格并取得住宿培养证书的本科毕业生招聘”两种方式进行”。

五、招聘详情

（一）定向招收双一流大学研究生

1. 注册

采用网上报名：符合本公告招生条件的研究生可于2023年11月23日16:00前提交报名表（附件1），并附上有效居民身份证、第一起点本科毕业证书、学士学位证书学位证书、硕士学位证书、硕士学位证书、医师资格证书或医师资格考试合格成绩单，以及相关培训证书和专业方向证书。 将以上所有材料扫描或另存为1个PDF文件（所有材料添加到附件1英语作文，原Word文档以PDF格式输出），以“姓名+职位+联系电话”命名，发送至。 逾期文件将不被接受。

应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试和聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名并参加专业考试。

2. 专业测试

以答辩形式进行，主要考察考生的综合素质能力、综合分析能力、协调适应能力、专业知识、业务能力和潜力。

专业考试满分为100分。 如果实际参加专业考试的人数小于或等于岗位招聘计划人数，为保证新进人员的基本素质，专业考试设定最低及格线（70分） 。 专业考试成绩未达到最低分数线的考生不予录取。 体格检查和检查。

专业考试的具体时间和地点将通过平台邮件或群消息尽快通知。 请考生按照要求及时关注并回复相关信息。

注：通过资格审查的申请人需携带申请表、本人有效居民身份证、就业协议（网签无需携带）、第一起点本科毕业证书、学士学位证书、硕士学位证书、硕士学位证书、执业证书参加专业考试需提供医师资格证书或执业医师资格考试合格证书原件及相关培训证书、专业方向证书。 专业考试结束后，与拟录用人员现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和《富阳市人民医院研究生就业协议》。

（二）面向所有普通高等学校研究生和住宿培训合格并取得住宿培训证书的本科毕业生。

1. 注册

报名采取网上报名方式，报名方式和时间另行通知。

应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名、参加考试。

2、笔试

富阳市人民医院2024年研究生校园招聘笔试科目包括“职业能力测试”和“专业科目”，要求所有考生均参加。

本次考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

考试时间另行通知。

上述两门考试科目满分为120分。 “职业能力测试”和“专业科目”两个科目连续测试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。 第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。

笔试的最低及格分数为两科总分140分。 从同职位最低控制合格分数线中按规定确定面试入围人选。 一科成绩低于70分的考生将被取消面试资格。

3、资格审查

笔试成绩根据《职业能力倾向测试》成绩+《专业学科》成绩确定。 根据应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序，并根据拟招聘岗位数，按3：1的比例确定各岗位参加面试的应聘人员。 若末位笔试成绩相同的考生有多名，则按照“专业科目”成绩排序，从高分到低分确定面试人选； 若“专业科目”成绩仍相同，则全部确定为面试人选。

资格审查以招聘公告规定的应聘资格和应聘者网上报名时提供的照片及信息为准。 不符合应聘资格要求或不能​​按要求提供材料的，将被取消参加面试资格。 考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额递补。

资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证、高中毕业证书、第一起点本科毕业证书、学士学位证书、硕士学位证书、硕士学位证书、招聘岗位要求的相关证件（证）等；申请资格审核表、学信网学历（报名）信息（二维码版）等材料； 如有国家住院医师规范化培训证书，还须提供国家住院医师规范化培训证书原件； 护理毕业生除按班级提供上述相应证明外，还须提供三级医院实习证明或实习手册原件。 在：

（一）2024年全日制毕业生还须提供学生证原件、毕业证书专业与应聘岗位专业一致的书面承诺等材料。

（二）机关事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门按照干部人事管理权限批准申请的证明。

资格审查通过的应聘者将在规定的时间和地点收到面试通知。

4. 面试

以答辩形式进行，主要考察考生的综合素质能力、综合分析能力、协调适应能力、专业知识、业务能力和潜力。

面试总分按100分计算。 如果实际参加面试的人数小于或等于岗位招聘计划人数，为保证新进人员的基本素质，面试设定最低及格线（70分）。 面试成绩未达到最低分数线的考生，不得进入体检、考察。 。

5. 分数合成

根据笔试成绩和面试成绩综合确定考生最终成绩，并在阜阳市人民医院网站上公布。

考试最终成绩按笔试成绩占60%（其中“职业能力倾向测试”占40%、“专业科目”占60%）、面试成绩占40%确定。 分数合并后，将笔试成绩和面试成绩换算成百分数制。 计算时，分数保留小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位。

计算公式：（“职业能力倾向测试”成绩÷1.2×0.4+“专业科目”成绩÷1.2×0.6）×0.6+面试成绩×0.4。

根据招聘计划编号和应聘者最终考试成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定体检、考察对象（最终成绩相同的，按面试成绩、按顺序使用“专业科目”成绩，“专业科目”中“专业科目”主观题和选择题成绩较高者优先）。

6. 体检及检查

根据招聘计划数量和应聘者专业考试成绩（双一流高校定向招收研究生）/期末考试成绩（各高校招收研究生及通过住宿培训的本科毕业生）获得住院培训证书），从高分到低分，按1：1的比例等比例确定体检和检查对象。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《录用公务员体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅按照省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局〔2013〕208号）等有关规定执行。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘者，按照规定程序和时限，在同一岗位应聘者中，按照专业考试成绩择优择优（研究生为研究生）。双一流大学）/期末考试成绩（各高校研究生及考试合格者）等额招收培养合格并取得居留培训证书的本科毕业生）高分到低分。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

七、公告

体检、考察合格的拟聘人员名单将在阜阳市人民医院网站公示7日。

8. 签约及聘用

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，按照有关规定和程序办理聘用手续。 正式申报时，拟聘用人员须提供有效居民身份证、注册证明、本科毕业证书、学士学位证书、硕士学位证书、硕士学位证书、执业医师资格证书、培训证书及学信学历（注册）信息.com，签订就业协议等材料。 违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位证书等材料的，取消其聘用资格； 逾期未到岗的，市人民医院取消其任职资格。 ，取消就业资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）2024双一流公示名单，我院与聘用人员签订聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 新员工按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。

九、相关事项

（一）体检期间因怀孕等待体检的人员，应在产后国家规定的产假结束前向阜阳市人民医院提出复查的书面申请。 逾期未申请的，视为自动放弃，不再补交。

（二）除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 资格审查贯穿公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

（三）有关招聘政策及考试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录阜阳市人民医院网站。

本《公告》由阜阳市人民医院负责解释。

政策咨询热线：-、0558-、0558-（市人民医院人事部）

监督举报热线：-（市人民医院纪委、监察室）

上述信息咨询和监督举报热线可在正常办公时间内拨打。

特别公告。

附件1：阜阳市人民医院2024年校园招聘报名表（双一流高校定向招聘）.doc

附件2：阜阳市人民医院2024年校园招聘岗位一览表（双一流大学定向选拔）.doc

附件3：阜阳市人民医院2024年校园招聘岗位一览表（适用于普通高校）.doc

富阳市人民医院

2023 年 11 月 17 日

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