2024年长沙学院分数线

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定，被记入各级各类事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记入期限尚未届满的人员；

5.法律、政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘岗位、计划及要求

招聘岗位30个，计划招聘151人，均为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（）、长沙理工大学网站、长沙理工大学人事处网站向社会发布。

（二）注册

1. 注册时间

2024年8月29日中午12点至2024年9月5日中午12点。

2. 报名方式

网上报名时，每人限报考一个职位，如报考多个职位，将被取消资格。

请应聘人员登录长沙理工大学网站2024年长沙学院分数线，点击“人才招聘”栏目中的“2024年第一批公开招聘”注册账号，根据岗位要求填写相关个人信息，并上传该岗位所需相关材料的原件彩色扫描件，上传文件须为PDF格式，每个文件大小不超过1M。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如未准确填写个人信息或未按要求上传岗位所需材料，导致无法通过资格审核或无法参加考试的，应聘人员自行承担相应后果。

三、申请材料

（1）个人有效身份证件（正反面）；

（2）学士、硕士、博士学位证书。尚未取得学位证书的毕业生，须提供在中国高等教育学生信息与就业指导中心下载的《教育部学籍网上核查报告》（须在有效期内）。2024届毕业生在国外大学就读的，须提供现就读学校出具的录取通知书和学籍证明。

（3）如招聘岗位对工作经历有要求的，应聘人员须提供用人单位出具的工作经历证明，须加盖用人单位人事部门公章，证明内容应包括姓名、身份证号码、工作起止时间、任职职务等；

（4）任职资格证明；

（5）招聘岗位要求应聘人员为中共党员（含候补党员）的，须提供中共党员（含候补党员）证书。该证书应当由党员所在单位党组织出具，负责人签字并加盖党组织公章，证书出具日期为2024年6月1日以后；

（6）已有工作者，须提供工作单位人力资源部门出具的同意报考证明（体检后提供，证明日期须在2024年以内）。

四、相关要求

申请人的学历、学位须经国家承认，国外学历须经教育部相关部门认证，须于2024年7月31日前取得学位证书（认证），逾期未取得学位证书的，取消申请人申请资格。

全日制在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能计入工作经验2024年长沙学院分数线，工作经验年限以整年整月计算，截止时间为2024年7月31日。

本次招聘设置的专业不区分专业博士学位和学术博士学位，但须同时取得学术学位证书。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料有虚假，一经查实，即取消其考试或录用资格。

1.初审：根据岗位招聘条件对网上报名人员进行资格初审，初审合格人员名单将在长沙理工大学人事处网站上公布。初审合格人员请凭《2024年公开招聘第一批》报名平台打印准考证，打印准考证时间将在长沙理工大学人事处网站上公布。

2.评审：资格审查以现场方式进行，应聘人员须携带应聘材料原件参加资格审查，资格审查时间、地点将以电话或短信方式通知应聘人员。

资格审查不合格的应聘人员将不再提供修改报名信息、补充材料等渠道，请应聘人员报名时认真查看公告及岗位要求，谨慎办理。

（四）审查

1. 录取比例

此次招聘岗位均为高层次人才岗位，考试名额不设比例。

2. 考试方法

凡通过资格审查的考生，均进入直接考核。直接考核采取学业评审与试教相结合的方式进行（综合成绩按百分制计算，综合成绩精确到小数点后两位，学业评审成绩占综合成绩的50%，试教成绩占综合成绩的50%，总分为100分）。

学术评审：以面试形式进行，主要考核申请者的科研能力、学术水平及工作匹配度，总分100分。

试教：以授课形式进行，主要考核申请者的基本教学质量，总分为100分。

3. 及格分数

学业评审和试教两个阶段的及格分数线均为70分，任何一个阶段的及格分数线不合格者，不得进入下一阶段公开招聘。

考生须携带报名材料原件及身份证参加考试，身份证原件遗失的，须提供本人照片的户籍证明（公安机关出具并加盖公章），无身份证明者不得参加考试。

公开招聘具体事宜（考试时间、地点及相关要求）将由各院（系）另行通知，各阶段入围人员名单将在长沙理工大学人事处网站公布，请应聘人员及时关注，因未及时关注相关信息或未接听电话而造成的后果由应聘人员自行承担。

（五）体检及调查

按照同一岗位综合成绩排序（综合成绩精确到小数点后两位，以试讲成绩排序为准），按岗位招录计划数1：1的比例，等额确定体检、考察人选。体检工作按照公务员招录标准进行。

体检合格者进入考核阶段，主要考察应聘人员遵守法律法规、思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作业绩等，审查应聘人员资格。

体检、考核不合格者及放弃资格者，不再予以补录。

六、宣传

学校公开招聘工作领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，集体研究确定拟聘用人选，报校党委审核，符合条件的拟聘用人选名单在长沙理工大学人事处网站公示7个工作日。

七、雇用与报酬

公示后无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同（试用期计入聘用合同期限）。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

名额有限，请阅读完整公告