2024年黔东南州人力资源网上报名入口

根据《教育部、财政部、人事部中组办关于实施农村义务教育学校教师特岗计划的通知》（师发[2006]2号） ）、《教育部办公厅、财政部关于做好2024年农村工作的通知》《关于实施义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》（教师办发〔2024〕1号）《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于2024年公开招聘中小学幼儿园教师的通知》（人社部办公厅、教育部办公厅关于公开招聘中小学幼儿园教师的通知）资源和社会保障厅函[2024]54号）和《省教育厅、省委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省《2024年“特岗计划”实施方案》（根据教函[2024]25号要求），结合我州实际情况，制定本方案。

1、招聘计划

2024年，我州“特岗计划”招聘教师人数660人，其中从中央“特岗计划”教师中招聘640人，用于招收农村初中、小学教师; 20名教师是从当地“特岗计划”中招聘的。用于招聘农村幼儿园教师。各县（市）分学科岗位具体招聘计划参见《黔东南州2024年特岗教师招聘计划》（附表1）。

2. 招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）符合“特岗计划”教师招聘要求的，农村义务教育学校（含村小学、教学点）、幼儿园及乡镇及以下非教学岗位不得配置特岗教师等级。重点支持乡村振兴重点县学校和符合条件的扶贫搬迁安置点建设。

（三）“特岗计划”聘用教师服务期限为三年，服务期间特岗教师纳入当地教学团队统筹管理。

（四）重点补充农村学校特岗教师，持续优化师资队伍结构，进一步加强德育法治、体育与健康、理科、信息技术、艺术、劳动和心理健康。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，具备普通话水平、身体条件、心理条件，符合职业十守则的要求新时代中小学教师行为规范，无犯罪记录或其他禁止聘用的违法记录。

（二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。支持和鼓励符合条件的退役军人到中小学任教。考虑服役年限等因素，相应放宽退役军人的年龄限制。退役军人年龄不得超过35周岁（即1988年5月27日以后出生的人员）。

（三）学历

初中、小学学生要求本科及以上学历，以教师培训专业为主（小学阶段可适当招收师范院校毕业生）；幼儿园要求大专以上学历。

（4）具有相应的教师资格证书

尚未取得相应教师资格证书的，可以凭有效的《中小学教师资格考试合格证书》或者《师范学校教师专业能力证书》报考。

教师资格证书的教学科室和学科必须符合招聘岗位的要求。申请人教师资格证书的学科部分与所申请职位的学科部分一致。高学历学科教师资格证书可报考低学历相应学科。小学普通教师资格证书可报考所有小学职位。

（五）具体招聘岗位对应的专业要求，由国家“特岗计划”招聘组根据岗位实际，参照教育部发布的专业目录制定。 《黔东南州2024年特岗教师招聘专业参考目录》（详见附件4）。 《黔东南州2024年特岗教师招聘参考目录》中所列专业，未注明学科类别、专业类别、一级学科、班级的专业，按“单专业”进行比审。并在黔东南州人民政府网、黔东南州人力资源和社会保障网公布。

（六）特聘教师和国家在职公务员在职期间不得参加特聘教师录用考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有教学经验的志愿者、参加实习教学半年以上的师范院校毕业生、硕士及以上毕业生同等条件下优先录取。资格审查时需提供相关证明材料。

（八）面向全国招聘中央和地方“特岗计划”教师。

四、招聘方式、程序及时间安排

招聘通过网上报名——现场资格审查——笔试——面试——体检——入职审查——合同签订等程序进行。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式，不收取报名费。符合报名条件的，须在规定的网上报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：）”进行报名。报名者上传至报名系统的标准照片为1寸蓝底免冠照片，质量较好。不高于295×413像素，大小不大于1MB。申请人须仔细核对报名信息。报名截止日期后不可更改。申请人须自行承担因信息不正确而造成的后果。报考人员须于5月30日上午9点后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘申请表》。

1、网上报名时间段：2024年5月27日9:00至2024年5月29日18:00（未在规定时间内网上报名的，视为自动放弃）。

2、网上报名注意事项：

（一）应聘者必须如实填写报名信息（包括个人基本信息和应聘职位信息等），并对网上提交信息的真实性、准确性负责。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。

（二）报考者只能选择一个县（市）的一个学科岗位进行报名。

（二）现场资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。在资格审查、笔试、面试、体检、录用签约、岗前培训等过程中弄虚作假或者不符合招聘目标和条件的，一经发现并查实，取消其聘用资格。已录用的，取消聘用资格。合同应予终止。后果由考生自行承担，并视情节轻重采取必要措施，并追究相关人员责任。各岗位县（市）须对资格审查合格者建立申请档案（录用后，该档案纳入特岗教师个人档案）。

1、现场资格审查期限：2024年6月2日至6月5日。

2、对成功完成“网上报名”的考生，县（市）教育行政部门将在考前对报考人员进行现场资格审查。资格审查期间，报考人员应当携带招聘学校教育部门规定的相关材料原件和复印件，按照岗位所在县（市）规定的时间和地点进行现场审查。资格审查合格后，进入笔试。具体审核地点详见附件5。现场资格审查时，申请人须提供以下相关材料：

（一）有效居民身份证。

（二）相应的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书的，须提供有效的《中小学教师资格考试合格证书》或者《师范学校教师专业资格证书》。

（三）毕业证书。尚未取得毕业证书的应届毕业生须提供大学毕业生就业推荐表。

（4）《贵州省2024年特岗教师招聘登记表》及近期1寸蓝底免冠照片3张。

（五）岗位所在地县（市）规定的其他相关材料。

（三）笔试

笔试实行全省统一考试，考试时间统一。笔试地点分布于各县（市），笔试相关工作由国家教育局协调。

各县（市）教育行政部门通过贵州省电子政务对外网（协作网）汇总审核参加资格现场审核的人员名单2024年黔东南州人力资源网上报名入口，连同各县（市）的考试工作安排。 ）于2024年6月6日16:00前向国家教育局人事科报到。国家教育局整理笔试准考证信息，填写《黔东南州2024年特岗教师招聘笔试信息统计表》（详见附件2）。

1、笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，符合条件的考生应根据报名系统网页相关提示打印准考证，并携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试。参加笔试的人员必须认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管。除指定时间外，入场券打印通道将不再开放。

2、笔试时间：2024年6月15日上午9:00至11:30，总考试时间150分钟。

3、笔试成绩及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分，综合​​教育知识30分。学科专业知识主要考查考生作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合应用能力。教育综合知识主要考察考生对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握程度。

4. 申请人必须参加该科目的笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、化学、生物、信息技术、体育与健康、艺术、劳动、综合实践活动、心理健康、和学前教育。 。音乐、美术、舞蹈是艺术科目的考试。考试科目不分学段。

5、笔试成绩公布：笔试成绩由岗位所在县（市）教育行政部门公布。公示期不少于5个工作日。申请人可以在所在县（市）人民政府网站查询笔试成绩。考生如对成绩有异议，可在公示期间携带身份证、准考证原件及复印件到报考县（市）教育局按照有关规定申请成绩复核。逾期不予处理。

（四）面试

面试的组织、考试管理、阅卷、成绩统计均由各岗位设岗县（市）组织实施。面试总分为100分。具体面试方式、方式和评分标准由各岗位设岗县（市）确定。具体面试时间、地点和要求由申请地教育行政部门通知申请人。

1、面试时间：面试将于2024年6月30日进行，具体面试时间、地点另行通知。请申请人关注申请所在地县（市）人民政府网站，保持沟通畅通，了解面试人员名单、面试时间、地点和要求。

2、面试要求：国家教育局根据实际情况，按学校、学科划分面试笔试成绩合格线。按照招聘岗位数1：3的比例，从高分到低分的顺序确定面试官（比例小于1：3的全部录用），并及时公布。确定各岗位最后面试人选时，笔试成绩相同者纳入面试人选。

3、面试内容：面试内容主要考察教师基本素质、学科专业知识、语言表达能力、试讲等，采用现场评分方式进行。

（五）体检

1、体检时间、地点：各岗县（市）按照规定确定体检时间、地点，面试后及时发出通知。

2、体检要求：参加体检人员与岗位人数的比例为1：1。按总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均四舍五入到小数点后两位数），参加体检人员按从高分到低分的顺序确定。若最后总成绩并列，则符合其中一项优先录取条件的人员进入体检，要么全部符合，要么全部不符合。符合优先录取条件的，按照笔试成绩和学校规定的其他排序条件进行排序。岗位设置县（市），体检考生按照从高分到低分的顺序确定。各邮局县（市）应当组织对辖区内拟录用人员进行体检。体检标准按照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由申请人承担。体检不合格的，不得录用。空缺的名额可以按照总分从高到低的顺序依次填补。总成绩相同的，符合优先录取条件之一的，进入体检。对同时符合或不符合优先录取条件的，根据笔试成绩、就业安置等情况2024年黔东南州人力资源网上报名入口，根据县（市）规定的其他排序条件，从高分到高分确定体检人选。低分；笔试成绩相同的，由县（市）重新进行面试，并根据最终面试成绩确定参加体检的考生。人员。

（六）参赛作品审核

体检后，各设有邮局的县（市）必须按照《学校未成年人保护规定》（教育部令第50号）和《关于与行业未成年人建立密切联系的规定》贵州省人民检察院等12个部门印发。关于印发《关于违法犯罪人员就业限制制度的意见》（黔监发〔2019〕9号）和中小学《教师违反职业道德行为处理办法（试行）》的通知贵州省学校、幼儿园要求组织对拟录用人选进行考核，对有犯罪记录等不符合录用资格的录用人员进行线下入职审核。同时，拟录取考生的准入查询必须通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”进行。通过入职审查和准入查询后，拟聘人员名单向社会公布。公示期不少于5个工作日。

（七）合同签订及聘用

1、名单公布：经体检、入职审查、录取查询合格，对公布无异议后，由拟设岗位县（市）公布拟录用人员名单，并办理相关手续统一实行岗位选拔、聘用等程序。申请者在办理聘用手续时，必须取得相应的教师资格证书。未取得教师资格证书的，不予录用。

择业的原则是，招聘单位按照拟录取县（市）考试总成绩从高分到低分的顺序，优先考虑各县（市）公布的学校。总成绩相同的，按照笔试成绩择优录取。最高的候选人将被优先考虑。

2、签订聘用合同：设有邮局的各县（市）人力资源社会保障部门、教育行政部门必须按照公办教师聘用办法，于2024年7月20日前与招聘单位签订聘用合同。 ）教育行政部门对聘用人员统一进行岗前培训。 2024年秋季学期开学前，新聘任教师将被派往在职学校任教。聘用的教师必须服从统一安排。未在规定时间内报到或不遵守安排的，视为自动放弃。空缺名额可按照岗位设置县（市）有关规定依次填补或调整计划。需要调整的岗位需报黔东南州“特岗计划”招聘工作组批准。

3、报送签约人员名单及报到时间：具体报到时间由各设岗县（市）确定并通知。各县（市）教育行政部门于8月10日前汇总审核《黔东南州2024年特岗教师招聘统计表》（详见附件3），并通过贵州电子政务外网对扫描版和电子版加盖公章（协同）报国家教育局汇总。

五、福利及政策保障

（一）“特岗计划”教师服务期限为三年，服务期间纳入当地教学团队统一管理。聘期内工资按照国家统一工资制度和标准支付，并由同级财政予以保障，确保特岗教师工资按时足额发放。在同等条件下，在工资、职称评定、绩效评价、年度考核等方面享受与当地公办学校教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，缴纳社会保险（五险一金）依法，切实维护其合法权益。

（二）各设岗县（市）教育行政部门要做好岗前师德教育和教学培训工作。设岗县（市）有关部门要落实周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作、生活中的实际困难。

（三）对三年服务期满、考核合格并愿意继续留任的特岗教师，及时纳入当地教师编制，并按照人事管理有关规定，统筹协调。由设岗县（市）人民政府组织落实教师岗位，并做好相关人员和人事管理。工资关系等调动工作的，工作年限、教学年限连续计算。工作年限和教学年限按照特岗教师实际缴纳社保时间计算。岗位设置县（市）在办理调动手续时，不得对特岗教师增加考试、体检等项目，调动后不实行试用期。对转业人员，各设有邮局的县（市）要为其办理户口迁移等事宜提供便利条件和必要帮助。

六、组织保障

为加强2024年“特岗教师”招聘工作，设立黔东南州“特岗计划”特聘招聘班。州政府负责同志担任组长，州政府办公厅、州教育局、州委相关负责同志负责招聘工作。国家财政局、国家人力资源社会保障局主要负责同志担任副组长。成员为国家教育局党组成员、国家纪委第七次纪检监察组组长、国家党委编辑部、国家财政局、国家人力资源和社会保障局负责同志，各县（市）教育行政部门负责同志和国家教育局有关部门负责同志担任。专项招生工作组在国家教育局设有办公室，负责具体招生工作。

黔东南州“特岗计划”招聘工作由国家“特岗计划”招聘工作组统一领导，按照《贵州省教育厅、省委、省财政厅、省人力资源和社会保障部印发的《关于2024年“特岗计划”实施方案的通知》（千教函[2024]25号）的相关规定和程序将逐步实施。具体招聘工作在黔东南州2024年“特岗计划”招聘工作组及其办公室的指导和监督下开展。

七、工作要求

（一）各县（市）设置岗位要高度重视，教育行政部门要主动向当地党委、政府汇报，争取支持。各有关单位要在试卷运输、保管、资格审查、考试组织等方面共同做好。要严格执行保密要求，确保各项招聘工作安全、稳定、有序开展。

（二）各任职县（市）要充分发挥党组织的领导和制约作用，严格对教师准入人员的思想政治素质和师德师风考核，将犯罪信息聘前查询作为必要条件。部分。严格教师准入把控，严格执行线下准入审核和网上准入查询制度。

（三）特岗教师实行合同制管理，岗位所在县（市）人力资源、社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘用合同。

（四）各特岗县（市）教育行政部门要加强特岗教师上岗任教前的岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。开展特岗教师三年任职期间的培训、管理和考核，围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训计划，加强师德教育，规范教师教学行为，落实立德树人根本使命。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理。 “全国教师管理信息系统”中特岗教师人数信息要及时更新，并严格审核把控。要做好特岗教师服务证书的准备和颁发工作。

各岗位县（市）须于2024年8月31日前在“全国教师管理信息系统”完成2024年新录用特岗教师信息录入。

（五）各县（市）要大力宣传“特岗计划”成果和特岗教师先进事迹。要深入挖掘特岗教师优秀典型，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强“特岗计划”在提高农村教育质量和成绩方面的总结和宣传，努力为“特岗计划”实施营造良好的工作氛围。

（六）各县（市）对成绩突出、表现突出的特级教师给予表彰或表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时批评教育，督促改正。对不适宜继续担任教师工作的，按照合同约定予以辞退，并取消其享受的相关待遇。

（七）各级有关部门要加大对“特岗计划”实施情况的监督力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，落实工资等政策特岗教师保障及期满聘用。未到位的县（市）要及时查处整改，未到位的县（市）明年将不再纳入“特岗计划”实施范围。

（八）特聘教师招聘相关信息在黔东南州人民政府网站、黔东南州人力资源和社会保障网发布。申请人应随时关注网上相关信息，保持沟通畅通。

各级教育行政、人力资源社会保障部门不得委托任何单位举办任何形式的培训班，不得组织编写、出版考试用书。有关与资格审查和特定工作要求有关的问题，请致电您申请咨询的地方的教育行政部门。

（9）咨询电话号码

县教育局：0855-85---03--442

凯里教育局：0855-822--3107

丹齐县教育局：0855-369--5780

黄金县教育局：0855-235--5745

县教育局：0855-422--4037

县教育局：0855-5720--954

县教育局：0855-357--3319

县教育局：0855-4522--993

天苏县教育局：0855-3850--378

县教育局：0855-6222---377

县教育局：0855-6412--145

隆吉安格县教育局：0855-662--7637

县教育局：0855-5227--633

太极县教育局：0855-384--0755

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